9h sáng nay (13/4), gần 200 người FPT Software HCM đã đến dự Lễ sinh nhật công ty, kết hợp với lễ tôn vinh CBNV lâu năm và ra mắt CLB Plantium HCM tại khu Training, F-Town 1, quận 9.
FPT Software HCM được thành lập ngày 13/4/2004 với quân số khoảng 30 người, hai trung tâm sản xuất và khách hàng đầu tiên là hãng Unilever. Đến nay, công ty đã có lượng nhân sự tăng gấp 70 lần với hơn 2.000 nhân viên và hàng chục đơn vị sản xuất phần mềm chiến lược.
9h sáng nay (13/4), gần 200 người FPT Software HCM đã đến dự Lễ sinh nhật công ty, kết hợp với lễ tôn vinh CBNV lâu năm và ra mắt CLB Plantium HCM tại khu Training, F-Town 1, quận 9.
FPT Software HCM được thành lập ngày 13/4/2004 với quân số khoảng 30 người, hai trung tâm sản xuất và khách hàng đầu tiên là hãng Unilever. Đến nay, công ty đã có lượng nhân sự tăng gấp 70 lần với hơn 2.000 nhân viên và hàng chục đơn vị sản xuất phần mềm chiến lược.
Chị Nguyễn Thị Vọng, Trưởng phòng Đào tạo, là một trong những nhân viên kỳ cựu "đời đầu" của FPT Software HCM chụp hình bên cây kỷ niệm, nơi BTC treo ảnh tất cả những CBNV được vinh danh trong buổi lễ.
Chị Nguyễn Thị Vọng, Trưởng phòng Đào tạo, là một trong những nhân viên kỳ cựu "đời đầu" của FPT Software HCM chụp hình bên cây kỷ niệm, nơi BTC treo ảnh tất cả những CBNV được vinh danh trong buổi lễ.
Anh Nguyễn Đức Quỳnh, GĐ FPT Software HCM, bắt nhịp cho toàn thể anh em bài hát STCo "One FPT". Anh chia sẻ: "Điều tự hào với công ty là đến hôm nay chúng ta vẫn còn thấy những người đã gắn bó với công ty từ những ngày đầu. 13 năm là một chặng đường khá dài, chưa kể thời gian "tiền khởi nghĩa", manh nha từ hồi 2002. Vì thế, hôm nay, chúng ta hãy cùng ôn lại những kỷ niệm, thăng trầm".
Anh Nguyễn Đức Quỳnh, GĐ FPT Software HCM, bắt nhịp cho toàn thể anh em bài hát STCo "One FPT". Anh chia sẻ: "Điều tự hào với công ty là đến hôm nay chúng ta vẫn còn thấy những người đã gắn bó với công ty từ những ngày đầu. 13 năm là một chặng đường khá dài, chưa kể thời gian "tiền khởi nghĩa", manh nha từ hồi 2002. Vì thế, hôm nay, chúng ta hãy cùng ôn lại những kỷ niệm, thăng trầm".
Được lời như cởi tấm lòng, nhiều CBNV đã đứng lên chia sẻ câu chuyện đáng nhớ của mình với công ty.
Trong ảnh, chị Nguyễn Thanh Huyền, FSU1.BU26 (Đơn vị phần mềm chiến lược số 1) "tố" F-Town đã dụ các anh chị chuyển từ E-Town (quận Tân Bình) rất xuôi chèo mát mái nhờ nấu cơm ngon. "Lúc đó tôi sang đây ăn thử cơm rất ngon nên không ý kiến gì nữa", chị Huyền bộc bạch.
Được lời như cởi tấm lòng, nhiều CBNV đã đứng lên chia sẻ câu chuyện đáng nhớ của mình với công ty.
Trong ảnh, chị Nguyễn Thanh Huyền, FSU1.BU26 (Đơn vị phần mềm chiến lược số 1) "tố" F-Town đã dụ các anh chị chuyển từ E-Town (quận Tân Bình) rất xuôi chèo mát mái nhờ nấu cơm ngon. "Lúc đó tôi sang đây ăn thử cơm rất ngon nên không ý kiến gì nữa", chị Huyền bộc bạch.
Đổi nơi làm việc từ E-Town sang F-Town là lần chuyển nhà mang tính lịch sử của Phần mềm HCM, đánh dấu tòa nhà riêng của FPT Software tại HCM, công ty phần mềm đầu tiên xây dựng tại Khu công nghệ cao quận 9 và đặc biệt là quãng đường di chuyển tới 20 km giữa hai tòa nhà gây không ít xáo trộn cho người Phần mềm.
