Không ồn ào hay thích đứng ở vị trí trung tâm, anh Long quen thuộc với hình ảnh lặng lẽ có mặt từ sớm trong mỗi chuyến thiện nguyện, tất bật kiểm tra từng phần quà, hỗ trợ đồng đội và luôn là người ở lại sau cùng khi chương trình kết thúc. Đây là hành trình bền bỉ gieo hy vọng bằng sự chân thành.
 |
| Anh Quách Phượng Long vẫn bền bỉ với hoạt động vì cộng đồng. |
Chuyến CSR đến vùng địa đầu Tổ quốc
Ít ai biết rằng trước khi trở thành một “thủ lĩnh” CSR nhiệt huyết như hiện tại, anh là một Quản trị dự án chỉ quen với deadline, KPI và những con số dự án. Bước ngoặt đến vào năm 2019, trong chuyến thiện nguyện đầu tiên đến vùng cao Hà Giang.
“Lúc đó tôi đã làm quản trị dự án được 4 năm. Nhưng khi nhìn thấy những đứa trẻ chạy ra đón đoàn bằng đôi chân trần trên đất đỏ, tôi bừng tỉnh. Hóa ra KPI dự án dù quan trọng đến đâu cũng không mang lại ý nghĩa bằng việc góp một phần nhỏ để bà con bớt khó khăn hơn”, anh Long nhớ lại.
Sau chuyến đi ấy, người Quản trị dự án năm nào bắt đầu gắn bó nhiều hơn với các hoạt động văn hoá - CSR của nhà F. Từ một thành viên hỗ trợ hậu cần và vận chuyển quà, anh dần trở thành trưởng nhóm thiện nguyện của đơn vị, rồi điều phối viên cho nhiều chương trình cộng đồng quy mô lớn của Phần mềm FPT.
Vai trò thay đổi theo thời gian, nhưng tinh thần của anh thì chưa bao giờ đổi khác. Giữa những chuyến đi dài hàng chục giờ, những cung đường lầy lội hay thời tiết khắc nghiệt nơi vùng sâu vùng xa, anh vẫn cùng đồng đội tự tay khuân từng thùng quà, dựng từng tấm bạt, hỏi han từng hộ dân và ở lại sau cùng để dọn dẹp.
 |
| Những chuyến đi đầy bùn đất, đoàn khó khăn để đến điểm hỗ trợ. |
Với anh, làm CSR tại FPT không đơn thuần là hoạt động thiện nguyện, mà là “sợi dây nối giữa làm nghề và làm người”.
“FPT không chỉ dạy chúng tôi làm việc giỏi hơn, mà còn dạy cách sống có trách nhiệm hơn với cộng đồng,” anh chia sẻ.
Tử tế tiếp nối tử tế
Có lẽ vì vậy mà suốt nhiều năm qua, dù công việc bận rộn đến đâu, anh vẫn chưa từng muốn rời khỏi những hành trình sẻ chia ấy. Mỗi chuyến đi, với anh, giống như một lần được tiếp thêm năng lượng sống.
Nguồn động lực lớn nhất của anh không đến từ những lời khen hay thành tích, mà đến từ những câu chuyện rất nhỏ nơi vùng cao.
Đó là chuyến đi đến Mù Cang Chải, Yên Bái năm 2022 - nơi đoàn thiện nguyện mang theo hàng trăm suất học bổng và tham gia xây dựng một điểm trường tạm cho trẻ em địa phương. Giữa buổi trao quà hôm ấy, một bé gái người H’Mông khoảng 9 tuổi đã ôm chầm lấy anh sau khi nhận học bổng và nói: “Chú ơi, con sẽ học giỏi để sau này cũng giúp được các em như con”.
Câu nói ngắn ngủi ấy đã theo anh suốt nhiều năm sau.
“Khi đó tôi nhận ra, chúng ta không chỉ cho đi sách vở hay tiền bạc. Điều quý giá nhất mà người FPT mang đến chính là hy vọng”, anh xúc động kể lại.
 |
| Mang quà và sự sẻ chia đến thăm các con và các điểm trường còn nhiều khó khăn. |
Những hành trình cộng đồng cũng giúp anh chứng kiến sự thay đổi của rất nhiều người trẻ trong nhà F. Có những đồng nghiệp ban đầu chỉ tham gia vì nghĩ đơn giản là hoạt động công ty phát động. Nhưng sau vài chuyến đi, họ dần trở thành những “hạt nhân” đầy nhiệt huyết, chủ động đứng ra tổ chức và dẫn dắt các chương trình tiếp theo.
Với anh, đó là điều đáng quý nhất mà văn hoá FPT tạo ra: Khả năng lan tỏa tinh thần tử tế từ người này sang người khác.
Hành trình ấy không phải chỉ có những khoảnh khắc đẹp. Các hoạt động CSR luôn đi kèm nhiều khó khăn: đường sá hiểm trở, thời tiết thất thường, nguồn lực hạn chế, thậm chí có những chuyến đoàn phải đi bộ hàng cây số để mang quà vào bản. Đến nơi, anh em lấm lem bùn đất. Nhưng mỗi khi mệt mỏi, cả đội lại tự nhắc nhau rằng phía trước vẫn còn bà con đang chờ.
Hãy giữ sự chân thành!
Nhìn lại chặng đường đã qua, điều khiến anh Long tự hào không nằm ở số lượng chương trình hay những con số thống kê. Đó là việc được chứng kiến những đổi thay thật sự trong cuộc sống của người dân ở những nơi đoàn từng đi qua: những điểm trường mới được dựng lên giữa vùng cao, những hộ dân có thêm nguồn nước sạch, những mái nhà kiên cố hơn sau mùa mưa bão…
Nhưng hơn tất cả, anh tin giá trị lớn nhất mà các hoạt động cộng đồng mang lại chính là góp phần tạo nên một thế hệ người FPT không chỉ giỏi chuyên môn mà còn giàu lòng nhân ái.
Suốt hành trình ấy, anh luôn giữ cho mình một triết lý giản dị: “Tôi không thể thay đổi cả thế giới, nhưng tôi có thể thay đổi một góc nhỏ của thế giới. Và góc nhỏ ấy đôi khi lại thay đổi cả cuộc đời tôi”.
Đó cũng là điều anh muốn gửi gắm tới những cán bộ văn hoá trẻ đang tiếp nối hành trình CSR tại nhà F: “Hãy giữ sự chân thành. Đừng để công việc khiến mình trở nên quá ‘chuyên nghiệp’ đến mức đánh mất cảm xúc thật. Hãy cứ đi, cứ trải nghiệm, để thấy rằng khi chúng ta mang hy vọng đến cho cộng đồng, cũng chính là lúc chúng ta làm giàu thêm cho chính tâm hồn mình”.
 |
| Nhiệt huyết trong mỗi hoạt động, để sau các chuyến đi, tâm hồn anh lại giàu hơn với kỷ niệm đẹp về những nơi mà anh đặt chân đến. |
Anh vẫn miệt mài với công việc quản trị dự án tại nhà Phần mềm và nhiệt thành với những chuyến CSR đến vùng đất gian khó đầy lấm lem - nơi ánh mắt đầy hy vọng của bà con bừng sáng khi thấy các đoàn thiện nguyện ghé thăm.
Huyền Trang
Ý kiến
()