- 15h00
Hội trường tầng 8 một lần nữa nóng lên, nhưng lần này không phải bởi những màn tranh luận quyết liệt trên sân khấu. Trong lễ vinh danh và công bố Top 13 FPT Under 35, sự hồi hộp và mong chờ đang phủ kín khán phòng. Những khán giả có mặt đều hướng về một khoảnh khắc: “gà nhà” nào sẽ được xướng tên trong Top 13?
Nếu buổi Debate trước đó là những tiếng hò reo, tiếng trống, tiếng kèn và những màn cổ vũ rực lửa, thì ở thời khắc này, không khí trở nên đặc biệt hơn. Khán giả vẫn háo hức, nhưng ánh mắt và thần thái của các đội cổ vũ dường như đều ánh lên sự chờ đợi, hồi hộp và niềm tự hào.
Ngay cả khi chương trình chưa chính thức bắt đầu, nhiều lãnh đạo FPT đã có mặt tại hội trường để trò chuyện và giao lưu cùng Top 50. Anh Bùi Quang Ngọc, Thành viên Hội đồng Sáng lập, Phó Chủ tịch HĐQT FPT; anh Nguyễn Văn Khoa, Tổng Giám đốc FPT; anh Chu Quang Huy, Giám đốc Nhân sự FPT; anh Lê Hồng Việt, Tổng Giám đốc FPT Smart Cloud; anh Nguyễn Hoàng Minh, Tổng Giám đốc FPT IS cùng xuất hiện, tạo nên bầu không khí gần gũi trước giờ vinh danh.
Sân khấu Diamond hôm nay cũng khoác lên diện mạo hoàn toàn khác. Hệ thống ánh sáng, màn hình LED và cách bài trí sân khấu như được “lột xác”, biến không gian quen thuộc của những trận Debate thành một sân khấu trang trọng dành cho khoảnh khắc vinh danh.
Rồi ánh đèn hội trường bất ngờ vụt tắt.
Âm thanh vang lên. Những giai điệu đầu tiên của ca khúc “Hãy thắp sáng trong tâm hồn…” cất lên, mở màn cho chương trình. Đoàn vũ công FPT xuất hiện, mang đến tiết mục kết hợp giữa giọng hát trong trẻo và những động tác vừa mềm mại, uyển chuyển vừa mạnh mẽ, khỏe khoắn. Những gương mặt tươi tắn của các dancer nhanh chóng kéo sự chú ý của khán phòng về phía sân khấu.
Và khi những ánh đèn dần mở ra, 50 thí sinh Top 50 FPT Under 35 chính thức xuất hiện.
50 gương mặt, 50 câu chuyện và một hành trình tranh tài đã đi qua. Giờ đây, tất cả cùng hướng tới khoảnh khắc được chờ đợi nhất: 13 cái tên sẽ được xướng lên.
- 15h15
Khi ca khúc "Yêu đời" vừa dứt và Top 50 FPT Under 35 2026 kết thúc màn chào sân trong tiếng vỗ tay của khán phòng, lễ công bố và vinh danh FPT 13 Under 35 năm 2026 chính thức bắt đầu.
Được tổ chức từ năm 2016, FPT 13 Under 35 - giải thưởng tìm kiếm và tôn vinh những người trẻ dưới 35 tuổi có ảnh hưởng và truyền cảm hứng tại FPT, đại diện cho tinh thần Tôn - Đổi - Đồng và Chí - Gương - Sáng - bước sang mùa thứ 11. Từ giải thưởng này, nhiều gương mặt trẻ đã trưởng thành thành quản lý, chuyên gia công nghệ, người dẫn dắt các dự án chiến lược của Tập đoàn.
Tham dự chương trình có các anh chị lãnh đạo Tập đoàn: anh Bùi Quang Ngọc - Thành viên Hội đồng Sáng lập, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT; anh Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc Tập đoàn FPT; anh Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn FPT và lãnh đạo CTTV.
Cùng sự góp mặt của Top 50 FPT Under 35 2026, các cán bộ quản lý trực tiếp, cựu Top 13 FPT Under 35 trong nhiều năm qua.
Sau tiết mục mở màn, sân khấu lễ vinh danh và công bố Top 13 FPT Under 35 tiếp tục với phần chia sẻ của anh Bùi Quang Ngọc - Thành viên Hội đồng Sáng lập, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FPT, đồng thời là thành viên Hội đồng thẩm định FPT Under 35 mùa thứ 11.
Xuất hiện trên sân khấu, anh Ngọc chia sẻ niềm vinh dự khi được Ban Tổ chức lựa chọn là người mở đầu cho chương trình. Với anh, việc tham gia Hội đồng thẩm định và trực tiếp đồng hành trong những buổi chấm thi là một trải nghiệm đặc biệt, bởi đây cũng là dịp để các thế hệ lãnh đạo có cơ hội tiếp xúc gần hơn với những người trẻ trong Tập đoàn.
“Ở thế hệ chúng tôi, tiếp xúc với các bạn trẻ là mình trẻ ra”, anh Ngọc chia sẻ. Theo anh, vị trí càng cao trong Tập đoàn đôi khi càng khiến người lãnh đạo có ít cơ hội tiếp xúc với đời sống sôi động, những kinh nghiệm mới, cách tác nghiệp mới hay những công nghệ đang thay đổi từng ngày. Việc được gặp gỡ các ứng viên trẻ vì thế cũng giúp những người đi trước liên tục cập nhật và tránh bị lạc hậu.