Anh Nguyễn Trung Hiền, FSU11.BU19 (Đơn vị phần mềm chiến lược số 11) khá yêu thích E-Town bởi nằm trong khu văn phòng đẹp và đi làm thuận tiện từ nhà anh gần đó. "Khi chuyển sang F-Town, tôi phải đi làm sớm hơn cả tiếng đồng hồ. Di chuyển bằng xe buýt nên tôi dùng thời gian ngồi trên xe để học tiếng Nhật". Hiện nay anh Hiền trở thành Kỹ sư cầu nối và anh vẫn coi kỷ niệm chuyển nhà là một duyên may để anh học tiếng Nhật nhanh hơn.
Đổi nơi làm việc từ E-Town sang F-Town là lần chuyển nhà mang tính lịch sử của Phần mềm HCM, đánh dấu tòa nhà riêng của FPT Software tại HCM, công ty phần mềm đầu tiên xây dựng tại Khu công nghệ cao quận 9 và đặc biệt là quãng đường di chuyển tới 20 km giữa hai tòa nhà gây không ít xáo trộn cho người Phần mềm.
Anh Nguyễn Trung Hiền, FSU11.BU19 (Đơn vị phần mềm chiến lược số 11) khá yêu thích E-Town bởi nằm trong khu văn phòng đẹp và đi làm thuận tiện từ nhà anh gần đó. "Khi chuyển sang F-Town, tôi phải đi làm sớm hơn cả tiếng đồng hồ. Di chuyển bằng xe buýt nên tôi dùng thời gian ngồi trên xe để học tiếng Nhật". Hiện nay anh Hiền trở thành Kỹ sư cầu nối và anh vẫn coi kỷ niệm chuyển nhà là một duyên may để anh học tiếng Nhật nhanh hơn.
Chị Nguyễn Thị Hồng Thắm mang tới câu chuyện về thời kỳ khủng hoảng đen tối. Chị Thắm kể: "Năm 2009, việc không có nhiều nên nhân viên kỳ cựu sẽ ở lại các đơn vị sản xuất (gọi là G), còn những người mới hơn thì sẽ bị "xuống" ATeam. Sợ nhất lúc ấy là các bạn sắp hết hợp đồng, không biết số phận mình sẽ đi hay ở. Lúc tôi được gọi lên vì có dự án mới thì chỉ còn hai tháng nữa là hết hợp đồng. Như trút được gánh nặng và nhờ thế cái duyên với FPT Software vẫn còn đến tận bây giờ".
Chị Nguyễn Thị Hồng Thắm mang tới câu chuyện về thời kỳ khủng hoảng đen tối. Chị Thắm kể: "Năm 2009, việc không có nhiều nên nhân viên kỳ cựu sẽ ở lại các đơn vị sản xuất (gọi là G), còn những người mới hơn thì sẽ bị "xuống" ATeam. Sợ nhất lúc ấy là các bạn sắp hết hợp đồng, không biết số phận mình sẽ đi hay ở. Lúc tôi được gọi lên vì có dự án mới thì chỉ còn hai tháng nữa là hết hợp đồng. Như trút được gánh nặng và nhờ thế cái duyên với FPT Software vẫn còn đến tận bây giờ".
Câu chuyện giàu cảm xúc của chị Thắm được mọi người tán thưởng. Chị còn cho biết thêm, ngoài kỷ niệm ATeam, chị còn nhớ mãi hình ảnh các sếp Phần mềm "lầy hết biết" khi đi bar quẩy với nhân viên trong một chuyến đi chơi ở Vũng Tàu.
Câu chuyện giàu cảm xúc của chị Thắm được mọi người tán thưởng. Chị còn cho biết thêm, ngoài kỷ niệm ATeam, chị còn nhớ mãi hình ảnh các sếp Phần mềm "lầy hết biết" khi đi bar quẩy với nhân viên trong một chuyến đi chơi ở Vũng Tàu.
Ca sĩ "vườn nhà" Đinh Hoàng Phi biểu diễn các ca khúc "Đi để trở về" với phần lời do chính anh chế tác về chuyện OT (làm việc quá giờ).
Ca sĩ "vườn nhà" Đinh Hoàng Phi biểu diễn các ca khúc "Đi để trở về" với phần lời do chính anh chế tác về chuyện OT (làm việc quá giờ).
35 nhân viên gắn bó với FPT Software HCM 5 năm được trao quà tri ân trong chương trình.
