‘Bụi vàng’ lấp lánh

Sách "Bụi vàng" chính thức được phát hành vào ngày 25/10.

Họ có thể là một lập trình viên tuổi đời còn rất trẻ, một bác sĩ chuyên tâm yêu nghề, một thầy giáo lạc quan sôi nổi, một thủ thư, một salesman, thậm chí là một anh hùng “sân sau”… nhỏ bé, khiêm nhường. Song những cống hiến thầm lặng của họ đã để lại dấu ấn đậm nét khiến các đồng nghiệp không thể không cầm bút phác họa chân dung.

Trong số 25 nhân vật được đăng trong tuyển tập “Bụi vàng”, người gây ấn tượng nhất không phải là nhân vật số một, số hai của những kỳ bình xét công trạng mà đó chỉ là người âm thầm làm thật tốt mọi việc, theo đuổi những đam mê và đưa vào công việc. Đó là anh Đặng Quang Định, Quản trị dự án phòng phát triển công cụ, FPT Software.

Là người không thích bon chen và làm lãnh đạo nên khi được tin tưởng đưa lên làm sếp một thời gian, anh lại xin làm anh công nhân code “cho nó khỏe”. Anh cũng không thích bị gò bó hoặc đưa vào một khuôn phép nào đó. Chẳng phải anh muốn nổi loạn, chỉ đơn giản anh thích được như thế và muốn được sống như thế. Anh cũng không thích hoặc chẳng cần nghe những gì người ta đánh giá, bàn tán về nó. Đường ta, ta cứ đi.

Chẳng thế mà anh được các đồng nghiệp ưu ái nhận xét: “Nó sẽ không bao giờ nổi bật trong đám đông, sẽ không bao giờ ăn mặc, nói năng khéo léo để thu hút chị em, nhưng chắc chắn nó là một phần không thể thiếu, một người đã và sẽ được nhắc đến nhiều hơn nữa ở đây, nơi mà nó đã đến, sống và cống hiến cho sự phát triển bây giờ và sau này của FPT Software”.

Sinh năm 1988, là người trẻ tuổi nhất trong 100 cá nhân xuất sắc của tập đoàn năm 2011, Phạm Minh Hạ, lập trình viên FPT Software, cũng là một trong những "bụi vàng" quý giá.

Công việc thường ngày của Hạ là cùng nhóm phát triển các ứng dụng chạy trên điện thoại iPhone. Làm việc với đối tác Nhật đòi hỏi rất cao về chất lượng và tiến độ nên lúc nào Hạ cũng phải “chạy” hết công suất. Hạ tâm sự: “Nhiều thời điểm, anh em trong nhóm của mình phải làm việc đến 22h”. Mọi cố gắng của cậu và nhóm cũng đã được đền đáp, Hạ tự hào: “Có thể một trong số các anh chị ở FPT đang cài đặt ứng dụng do nhóm của mình viết ra trên chiếc iPhone. Chỉ nghĩ vậy là mình cũng thấy vui rồi”.

Anh Lê Téc Nen, quản lý trực tiếp của Hạ, nhận xét: “Hạ có ưu điểm không ngại khó, ngại khổ. Dù mảng công việc chính của Hạ là viết phần mềm cho iPhone nhưng giao bất cứ việc gì Hạ đều làm và hoàn thành xuất sắc. Đặc biệt, Hạ chăm chỉ tìm tòi và rất nhanh nhạy trong việc nắm bắt công nghệ mới”.

Sự tìm tòi, yêu nghề, có trách nhiệm với công việc được giao chính là một trong những yếu tố khiến Hạ tỏa sáng, mặc dù cậu mới gia nhập chính thức FPT chưa lâu.

Bác sĩ Cao Thúy Tạo được mọi người yêu mến bởi luôn hết lòng với bệnh nhân FPT. Ảnh: C.T.

Không phải lập trình viên, những con người then chốt đóng góp cho sự phát triển của FPT mà chỉ là một bác sĩ về hưu, chuyên chăm lo cho sức khỏe mọi người nhưng cô Cao Thúy Tạo lại được các CBNV đặc biệt yêu quý.

Sau thời gian dài làm bác sĩ, rồi giữ vị trí Trưởng khoa Nội tiết Tổng hợp của Bệnh viện E (Hà Nội), năm 2008, cô Tạo được bác sĩ của FPT khi đó bận việc riêng nhờ sang giúp mấy hôm. Không ngờ cuộc gặp gỡ này đã bén duyên cho cô đến với FPT.

Với cá nhân cô, công việc và giúp đỡ mọi người không có nghĩa là để kiếm tiền mà cao cả hơn, còn là “niềm vui và trách nhiệm của một thầy thuốc”.