Anh Ngọc gửi lời chúc mừng tới 50 ứng viên được lựa chọn từ hàng nghìn người FPT. Anh cũng ví von công tác bảo mật của chương trình “gần bằng Oscar”, cho thấy sự hồi hộp và bí mật được giữ đến phút cuối trước thời khắc công bố Top 13.
Theo anh, ý nghĩa của FPT Under 35 không chỉ nằm ở việc tìm kiếm những cá nhân xuất sắc. FPT là một Tập đoàn lớn, hoạt động trên nhiều lĩnh vực và nhiều quốc gia, trong khi lực lượng lãnh đạo qua các thế hệ ngày càng lớn tuổi. Vì vậy, việc liên tục tìm kiếm, phát hiện và vinh danh những người trẻ có năng lực, có khát vọng và đóng góp cho tổ chức là một phần quan trọng trong chiến lược nhân sự của Tập đoàn.
Anh kỳ vọng những người trẻ được lựa chọn hôm nay sẽ tiếp tục phát huy năng lực, đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh và hành trình trường tồn của FPT.
Khép lại phần chia sẻ, những lời nhắn gửi của anh Bùi Quang Ngọc tiếp tục truyền thêm động lực cho Top 50 trước khoảnh khắc quan trọng nhất của buổi lễ.
Tiếp nối buổi lễ, anh Nguyễn Văn Khoa, Tổng giám đốc FPT chia sẻ phần thi vừa qua chỉ là "điểm chạm cuối cùng" trong một quá trình mà ban lãnh đạo đã quan sát các ứng viên từ rất lâu, qua nhiều kênh khác nhau. Anh cảm ơn các công ty thành viên đã cử những nhân sự xuất sắc tham gia, đồng thời tiết lộ có cách riêng để theo dõi ứng viên, không chỉ qua phần Debate, mà qua chính những gì họ thể hiện trong công việc hằng ngày.
Anh cũng thẳng thắn cho biết mình biết có những lò luyện Under tại đơn vị, nên các câu hỏi tại vòng thi được thiết kế để tạo bất ngờ, nhằm tìm ra tố chất thật và những con người sẵn sàng hy sinh, thay vì những câu trả lời đã được chuẩn bị sẵn.
Theo anh Khoa, điểm đặc biệt của danh hiệu FPT 13 Under 35 không dừng lại ở lễ vinh danh: những người đạt giải sẽ được đưa vào danh sách ưu tiên khi Tập đoàn cần chọn người cho những công việc mới và khó, đồng thời có cơ hội được thử thách sớm hơn so với lộ trình thông thường.
Kết thúc phần chia sẻ, anh Khoa chúc Top 13 tiếp tục nỗ lực, lan tỏa tinh thần trẻ, mạnh mẽ, khát khao làm việc lớn, việc khó và nhấn mạnh nhiệm vụ đào tạo đội ngũ kế cận.
- 15h30
Đèn sân khấu tắt, màn hình lớn sáng lên. Clip tổng kết vòng thi Bản lĩnh chạy trong vài phút, cắt cảnh các phần trình bày của 50 gương mặt Top 50, xen giữa là biểu cảm của Hội đồng thẩm định lúc chấm điểm, lúc hội ý, cổ động viên khi cổ vũ “gà nhà”.
Hai ngày thi trước đó dồn vào đây thành một chuỗi hình ảnh ngắn, người thì trình bày dứt khoát, người thì loay hoay trả lời câu hỏi phản biện, có đoạn cả khán phòng bật cười vì một câu trả lời bất ngờ.
Sau khi cùng nhìn lại hành trình hai ngày tranh tài tại FPT Challenge, không khí hội trường tiếp tục được đẩy lên cao với một tiết mục nghệ thuật đặc biệt trước khi bước vào phần vinh danh hạng mục Công nghệ.
Trên nền nhạc Firefly sôi động, 10 vũ công của Đoàn Văn công FPT mang đến màn trình diễn kết hợp giữa nhảy hiện đại và hiệu ứng LED tương tác. Những bước nhảy mạnh mẽ hòa cùng ánh sáng liên tục biến đổi tạo nên một sân khấu mãn nhãn, khiến khán phòng liên tục bùng nổ trong những tràng pháo tay.
Không chỉ khuấy động bầu không khí trước thời khắc được mọi người chờ đợi suốt 2 tháng qua, tiết mục còn truyền tải tinh thần của người FPT: Luôn chuyển động, không ngừng sáng tạo và sẵn sàng bứt phá để kiến tạo những giá trị mới.
Ngay sau màn trình diễn đầy năng lượng, chương trình chính thức bước vào phần được mong chờ nhất - vinh danh các ứng viên xuất sắc của hạng mục Công nghệ.
- 15h40
Khép lại màn trình diễn đầy ấn tượng và giàu năng lượng của các dancer, sân khấu Lễ Vinh danh và công bố Top 13 FPT Under 35 2026 tiếp tục chuyển sang hạng mục đầu tiên: Công nghệ.
