Chính sách thưởng Tết năm nay được FPT Long Châu (thuộc nhà Bán lẻ FPT) áp dụng cho đội ngũ gần 20.000 chuyên viên y tế trên toàn hệ thống. Theo đó, tùy thuộc vào vị trí công việc, kết quả đánh giá cuối năm, thành tích thực tế và thời gian gắn bó, mỗi nhân sự sẽ nhận được mức đãi ngộ tương xứng.
 |
Cụ thể, mức thưởng trung bình của một dược sĩ Long Châu trong năm 2025 là 40 triệu đồng, tăng trưởng 47% so với năm 2024. Đáng chú ý, tỷ lệ dược sĩ có mức thưởng tăng so với năm trước chiếm tới 93%. Trong đó, mức thưởng cao nhất dành cho một cá nhân lên tới 127 triệu đồng.
Đại diện FPT Long Châu nhận định, 2025 là một năm nhiều biến động đối với ngành y tế với áp lực công việc gia tăng, đòi hỏi cao về chuyên môn lẫn chất lượng dịch vụ. Do đó, chính sách thưởng năm nay được điều chỉnh nhằm ghi nhận xứng đáng tinh thần cống hiến và năng lực của đội ngũ dược sĩ.
Trong năm qua, đơn vị đã duy trì hoạt động ổn định, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho hàng triệu gia đình từ sáng sớm đến đêm muộn, bất kể thời tiết khắc nghiệt. Các nhà thuốc và trung tâm tiêm chủng hoạt động xuyên suốt, đảm bảo cung ứng đủ thuốc và dịch vụ dự phòng. Đặc biệt, đội ngũ dược sĩ Long Châu đã hỗ trợ cấp cứu kịp thời nhiều ca bệnh nguy cấp như đột quỵ, hóc dị vật hay sốc phản vệ.
"Đằng sau là nỗ lực của cả đội ngũ. Có những cái Tết xa nhà, có những ca trực đặc biệt trong ngày cao điểm dịch bệnh. Người Long Châu vẫn đảm bảo từng đơn thuốc được tư vấn cẩn trọng, mũi tiêm được thực hiện an toàn", đại diện đơn vị nói.
Năm 2025, đơn vị còn ghi dấu ấn với chuyến xe "Long Châu sẻ chia" với hơn 170 chương trình tầm soát, tư vấn sức khỏe miễn phí đã được tổ chức ở nhiều tỉnh thành trên cả nước. Các bác sĩ, dược sĩ, nhân viên y tế đồng hành chăm sóc cho gần 30.000 người. Đơn vị triển khai chiến dịch "Xuất xứ minh bạch - Vì một Việt Nam khỏe mạnh", cho phép khách hàng tra cứu thông tin và giấy tờ sản phẩm trực tiếp tại nhà thuốc và trên nền tảng số; hợp tác với Viện Kiểm nghiệm An toàn Vệ sinh Thực phẩm Quốc gia để kiểm tra kép chất lượng đầu vào.
 |
Chuyên viên của đơn vị còn đến vùng bão lũ, mang gần 10 tấn thuốc men, vật tư y tế hỗ trợ người dân. "Có lúc nhà thuốc ngập lụt sâu, dược sĩ phải lội nước, cấp tốc đóng gói dược phẩm đưa lên cao để giảm thiểu thiệt hại. Chúng tôi xem mỗi nhà thuốc chính là một điểm tựa sức khỏe, góp phần mang đến sự an tâm cho người dân trong những ngày giông bão", đại diện đơn vị nói.Ngoài khoản thưởng Tết, trong năm qua, FPT Long Châu đã chi hơn 200 tỷ đồng cho các chương trình thưởng và phúc lợi, xem đây là một phần chiến lược phát triển bền vững. "Chúng tôi tin rằng khi đội ngũ được tiếp thêm động lực, được lắng nghe và thấu hiểu, họ sẽ tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng", vị đại diện khẳng định.
Bên cạnh hiệu quả công việc, thưởng Tết được xây dựng, đánh giá dựa trên sự tận tâm trong quá trình phục vụ khách hàng cùng tinh thần trách nhiệm vì cộng đồng của các nhân viên. Đơn vị cho biết chính sách thưởng Tết tăng trong năm nay là cam kết của hệ thống, cho thấy sự hy sinh và cống hiến luôn được ghi nhận.
Bên cạnh khoản thưởng Tết, trong năm qua, Long Châu đã chi hơn 200 tỷ đồng cho các chương trình thưởng, ghi nhận và phúc lợi dành cho người lao động. Doanh nghiệp xem đây là một phần trong chiến lược phát triển bền vững.
 |
"Chúng tôi tin rằng khi đội ngũ được tiếp thêm động lực, được lắng nghe và thấu hiểu, họ sẽ tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng", vị đại diện khẳng định.
Trong khi đó, FPT Shop, đơn vị cùng thuộc FPT Retail cũng nhận mức thưởng Tết cao hơn với năm trước.
Đen Đá
Ý kiến
()