35 nhân viên gắn bó với FPT Software HCM 5 năm được trao quà tri ân trong chương trình.
Các CBNV đạt mốc 10 năm vào năm 2015, 2016 nhưng chưa có dịp nhận quà được trao phần thưởng tri ân là một chiếc vali kéo.
Các CBNV đạt mốc 10 năm vào năm 2015, 2016 nhưng chưa có dịp nhận quà được trao phần thưởng tri ân là một chiếc vali kéo.
Lễ ra mắt và trao thẻ cho các thành viên CLB Platium được tiến hành ngay sau phần tri ân CBNV. Hơn 70 thành viên CLB Platium có mặt đã được nhận trọn bộ kit gồm thẻ màu bạch kim, dây đeo thiết kế sáng trọng và hướng dẫn sử dụng dành cho thành viên. CLB hiện có 573 thành viên trên toàn quốc.
CLB Platinum gồm các CBNV thuộc Top 100 FPT Software và 5% CBNV có chỉ số đo năng suất công việc FSCoin cao nhất, được xây dựng với mục đích ghi nhận đóng góp của CBNV đơn vị.
Ngoài tính năng như thẻ nhân viên để ra vào khu làm việc, chủ nhân của thẻ Platinum có thể lựa chọn một trong các quyền lợi như: Bảo hiểm FPT Care cho một người thân; Thẻ học tiếng Anh Appollo trị giá 5 triệu đồng cho bản thân hoặc người thân sử dụng; Thẻ tập Gym trong một năm; Thẻ Massage một năm... Đặc biệt, duy trì thành viên của CLB 2 năm liên tục sẽ được thưởng một tháng lương; 3 năm liên tục thưởng hai tháng lương.
Lễ ra mắt và trao thẻ cho các thành viên CLB Platium được tiến hành ngay sau phần tri ân CBNV. Hơn 70 thành viên CLB Platium có mặt đã được nhận trọn bộ kit gồm thẻ màu bạch kim, dây đeo thiết kế sáng trọng và hướng dẫn sử dụng dành cho thành viên. CLB hiện có 573 thành viên trên toàn quốc.
CLB Platinum gồm các CBNV thuộc Top 100 FPT Software và 5% CBNV có chỉ số đo năng suất công việc FSCoin cao nhất, được xây dựng với mục đích ghi nhận đóng góp của CBNV đơn vị.
Ngoài tính năng như thẻ nhân viên để ra vào khu làm việc, chủ nhân của thẻ Platinum có thể lựa chọn một trong các quyền lợi như: Bảo hiểm FPT Care cho một người thân; Thẻ học tiếng Anh Appollo trị giá 5 triệu đồng cho bản thân hoặc người thân sử dụng; Thẻ tập Gym trong một năm; Thẻ Massage một năm... Đặc biệt, duy trì thành viên của CLB 2 năm liên tục sẽ được thưởng một tháng lương; 3 năm liên tục thưởng hai tháng lương.
Chị Văn Hồng Đào, bộ phận Phân tích nghiệp vụ (BA) của đơn vị GES, thích thú chụp lại tấm thẻ thành viên Platinum vừa được trao. Cô gái sinh năm 1992 là người trẻ nhất của đơn vị trong CLB. "Tôi đã lựa chọn thêm quyền lợi là gói bảo hiểm FPT Care cho mẹ", chị Đào chia sẻ.
Chị Văn Hồng Đào, bộ phận Phân tích nghiệp vụ (BA) của đơn vị GES, thích thú chụp lại tấm thẻ thành viên Platinum vừa được trao. Cô gái sinh năm 1992 là người trẻ nhất của đơn vị trong CLB. "Tôi đã lựa chọn thêm quyền lợi là gói bảo hiểm FPT Care cho mẹ", chị Đào chia sẻ.
CBNV FPT Software HCM tham gia buổi lễ "bắn tim" chúc mừng sinh nhật tuổi 13 của công ty.
Buổi tối, Tiệc sinh nhật 13 năm FPT Software HCM với khách mời là các CBNV có thâm niên làm việc 10 năm, 15 năm diễn ra tại nhà hàng Stix, quận 3, TP HCM.
CBNV FPT Software HCM tham gia buổi lễ "bắn tim" chúc mừng sinh nhật tuổi 13 của công ty.
Buổi tối, Tiệc sinh nhật 13 năm FPT Software HCM với khách mời là các CBNV có thâm niên làm việc 10 năm, 15 năm diễn ra tại nhà hàng Stix, quận 3, TP HCM.
Ngọc Dung
Ý kiến
()