Đây là hạng mục tôn vinh những người trẻ sở hữu năng lực chuyên môn nổi bật, làm chủ công nghệ, không ngừng nghiên cứu, đổi mới và tìm ra những giải pháp sáng tạo cho các bài toán thực tiễn.
Họ có thể là những kỹ sư, chuyên gia hay nhà nghiên cứu trẻ đang từng ngày tạo ra sản phẩm mới, chinh phục những công nghệ mới và biến những ý tưởng tưởng chừng không thể thành giá trị cụ thể cho khách hàng, doanh nghiệp và cộng đồng.
Điểm chung của những gương mặt này không chỉ nằm ở chuyên môn. Đó còn là tinh thần tiên phong, khát vọng làm chủ công nghệ và bản lĩnh sẵn sàng bước vào những thử thách mới.
Đằng sau mỗi dòng mã, mỗi sản phẩm hay giải pháp công nghệ là những giờ nghiên cứu, thử nghiệm, thậm chí cả những lần thất bại và bắt đầu lại. Sự bền bỉ ấy đang góp phần tạo nên những dấu ấn công nghệ của FPT trên hành trình vươn ra toàn cầu.
Trên sân khấu, sự chú ý của khán phòng lúc này hướng về màn hình lớn. 12 gương mặt xuất sắc thuộc Top 50 hạng mục Công nghệ chính thức xuất hiện, mở màn cho hành trình tìm kiếm những cái tên sẽ ghi danh vào Top 13 FPT Under 35 2026.
Anh Bùi Quang Ngọc và chị Chu Thanh Hà bước lên sân khấu, tiến thẳng đến vị trí công bố.
Trước khi bước vào phần vinh danh, không khí hội trường được hâm nóng bằng màn giao lưu giữa MC và chị Chu Thị Thanh Hà - Chủ tịch Phần mềm FPT. MC Ngọc Thịnh mở đầu bằng một câu hỏi "siêu dài" về việc nhà Phần mềm luôn đầu tư cho thế hệ trẻ, đặc biệt trong bối cảnh AI đang mở ra nhiều cơ hội đổi mới.
Câu hỏi chưa dứt, anh Bùi Quang Ngọc đã hài hước ngắt lời: "Chuyển cho AI rồi rút gọn câu hỏi này đi!", khiến cả khán phòng bật cười. Sau khi được "tóm tắt", câu hỏi tập trung vào một vấn đề cốt lõi: "Doanh nghiệp cần kiến tạo môi trường như thế nào để người trẻ phát huy năng lực làm chủ AI và biến những ý tưởng thành giá trị thực tiễn?".
Trả lời câu hỏi, chị Chu Thị Thanh Hà cho biết Phần mềm FPT nhiều năm qua luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho FPT Under 35. Nếu như những mùa trước chị thường có những buổi gặp gỡ trực tiếp với các ứng viên trước vòng thi thì năm nay chưa có dịp thực hiện điều đó. Tuy nhiên, theo chị, Top 50 chỉ là đại diện cho rất nhiều tài năng trẻ đang làm việc tại FPT và điều quan trọng nhất mà Tập đoàn luôn mang đến cho họ là niềm tin cùng cơ hội để thử thách và trưởng thành.
Chủ tịch nhà Phần mềm dẫn chứng, nhiều gương mặt trẻ của đơn vị đã xây dựng dự án từ con số 0, phát triển đội ngũ lên hàng trăm nhân sự và mang về những hợp đồng trị giá hàng chục triệu USD ngay từ những năm đầu. Theo chị, trong bối cảnh AI thay đổi từng ngày, điều FPT cần làm không phải là thay người bằng AI, mà là tin tưởng và trao nhiều cơ hội hơn để người trẻ làm chủ AI, dám thử sức với những bài toán lớn và tạo ra những giá trị mới cho Tập đoàn.
Khép lại phần chia sẻ, anh Bùi Quang Ngọc tiếp tục "dịch cabin" bằng một câu ngắn gọn nhưng nhận được nhiều tiếng cười và tràng pháo tay từ khán phòng: "Tóm lại là xây dựng đội ngũ kế cận không phụ thuộc vào công nghệ, không phụ thuộc vào AI".
- 16h00
Những phong bì chứa kết quả Top 13 được Ban Tổ chức trao tới các lãnh đạo. Các phong bì được kiểm tra kỹ lưỡng, bảo đảm vẫn còn nguyên niêm phong trước khi lần lượt được mở. Ánh đèn focus bắt đầu chuyển động trên sân khấu, lần lượt tìm đến từng gương mặt. Mỗi cái tên xuất hiện trên màn hình LED lại nhận về những tràng pháo tay và tiếng reo hò từ khán phòng.
Cái tên đầu tiên được xướng lên ở hạng mục Công nghệ là Lương Ngọc Khánh - Trưởng phòng Tư vấn AI, Trung tâm Tư vấn & Đổi mới sáng tạo AI, Khối Sản phẩm AI (FPT Smart Cloud).