Bằng kinh nghiệm và khả năng của mình, cô đã cứu nguy cho rất nhiều ca bệnh của CBNV FPT, như giúp một anh lao công bị chảy máu dạ dày khi đang tỉa cây dưới sảnh tòa nhà, hay có chị mở chai tương ớt vô tình bị bắn vào mắt gây bỏng, rồi bị cảm cúm khi mang bầu… Nhiều trường hợp khác, cô Tạo không những tự tay khám chữa mà còn hướng dẫn, giới thiệu đến những bác sĩ chuyên sâu để chữa bệnh. Chính sự tận tụy, trách nhiệm của cô đã khiến cho người FPT thấy gần gũi và yêu quý.

Sự trẻ trung, sôi nổi, dám sống và chơi hết mình trong tâm hồn người thầy giáo già Phan Đăng Cầu của ĐH FPT cũng khiến những ai từng tiếp xúc đều ấn tượng mãi không quên.

62 tuổi, thầy Cầu chơi được 5 loại nhạc cụ khác nhau như accordeon, harmonica, mandoline… và dành thời gian tham gia vào CLB guitar, khiêu vũ trong khi vẫn hoàn thành công việc của một người thầy với sinh viên, là người chồng, người cha tốt của gia đình, đó là điều mà không phải ai cũng làm được.

Lý giải tất cả những điều trên, thầy Cầu cho rằng: “Mỗi người chỉ được sống một lần, vậy thì sao phải mặc cả với tuổi tác của mình”, vì thế, “nếu thấy còn đam mê, còn chơi được đàn thì cứ chơi, khiêu vũ được thì cứ khiêu vũ chứ đâu nhất thiết phải kìm nén trái tim mình”.

Thầy Phan Đăng Cầu không chỉ là một nghệ sĩ trên bục giảng mà còn là nghệ sĩ ở đời thường. Ảnh: C.T.

Ngoài những cá nhân bình thường, sách “Bụi vàng” còn vinh danh những người đang làm lãnh đạo cấp cao nhưng luôn bình dị, thấu hiểu và yêu mến nhân viên.

Giám đốc Trung tâm Quản lý Cước FPT Telecom Nguyễn Thị Dư được đồng nghiệp âu yếm gọi là “Chị của lũ củ cải” bởi không một chi tiết nào, một góc, nhóm làm việc nào không có ý kiến của chị. Dù bao lần bị chị biến thành “củ cải” nhưng lạ ở chỗ, cái nào cũng thấy chị nói đúng.

Dù nghiêm khắc, mạnh mẽ, quyết liệt , nhưng tình cảm của chị dành cho các nhân viên cũng thật gần gũi, ấm áp như thể chị cả và những đứa em. Tuy phải quan tâm, thu vén mọi việc trong công ty sao cho “tiết kiệm” nhất, nhưng chị luôn để ý đứa này “béo lên rồi”, đứa kia “gầy đi đấy”, “nó bị ốm đã hai ngày”… rồi mách bảo bí quyết tận tình.

Khác với chị Dư, anh Phạm Minh Tuấn, Giám đốc FPT Software HCM, lại giống như một “thuyền trưởng tài ba”.

Anh được biết đến như là một Mr. Comment, chuyên gia hát nhạc “Rap” không biết mệt trong các kỳ tổng kết, “nhạc trưởng” của Ban lãnh đạo trong các giải đá bóng FPT… Qua sử ký, còn được biết anh thích ăn bò bía, xí muội… “Điều này cũng làm tôi bất ngờ, bởi tôi nghĩ rằng giám đốc như anh chắc chỉ thích sơn hào hải vị chứ đâu để ý tới những món bình dân như thế”, một nhân viên nhận xét.

Điểm ấn tượng nhất ở anh được khắc họa, đó là một người luôn biết động viên và tiếp “lửa” cho nhân viên, động viên nhân viên “cố gắng đến cùng, đừng bỏ cuộc”.

Anh khiến đồng nghiệp mình phải tâm phục khẩu phục: “Làm việc với anh Tuấn, tôi đã học hỏi được rất nhiều, từ cách lên kế hoạch để đạt được mục tiêu cho đến quản lý công việc, con người”.

Đó chỉ là những lát cắt nhỏ về những người FPT nhỏ bé, khiêm nhường. Còn rất nhiều “bụi vàng” khác được quy tụ trong sách “Bụi vàng”, được ra mắt độc giả ngày 25/10 vừa qua tại phòng họp tầng 1, tòa nhà FPT Cầu Giấy, Hà Nội.

Bình Nguyên