"Góp một ngày lương" từ lâu đã trở thành biểu tượng cho tinh thần trách nhiệm xã hội của FPT. Mỗi năm, hàng chục nghìn CBNV đóng góp vào Quỹ Người FPT Vì cộng đồng. Từ những ngày lương, các điểm trường ở vùng xa được thành hình, những cây cầu Hy vọng được xây dựng, người FPT san sẻ khó khăn với đồng bào trước thiên tai và cũng không ít người FPT cùng người thân nhận được sự chia sẻ kịp thời khi gặp biến cố... Không chỉ tạo ra giá trị thiết thực cho cộng đồng, chương trình còn thể hiện rõ nét chữ "đồng đội" trong giá trị cốt lõi Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng.
Trong những ngày người nhà F sôi nổi "góp lương", Chungta.vn đã gặp gỡ bạn trẻ để lắng nghe những góc nhìn mới, những cảm nhận mới về một hoạt động đã bền bỉ theo dòng chảy văn hóa FPT qua nhiều năm.
8 giờ làm việc trao trọn cho cộng đồng
Khi nghe đến “Góp một ngày lương”, nhiều người thường nhanh chóng nhẩm tính giá trị một ngày công của mình. Đó không phải là sự so đo, mà là cách để hình dung rõ ràng về phần đóng góp mình đang trao đi.
Nguyễn Khánh Linh (Phòng phát triển sản phẩm số 1 - Trung tâm dịch vụ số DSC, nhà Viễn thông FPT) hào hứng chia sẻ: "Tôi cứ tưởng tượng vui là hôm nay đi làm, thay vì làm cho bản thân thì mình dành trọn 8 tiếng ấy cho cộng đồng". Một con số vốn khô khan trên bảng lương bỗng trở nên hữu hình và mang theo nhiều cảm xúc.
 |
Chính sự rõ ràng và thực tế ấy đã nuôi dưỡng trong Linh niềm tin để cô xây dựng thói quen ý nghĩa, đóng góp đều đặn hàng năm. Một ngày lương có thể không làm thay đổi cuộc sống của cô, nhưng lại là một lời cam kết sống trọn vẹn với tinh thần Đồng đội của người nhà F, góp một phần nhỏ bé nhưng bền bỉ vào hành trình ý nghĩa mà Tập đoàn đang tiếp nối trong hơn một thập kỷ.
“Nuôi” niềm tin đủ lớn để "cho đi"
Nếu "Góp một ngày lương" với Khánh Linh được đo bằng những con số rõ ràng và cụ thể thì với Hồ Thị Mỹ Hạnh (Đơn vị Phần mềm chiến lược phía Nam - FHM, FPT Software) đó lại là câu chuyện có phần lãng mạn tại chính nơi cô làm việc.
Năm đầu tiên làm việc tại FPT, lần đầu nghe đến cụm từ "góp một ngày lương", Hạnh chỉ tham gia như một phong trào. Vì đồng nghiệp mình xung quanh đóng góp nên Hạnh cũng làm theo. Nhưng qua thời gian, khi hiểu về Quỹ Người FPT Vì cộng đồng, biết đến những hoàn cảnh khó khăn, những cuộc đời dần được cải thiện thì cảm xúc của Hạnh dần thay đổi.
 |
Từ việc hưởng ứng theo phong trào, Hạnh muốn "cho đi" bằng tất cả sự chân thành. Cô cũng cảm nhận được sức mạnh của sự đồng lòng: "Một ngày lương có thể chưa thay đổi được một hoàn cảnh, nhưng khi nhiều người cùng chung tay, nó lại tạo nên những điều thật sự kỳ diệu", Hạnh nói với niềm tự hào giản dị.
Với cô gái trẻ nhà Phần mềm, không cần phải đi đâu xa để làm được điều tử tế. Ngay tại nơi làm việc, mỗi người nhà F đều có thể bắt đầu hành trình sẻ chia. Từ việc nhỏ như giúp đỡ đồng nghiệp tới việc lớn lan tỏa những giá trị tích cực cho cộng đồng, Hạnh có thêm lý do để tự hào về nơi mà mình làm việc. "Không chỉ là nơi để tôi cống hiến, FPT còn là nơi nuôi dưỡng tôi bằng những điều tốt đẹp rất gần gũi và ấm áp".
Không bao giờ là quá sớm để làm điều tử tế
Ngày Lê Quang Minh (Khối Kinh doanh PSG, Synnex FPT) nhận được thư kêu gọi "góp một ngày lương" của Chủ tịch Dương Dũng Triều, anh mới làm việc tại nhà Phân phối 50 ngày. Dù đang trong kỳ thử việc nhưng Minh không cần suy nghĩ một giây nào mà chủ động tham gia. "Không cần phải chờ đến khi chính thức hay ‘đủ lâu’ mới có thể cho đi. Khi tôi đã là một phần của tập thể thì tôi cũng muốn đóng góp một phần nhỏ cho những giá trị mà tập thể đó đang theo đuổi", Minh khẳng định.
 |
Lời chia sẻ thẳng thắn ấy cho thấy rõ trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tổ chức. Đi làm không chỉ là hành trình phát triển nghề nghiệp, mà còn là quá trình bồi đắp giá trị tinh thần và văn hóa. Chính ý thức trách nhiệm đó trở thành "chất keo" kết nối đặc biệt, gắn kết những con người tử tế cùng nhau lan tỏa và làm những điều tử tế.
86.000 nhân sự sẽ có 86.000 cách cho đi khác nhau nhưng trong những ngày này, họ cùng nhau hành động: người FPT góp một ngày lương. Khi đứng riêng lẻ, một ngày lương chỉ là con số nhỏ bé, nhưng khi được nhân lên hàng chục nghìn lần sức mạnh sẽ tạo nên sự thay đổi to lớn tới cộng đồng.
Đáng quý hơn, những việc tử tế ấy đang được tiếp nối bởi thế hệ mới. Họ là những người trẻ không chờ tới "thời điểm hoàn hảo" mới góp sức cho cộng đồng, họ biến mọi thời điểm trở nên hoàn hảo. Với người FPT, đặc biệt là các bạn trẻ, "góp một ngày lương" không chỉ là hoạt động thiện nguyện mà còn là cách để mỗi ngày đi làm lại trở nên ý nghĩa, tạo nên bản sắc riêng của người FPT - nơi những câu chuyện về sự tử tế được bền bỉ viết tiếp qua từng thế hệ.
Bài viết: Như Ngọc | Thiết kế: Khôi Phm
Ý kiến
()