Hơn 300 dự án AI cho các ngân hàng lớn như VPBank, Vietcombank, Agribank cùng nhiều Bộ, ngành Trung ương là dấu ấn nổi bật của Ngọc Khánh. Không chỉ tập trung vào công nghệ, anh chú trọng giải quyết bài toán kinh doanh, góp phần giúp khách hàng tăng trưởng doanh thu bình quân 40% mỗi năm. Việc chuẩn hóa quy trình tư vấn giúp tăng 30% tỷ lệ chuyển đổi hợp đồng, trong khi sáng kiến AI Innovation Idea giúp một khách hàng tăng gấp 3 lần doanh thu trong quý II.
Những đóng góp này mang về cho anh danh hiệu Top 100 FPT, Giải thưởng Dự án xuất sắc APAC và chứng chỉ PMP toàn cầu.
Trên sân khấu lúc này, anh Lê Hồng Việt - Tổng giám đốc FPT Smart Cloud cũng có mặt để chứng kiến khoảnh khắc vinh danh người FPT Smart Cloud.
Tiếp theo, ánh đèn focus hướng tới hai đại diện của Phần mềm FPT. Trần Minh Hiếu - Kiến trúc sư giải pháp phần mềm, Bộ phận chuyên gia C99, Đơn vị Sản xuất Phần mềm chiế lược khu vực TP HCM được gọi tên.
Gia nhập FPT từ năm 2018, anh Hiếu dẫn dắt mảng kiến trúc hệ thống Data Warehouse lớn nhất toàn Tập đoàn tại C99 (Mỹ). Đề xuất thiết kế lại hệ thống của anh giúp tăng sức chịu tải gấp 8 lần, giảm độ trễ từ 1 giờ xuống còn 5 phút và góp phần đưa quy mô nhân sự dự án tăng gấp 6 lần sau ba năm.
Năm 2025, anh tiếp tục nâng cấp thành công DataMart 2.0 và trở thành kỹ sư FPT đầu tiên thuyết trình về Agentic AI tại Engineering Summit của C99. Trên cương vị quản lý, anh dẫn dắt đội ngũ tăng trưởng quy mô tới 300%.
Cùng với Trần Minh Hiếu, Nguyễn Gia Bảo Duy - Kiến trúc sư giải pháp, Trung tâm phát triển phần mềm dùng trí tuệ nhân tạo cho ngành giao thông vận tải, FPT Automotive, Phần mềm FPT cũng ghi danh Top 13 hạng mục Công nghệ.
Gia nhập FPT năm 2019, Bảo Duy là nhân tố chủ chốt mở đường cho các dự án Automotive trọng điểm tại TP HCM. Trong năm 2025, anh trực tiếp dẫn dắt mảng Pre-sale & Bidding, giúp đơn vị mang về 6 dự án mới và bán thành công 4 bản quyền phần mềm tự phát triển.
Ở những dự án có độ rủi ro cao như an ninh mạng ô tô hay HUD thực tế ảo, anh vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Những dấu ấn này giúp Bảo Duy đạt danh hiệu Top 100 FSOFT 2023, FSOFT Star 2024 cùng chứng chỉ FUSA Level 1.
Khoảnh khắc vinh danh hai đại diện Phần mềm FPT càng thêm đặc biệt khi anh Vũ Tiến Đạt có mặt trên sân khấu, cùng chứng kiến hai gương mặt nhà Phần mềm ghi danh Top 13.
Cái tên cuối cùng của hạng mục Công nghệ là Phạm Văn Quyền - Trưởng phòng Vận hành, Trung tâm Giám sát & Đảm bảo dịch vụ Viễn thông FPT.
Bắt đầu từ vị trí sinh viên tập sự năm 2019, anh Quyền hiện quản lý đội ngũ hơn 40 nhân sự vận hành tại nhà Viễn thông. Anh ghi dấu ấn với hệ thống tự động hóa hạ tầng, giúp giảm 30% thời gian triển khai kênh truyền B2B (Business to Business - Doanh nghiệp với Doanh nghiệp)
Sang năm 2026, anh tiếp tục tiên phong đưa AI vào vận hành, giúp tiết kiệm khoảng 300h làm việc mỗi tháng. Anh cũng là nhân tố chủ chốt trong điều phối ứng cứu hạ tầng khi xảy ra thiên tai, góp phần duy trì kết nối ổn định cho khách hàng. Những đóng góp bền bỉ giúp anh được vinh danh Top 50 FPT Telecom 2025.
Trên sân khấu lúc này, chị Vũ Thị Mai Hương - Phó Tổng giám đốc Viễn thông FPT có mặt để chứng kiến khoảnh khắc vinh danh đại diện nhà Viễn thông.
Bốn cái tên đã được xướng lên. Bốn dấu ấn công nghệ đến từ ba đơn vị thành viên, cùng hội tụ tại Top 13 FPT Under 35 2026.
Kết quả công bố xong, anh Bùi Quang Ngọc và chị Chu Thanh Hà di chuyển tới giữa sân khấu. Các lãnh đạo công ty thành viên cũng được mời lên để cùng chứng kiến và chúc mừng những cán bộ xuất sắc của đơn vị mình trong khoảnh khắc vinh danh đặc biệt này.
Lần lượt bốn ứng viên được mời lên sân khấu nhận kỷ niệm chương và hoa. Mở đầu là anh Lương Ngọc Khánh (FPT Smart Cloud), người được chính anh Lê Hồng Việt, Tổng giám đốc FPT Smart Cloud, lên trao tận tay cùng anh Ngọc và chị Hà.
