Chủ tịch FPT Telecom Chu Thanh Hà vừa ký quyết định điều chuyển anh Đào Lê Hoàng Vũ từ vị trí Giám đốc chi nhánh Tiền Giang sang Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long. Trước đó, Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long do anh Tống Thu Hoàng Sang phụ trách.
Đồng thời, anh Nguyễn Anh Huy được luân chuyển từ Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 11 về Vùng 7 đảm nhận chức vụ Giám đốc chi nhánh Tiền Giang của người tiền nhiệm Đào Lê Hoàng Vũ. Các quyết định có thời hạn 3 năm.
 |
| Từ phải qua: Anh Đào Lê Hoàng Vũ - Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long và anh Nguyễn Anh Huy - Giám đốc chi nhánh Tiền Giang. |
Anh Đào Lê Hoàng Vũ sinh năm 1982, gia nhập FPT Telecom từ 1/9/2006 với vị trí nhân viên kinh doanh tại chi nhánh TP HCM, trải qua các vị trí Trưởng phòng kinh doanh Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 2 từ 3/2011-12/2015, và Giám đốc chi nhánh Tiền Giang từ 1/2016-6/2018.
Anh Đào Lê Hoàng Vũ cho hay, Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long là một vị trí đầy thách thức. Khó khăn khi tiếp nhận là địa bàn khu vực mới nên anh chưa nắm hết được thế mạnh tiềm năng của từng cụm khác nhau để đánh giá được tổng quan thị trường. Thách thức lớn nhất ở Vĩnh Long là Truyền hình khi Đài Truyền hình Vĩnh Long vẫn đang là thế mạnh của tỉnh. Mục tiêu của anh Vũ khi tiếp nhận chi nhánh là phải đưa Truyền hình FPT trở thành thương hiệu mạnh hơn ở tỉnh nhà. Chi nhánh Vĩnh Long đặt mục tiêu tăng trưởng 130-150% so với kế hoạch trong 6 tháng cuối năm 2018.
Tân Giám đốc của chi nhánh Tiền Giang - anh Nguyễn Anh Huy sinh năm 1979, gia nhập FPT Telecom từ 2/3/2009 với vị trí Trưởng phòng kinh doanh chi nhánh Gò Vấp (3/2009-2/2011), Trưởng phòng Kinh doanh Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 3 (3/2011-6/2014), Từ 7/2014-6/2018, anh là Giám đốc các Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 5, Sài Gòn 9 và Sài Gòn 11.
Từ Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 11, đảm nhận vị trí mới ở chi nhánh Tiền Giang, anh Nguyễn Anh Huy cho hay đây là một vị trí đầy thách thức khi chi nhánh đang SWAP. Tiếp quản chi nhánh, anh Huy sẽ rà soát, quản lý tất cả bộ phận kỹ thuật, dịch vụ khách hàng, IBB, kế toán... để tập trung củng cố nội lực cùng với việc xây dựng mối quan hệ với chính quyền địa phương. Anh đặt mục tiêu chi nhánh Tiền Giang tăng trưởng 30% cho 6 tháng cuối năm 2018.
Cùng với quyết định bổ nhiệm, điều chuyển các Giám đốc chi nhánh thuộc Vùng 7, Chủ tịch FPT Telecom Chu Thanh Hà cũng ký quyết định bổ nhiệm các Giám đốc Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 11, Sài Gòn 12, Sài Gòn 13 thuộc Vùng 5.
| Vùng 7 FPT Telecom hiện có khoảng 500 nhận sự phủ rộng 13 chi nhánh các tỉnh miền Tây Nam bộ: An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long. FPT Telecom có 7 vùng kinh doanh hiện diện trên 59 tỉnh thành gồm: Vùng 1 là Hà Nội; Vùng 2 gồm 14 tỉnh đồng bằng sông Hồng, Tây Bắc bộ và Đông Bắc bộ; Vùng 3 có 10 tỉnh Bắc bộ và 3 tỉnh Bắc Trung bộ; Vùng 4 gồm 12 tỉnh miền Trung trải dài từ Quảng Bình đến Khánh Hòa; Vùng 5 là TP HCM; Vùng 6 gồm miền Đông Nam bộ và Ninh Thuận, Bình Thuận; và Vùng 7 là 13 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long. Xác định giá trị cốt lõi là con người, FPT Telecom liên tục thực hiện luân chuyển lãnh đạo để tăng cường năng lực quản trị. Đó là chính sách trọng điểm trong phát triển nguồn nhân lực của FPT Telecom. Đây cũng là đơn vị tiên phong trong tập đoàn về việc luân chuyển cán bộ. Hoạt động này được nhà Viễn thông thực hiện thường xuyên nhằm giúp cán bộ đơn vị tiếp xúc, điều hành và trưởng thành ở nhiều môi trường công tác khác nhau. Tháng 3/2014, Tập đoàn FPT bắt đầu triển khai dự án Quy hoạch và Luân chuyển cán bộ lãnh đạo nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ lãnh đạo có cơ hội được thử sức ở các vị trí công việc khác nhau nhằm có sự trải nghiệm đa dạng và nâng cao năng lực điều hành. |
>> FPT Telecom lần đầu lập Trung tâm Marketing
Xuân Phương
Ý kiến
()