- 16h10
Tiếp nối là phần trao giải hạng mục Kinh doanh - nơi tôn vinh những người trẻ đang trực tiếp mang sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của FPT đến với khách hàng trong và ngoài nước. Họ là những "chiến binh" luôn có mặt ở tuyến đầu thị trường, không ngừng tìm kiếm cơ hội mới, chinh phục khách hàng và góp phần mở rộng vị thế của FPT trên hành trình toàn cầu hóa.
Mỗi hợp đồng được ký kết không chỉ là những con số tăng trưởng, mà còn là kết quả của quá trình thấu hiểu nhu cầu khách hàng, kiên trì theo đuổi mục tiêu và liên tục đổi mới cách tiếp cận. Chính tinh thần tiên phong, bản lĩnh dấn thân và khát vọng chinh phục đã giúp các ứng viên hạng mục Kinh doanh tạo nên nhiều dấu ấn nổi bật trong năm qua.
Trước thời khắc công bố những gương mặt được vinh danh, toàn bộ khán phòng cùng theo dõi video giới thiệu 10 ứng viên xuất sắc của hạng mục Kinh doanh. Mỗi câu chuyện, mỗi thành tích hiện lên trên màn hình đều nhận được sự quan tâm của khán giả, khi tất cả cùng chờ đợi cái tên tiếp theo sẽ bước lên bục vinh danh Top 13 FPT Under 35 năm 2026.
Với hạng mục này, anh Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc FPT và anh Nguyễn Hoàng Minh - Tổng giám đốc FPT IS tiến lên sân khấu để công bố.
Chia sẻ về cuộc thi, anh Nguyễn Hoàng Minh cho rằng FPT Under 35 là một sân chơi đặc biệt bởi nó tạo ra cơ hội va chạm trực tiếp giữa nhân sự trẻ với lãnh đạo cấp cao, điều mà công việc hằng ngày ít khi mang lại. Theo anh, cách tốt nhất để phát triển người trẻ là tạo điều kiện để họ được gặp gỡ, cọ xát thực tế.
Anh dẫn chứng tại FPT IS, nhiều tài năng trẻ được cử đi làm việc trực tiếp không chỉ với lãnh đạo doanh nghiệp mà cả lãnh đạo nhà nước. Áp lực trong môi trường đó, theo anh Minh, là con dao hai lưỡi: hoặc khiến người ta gãy như bút chì, hoặc tôi luyện thành kim cương.
Anh nhắc đến những dự án có sức ép lớn tại FPT IS như dự án 100 ngày với HoSE, hai dự án triển khai toàn quốc trong 60 ngày, và một dự án khác kéo dài 300 ngày với hơn 3.000 điểm triển khai. Chính trong môi trường sức ép đó, anh tin rằng những "viên ngọc" sẽ dần trở thành kim cương.
- 16h15
Khoảnh khắc được mong chờ nhất của hạng mục Kinh doanh đến khi anh Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc FPT và anh Nguyễn Hoàng Minh - Tổng giám đốc FPT IS cùng mở phong bì công bố kết quả. Hai cái tên được xướng lên là Bùi Thị Chín Quý (Bán lẻ FPT) và Nguyễn Kim Cúc (Base.vn), trong tiếng vỗ tay không ngớt của khán phòng.
Đại diện nhà Bán lẻ, Bùi Thị Chín Quý bước lên sân khấu nhận danh hiệu Top 13 từ anh Nguyễn Văn Khoa, anh Nguyễn Hoàng Minh và anh Hoàng Trung Kiên - Tổng giám đốc Bán lẻ FPT.
Đối mặt với địa bàn xa và nhiều điểm nghẽn, chị Quý thể hiện tinh thần “xung kích” khi trực tiếp bám sát và tháo gỡ khó khăn tại khu vực Bắc Giang với quy mô 70 nhân sự.
Năm 2025, dưới sự dẫn dắt của chị, doanh thu nhà thuốc tăng 10% so với cùng kỳ. Đặc biệt, tại Trung tâm Tiêm chủng, chị cùng đội ngũ đưa doanh thu tăng 51%, từng bước cải thiện hiệu quả vận hành và đưa hoạt động kinh doanh có lãi.
Không dừng ở những con số, chị Quý còn xây dựng mô hình “dược sĩ vệ tinh”, góp phần nâng cao kỹ năng tư vấn cho nhân sự và thúc đẩy doanh thu từ lực lượng này tăng 30%.
Với đội ngũ, chị luôn giữ vai trò đồng hành, khơi dậy tinh thần và ý chí chiến đấu. Những đóng góp bền bỉ giúp chị lọt Top 100 FPT năm 2025 và hai lần được vinh danh Top 100 FPT Retail năm 2022 và 2024.
Ngay sau đó, sân khấu tiếp tục chào đón Nguyễn Kim Cúc - đại diện Base.vn. Chị nhận kỷ niệm chương từ anh Nguyễn Văn Khoa, anh Nguyễn Hoàng Minh và anh Phạm Kim Hùng - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Base.vn.
Là người đặt nền móng cho Base.vn tại thị trường miền Nam, chị Cúc đã tư vấn chuyển đổi số thành công cho hơn 500 doanh nghiệp lớn, trong đó có Vietjet Air, Sovico, FPT Long Châu...
Với tư duy tập trung vào những bài toán vận hành thực tế, chị duy trì vị trí dẫn đầu doanh thu mọi thời đại tại Base.vn và sở hữu hợp đồng có giá trị lớn nhất lịch sử công ty.
Đội ngũ do chị dẫn dắt cũng duy trì mức tăng trưởng 130% mỗi năm trong giai đoạn 2023-2025. Bên cạnh công việc kinh doanh, chị Cúc còn là diễn giả tại nhiều diễn đàn công nghệ như SaaS Day, Office Talk.
Đặc biệt, đây cũng là cột mốc đáng nhớ của Base.vn khi lần đầu tiên có đại diện góp mặt trong Top 13 FPT Under 35, đánh dấu bước tiến mới của đơn vị trên hành trình phát hiện và bồi dưỡng những tài năng trẻ của FPT.
Một khoảnh khắc đặc biệt của buổi lễ là câu chuyện của cặp vợ chồng cùng ghi tên vào hành trình FPT Under 35 - anh Trần Tuấn Anh Nghĩa, người từng đạt danh hiệu năm 2023, và vợ anh, chị Nguyễn Kim Cúc, người vừa được xướng tên năm nay.
Đứng trên sân khấu, chị Cúc không giấu được sự xúc động, giọng nghẹn lại: "Em đang rất bối rối vì nghĩ chắc chắn không đến lượt mình". Chị kể, ba năm trước, khi còn bế đứa con chưa đầy một tuổi đứng cạnh chồng trong lễ vinh danh, chị đã tự hào về anh và thầm nghĩ một ngày nào đó, đến lượt anh tự hào về mình.
Anh Khoa, khi nhắc lại câu chuyện này trên sân khấu, kể thêm một chi tiết: trước khi nghỉ sinh, chị Cúc đã kịp chốt một hợp đồng lớn với khách hàng nước ngoài - một dấu mốc mà không phải ai cũng làm được trong giai đoạn đặc biệt ấy của cuộc đời.
- 16h25
Hạng mục Quản lý - nơi quy tụ những gương mặt trẻ đang trực tiếp dẫn dắt đội ngũ, làm chủ công việc và tạo ra những chuyển biến tích cực tại đơn vị. Ở hạng mục này, 10 gương mặt xuất sắc ở các đơn vị: Phần mềm FPT, Viễn thông FPT, FPT IS và Giáo dục FPT.
Hai lãnh đạo FPT bước lên sân khấu, sẵn sàng mở những phong bì kết quả được niêm phong và công bố từng cái tên trước sự hồi hộp của khán phòng: anh Nguyễn Thế Phương - Phó Tổng giám đốc FPT và anh Ngô Mạnh Cường - Tổng giám đốc FPT Online.
Ánh đèn focus tiếp tục được bật lên. Màn hình LED phía sau sân khấu sẵn sàng hiển thị những gương mặt tiếp theo. Dưới khán phòng, các đội cổ vũ cũng bắt đầu hướng mắt lên sân khấu, chờ đợi khoảnh khắc “gà nhà” được gọi tên.
Chia sẻ tại lễ vinh danh, anh Ngô Mạnh Cường - Tổng giám đốc FPT Online, nhận định chương trình FPT Under 35 đã tạo ra một sân chơi bổ ích và hấp dẫn cho những người trẻ giàu nhiệt huyết. Theo anh, ở Việt Nam, không nhiều doanh nghiệp có những cuộc thi để người trẻ thể hiện bản thân và chứng minh năng lực theo cách này.
Anh cho biết tại nhà Nội dung số, công ty luôn tạo điều kiện để các bạn trẻ kể cả mới vào công ty có cơ hội va chạm, học hỏi và thi đấu cùng đại diện Under 35 của các công ty thành viên khác, cũng như với lãnh đạo Tập đoàn.
Anh Cường chia sẻ thêm, nếu được quay lại tuổi trẻ, bản thân anh cũng sẽ rất hào hứng tham gia một sân chơi như vậy, đồng thời nhắn nhủ các bạn trẻ hãy xem đây là một bước ngoặt lớn trong hành trình sự nghiệp của mình.
- 16h30
Trần Hồng Sơn - Phó giám đốc Chi nhánh Lào Cai, Viễn thông FPT là một trong những gương mặt đầu tiên ghi danh Top 13.
Ngay khi tên anh được xướng lên, khu vực cổ vũ của nhà "Cáo" lập tức trở nên sôi động. Tiếng hò reo, tiếng vỗ tay hòa cùng nhạc hiệu chúc mừng, trong khi ánh đèn focus tìm đến gương mặt của ứng viên trên sân khấu.
Là cán bộ quản lý 9X của Viễn thông FPT, anh Sơn ghi dấu ấn bằng khả năng điều hành tại những địa bàn nhiều thách thức. Năm 2025, trên cương vị Phó giám đốc Chi nhánh Phú Thọ, phụ trách 170 nhân sự, anh tạo dấu ấn với doanh thu đạt 101,5% kế hoạch và lợi nhuận trước thuế tăng 176% so với năm trước. Anh cũng trực tiếp khai phá thêm hai huyện mới và chú trọng đào tạo đội ngũ quản lý kế cận.
Đầu năm 2026, nhận nhiệm vụ tại Chi nhánh Lào Cai, anh nhanh chóng ổn định bộ máy 74 nhân sự, duy trì tăng trưởng hai con số. Chi nhánh đạt doanh thu hơn 23 tỷ đồng, tăng 18,5% so với cùng kỳ, trong khi dòng tiền tăng 16%.
Từ Phú Thọ tới Lào Cai, dấu ấn của anh Sơn được thể hiện qua khả năng nhanh chóng ổn định tổ chức, tạo đà tăng trưởng và phát triển lực lượng kế cận.
Không để khán phòng phải chờ lâu, cái tên tiếp theo được xướng lên là Võ Đình Dũng - Giám đốc Trung tâm Sài Gòn 3, Viễn thông FPT.
Một lần nữa, tiếng vỗ tay dội lên từ phía dưới hội trường. Khu vực cổ vũ nhà Viễn thông tiếp tục “bật mood”, những tiếng gọi tên ứng viên xen lẫn tiếng trống và nhạc chúc mừng khiến không khí trên sân khấu nóng lên rõ rệt.
Anh Dũng được đánh giá là gương mặt quản lý trẻ có tư duy đổi mới và tinh thần dấn thân vào những bài toán chưa có tiền lệ.
Dấu ấn nổi bật của anh là dự án Wifi Prepaid (Wifi trả trước) tại TP HCM. Anh chủ động đưa đơn vị trở thành nơi đầu tiên thí điểm mô hình mẫu, đồng thời trực tiếp phối hợp hoàn thiện quy trình tự phục vụ (self-service).
Sáng kiến đã hiện thực hóa hơn 4.000 điểm phát sóng trên toàn địa bàn, trở thành công cụ giúp nhận diện những khu vực có biến động dân cư cao, giảm nguy cơ khách hàng rời mạng và mở rộng thị phần viễn thông tại các khu nhà trọ.
Hai cái tên đầu tiên của hạng mục Quản lý đã được hé lộ. Một người tạo dấu ấn bằng năng lực điều hành và tăng trưởng tại địa bàn khó, một người ghi dấu bằng tư duy đổi mới và dám thử nghiệm mô hình mới.
Trên sân khấu, ánh đèn vẫn tiếp tục focus về phía màn hình LED. Dưới khán phòng, các đội cổ vũ đã sẵn sàng. Tiếng nhạc hiệu lại vang lên, báo hiệu những cái tên tiếp theo của hạng mục Quản lý chuẩn bị được công bố.
Chị Vũ Thị Mai Hương - Phó Tổng giám đốc Viễn thông FPT tiến lên sân khấu trao giải cho 2 đại diện của đơn vị.
Võ Đình Dũng ghi dấu ấn xuyên suốt hành trình FPT Under 35 khi giành điểm số cao nhất tại AI Video Challenge và nhận được lượng bình chọn lớn từ cán bộ nhân viên.
Trên sân khấu vinh danh, MC Ngọc Thịnh nhắc lại chi tiết trong video dự thi của Võ Đình Dũng với thông điệp: "AI có thể hỗ trợ con người, nhưng không thể thay thế anh làm cha của hai đứa trẻ" và mời anh gửi lời nhắn tới "hai vị sếp nhỏ" ở nhà?".
Trong giây phút xúc động, Võ Đình Dũng lần lượt gửi lời cảm ơn tới Ban lãnh đạo FPT đã duy trì và không ngừng đổi mới sân chơi FPT Under 35, Ban lãnh đạo Viễn thông FPT vì luôn tạo cơ hội cho cán bộ trẻ phát triển, Ban Giám đốc khu vực TP HCM đã tin tưởng để anh được thử sức ở nhiều vị trí, trước khi dành lời tri ân đặc biệt tới người vợ và hai con. "Đó là hậu phương vững chắc để tôi có thể dành trọn 100% tâm sức cho công việc", anh nhấn mạnh.
Phần chia sẻ chân thành của tân Top 13 nhận được nhiều tràng pháo tay từ khán phòng. Không khí càng thêm rộn ràng khi anh Thế Phương hài hước tiết lộ: "Trong hồ sơ của các ứng viên nam, có đến 9/10 người muốn cảm ơn vợ, trường hợp còn lại là... chưa có vợ". Tiếp lời, MC Ngọc Thịnh dí dỏm kết luận: "Đây cũng là lời nhắn gửi tới các cán bộ FPT là nên sớm lập gia đình." Cả hội trường bật cười trước màn tung hứng đầy duyên dáng ngay sau khoảnh khắc vinh danh.
- 16h35
Sau những khoảnh khắc hồi hộp khi các gương mặt Top 13 hạng mục Quản lý lần lượt được xướng tên, sân khấu lễ vinh danh tạm lắng lại để dành chỗ cho một tiết mục nghệ thuật mang đậm tinh thần tuổi trẻ FPT.
Trước khi những gương mặt xuất sắc nhất của hai hạng mục Vận hành được công bố, khán phòng cùng hướng về sân khấu để thưởng thức ca khúc “Tự do như cơn gió”, qua phần trình diễn của ca sĩ Khánh Chi - Phần mềm FPT cùng vũ đoàn.
Giai điệu ca khúc mang theo tinh thần của những người trẻ luôn dám bước ra khỏi giới hạn, lựa chọn con đường riêng và không ngừng chinh phục những đỉnh cao mới. Những màn trình diễn kết hợp giữa giọng hát và vũ đạo tiếp tục khuấy động không khí hội trường, tiếp thêm năng lượng cho khán giả trước những phút giây công bố được mong chờ nhất.
“Tự do như cơn gió” cũng như một lời nhắn gửi tới những người FPT đang bền bỉ cống hiến mỗi ngày: luôn giữ tinh thần đổi mới, tiên phong và không ngừng tiến về phía trước.
Khép lại tiết mục, những tràng pháo tay vang lên từ khán phòng dành cho ca sĩ Khánh Chi cùng vũ đoàn. Sân khấu một lần nữa sẵn sàng cho phần công bố tiếp theo - nơi những cái tên xuất sắc của hai hạng mục Vận hành sẽ lần lượt được gọi tên.
- 16h40
Chương trình chuyển sang hạng mục thứ tư: Vận hành. Đây là những người thường không đứng ở tuyến đầu, nhưng lại là mắt xích giữ cho mọi guồng quay của FPT vận hành thông suốt: tối ưu quy trình, giải quyết bài toán vận hành, tạo nền tảng để các đơn vị khác bứt phá.
Trước khi những cái tên của xuất sắc nhất của hạng mục này được xướng lên, màn hình lớn chiếu lại 12 ứng viên trong Top 50 hạng mục Vận hành. Clip chiếu đến tên ai, phía dưới khán đài lại rộ lên tiếng hò hét, vỗ tay cổ vũ của người thân và đồng nghiệp.
Anh Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc FPT và anh Lê Hồng Việt - Tổng giám đốc FPT Smart Cloud tiến lên sân khấu.
Hạng mục Vận hành tiếp tục gọi tên hai đại diện xuất sắc là Nguyễn Thành Long (Synnex FPT) và Bùi Văn Phú (Giáo dục FPT).
Khi tên Nguyễn Thành Long được xướng lên, khu vực khán đài của Synnex FPT bùng nổ trong những tràng pháo tay và tiếng hò reo cổ vũ. Đại diện Synnex FPT bước lên sân khấu nhận danh hiệu Top 13 với sự chúc mừng của Ban lãnh đạo. Là chuyên gia trong lĩnh vực tài chính - kế toán, anh ghi dấu ấn với nhiều sáng kiến tối ưu vận hành, đặc biệt là việc phát triển các bot AI giúp tự động hóa quy trình, tiết kiệm tới 50% thời gian xử lý công việc, đồng thời nâng cao hiệu quả kiểm soát và quản trị dữ liệu tài chính cho nhiều đơn vị.
Ngay sau đó, Bùi Văn Phú (Giáo dục FPT) được xướng tên trong niềm vui của đồng nghiệp và các thầy cô nhà Giáo dục. Anh Nguyễn Khắc Thành bước lên sân khấu trao danh hiệu cho đại diện FPT Education. Trên hành trình công tác, Bùi Văn Phú ghi dấu bằng nhiều kết quả nổi bật trong công tác vận hành, quản trị và đào tạo, với những con số ấn tượng về hiệu quả triển khai, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của đơn vị.
- 16h43
Sau bốn hạng mục đã lần lượt được vinh danh, chương trình khép lại bằng hạng mục cuối cùng Sản xuất, nơi tôn vinh những người trực tiếp làm ra sản phẩm, dịch vụ và giá trị cho khách hàng. Họ là những kỹ sư, chuyên gia bền bỉ trong từng công đoạn, biến ý tưởng thành kết quả, biến yêu cầu thành giải pháp cụ thể.
Màn hình lớn chiếu lại sáu gương mặt xuất sắc nhất Top 50 hạng mục này, trước khi chương trình bước vào phần công bố Top 13 cuối cùng của buổi lễ.
Anh Hoàng Trung Kiên - Tổng giám đốc Bán lẻ FPT và anh Nguyễn Khắc Thành - Hiệu trưởng trường ĐH FPT là người công bố.
FPT 13 Under 35 là giải thưởng thường niên được tổ chức từ năm 2016 nhằm tìm kiếm và tôn vinh những tài năng trẻ dưới 35 tuổi có ảnh hưởng và truyền cảm hứng tại FPT. Với bản lĩnh kiên cường, máu lửa, sáng tạo, kỷ luật, họ là điển hình cho thế hệ sáng tạo không ngừng nghỉ, đã và đang tạo ra dấu ấn mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Họ cùng đại diện cho các giá trị cốt lõi Tôn - Đổi - Đồng (đối với CBNV) và Chí - Gương - Sáng (đối với lãnh đạo, quản lý) của FPT.
10 năm qua, FPT 13 Under 35 giúp khai phá tiềm năng của thế hệ trẻ FPT, là bệ phóng cho họ vươn lên, tiếp lửa để họ phát huy tài năng, đón nhận những cơ hội - thách thức mới, vượt qua giới hạn bản thân, từng bước kiến tạo giá trị và đạt những bước tiến trong hành trình của mình.
Ý kiến
()