“Thứ nhất, công nghệ thay đổi hàng ngày, không có cách nào khác, FPT phải liên tục học hỏi và phải là doanh nghiệp tiên phong, có tốc độ nhanh nhất trong cuộc chạy đua này”, CEO Nguyễn Văn Khoa bật mí điểm cốt lõi đầu tiên giúp FPT giữ vị thế tiên phong.
Kế tiếp, anh cho rằng Tập đoàn phải có những chính sách đãi ngộ vượt trội và hấp dẫn để thu hút, giữ chân nhân tài. Vài năm gần đây, trong bối cảnh nhiều tập đoàn công nghệ trên toàn cầu cắt giảm nhân sự, FPT nhận ra cơ hội lớn và nhanh chóng đặt mục tiêu “đổi thẻ nhân viên” của các chuyên gia cao cấp từ các tập đoàn hàng đầu thế giới sang thẻ nhân viên FPT. Chương trình khá thành công, số nhân sự người nước ngoài của FPT trong năm 2024 tăng 19,3%.
 |
| TGĐ FPT Nguyễn Văn Khoa và các đồng nghiệp tham gia Gameshow Happy Wokplace. |
“Thứ ba là tham gia giải những bài toán lớn của các ngành, các lĩnh vực và những bài toán trọng yếu của quốc gia để từ đó đưa FPT trở thành một trong những doanh nghiệp trụ cột của đất nước”, người điều hành FPT khẳng định và cho hay sắp tới, Nghị quyết 57/NQ-TW sẽ tạo cú hích quan trọng thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Nhờ đó, nhiều bài toán lớn sẽ được đặt ra như: xây dựng các nền tảng số dùng chung cấp quốc gia, phát triển hệ thống giám sát và điều hành thông minh để nâng cao hiệu quả quản lý công.
Hành trình 2024 “với không ít niềm tự hào”
Theo Tổng giám đốc Nguyễn Văn Khoa, với tinh thần đoàn kết - kỷ luật - yêu thương - sáng tạo - hết mình, FPT cùng hàng vạn CBNV đã chủ động khai phá cơ hội, chinh phục thử thách để bước qua năm 2024 đầy tự hào.
FPT đã vững vàng vượt qua những thách thức đến từ sự bất ổn địa chính trị và nhanh chóng xoay chuyển để tận dụng tốt cơ hội từ sự bùng nổ công nghệ. Nhờ đó, FPT duy trì lợi thế cạnh tranh, tiếp tục nhận được sự tin tưởng của khách hàng, đối tác, doanh thu và lợi nhuận trước thuế tăng trưởng lần lượt 19,4% và 20,3%. Thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) tăng 22%.
Tất cả các khối kinh doanh đều tăng trưởng hai chữ số. Trong đó, khối Công nghệ đóng vai trò trụ cột với doanh thu tăng trưởng 24,4%, chiếm 62,2% tổng doanh thu và 47,2% tổng lợi nhuận trước thuế của toàn Tập đoàn. Giá trị vốn hóa vượt mốc 9 tỷ USD.
“Nhưng điều làm chúng tôi tự hào hơn hết chính là tinh thần đoàn kết - kỷ luật - yêu thương - sáng tạo - hết mình của hàng chục nghìn CBNV FPT. Tất cả đã cùng tận lực vì một tình yêu với FPT”, anh Khoa nhấn mạnh và cho hay, ở bất kỳ thị trường nào, lĩnh vực nào, khó khăn nào đều thấy sự quyết liệt, tinh thần xông pha, không bao giờ bỏ cuộc của những người đồng đội.
Những yếu tố giúp FPT đạt các cột mốc đáng tự hào
Sau khi điểm qua các “con số biết nói” ở các mảng Công nghệ, Viễn thông và Giáo dục, CEO FPT khẳng định các yếu tố giúp FPT đạt loạt cột mốc đáng tự hào đến từ sự cộng hưởng của nhiều yếu tố. “Thứ nhất là tầm nhìn xa, tiên phong trong các xu hướng công nghệ mới tạo lợi thế cạnh tranh vượt trội và sức bật tăng trưởng trong dài hạn. Chúng tôi không chờ đợi cơ hội đến, mà chủ động tạo ra cơ hội”, anh Khoa hào hứng và thông tin, điểm thứ hai là hệ thống quản trị của FPT được xây dựng mạch lạc, chuẩn chỉnh với những nhiệm vụ phải thực hiện hằng ngày, hằng tháng và hằng quý.
Theo người điều hành Tập đoàn, yếu tố cuối cùng đặc biệt hơn cả đó là sự đoàn kết, kỷ luật, yêu thương, sáng tạo và hết mình. Năm qua, kỷ luật tăng trưởng và đoàn kết nội bộ được thúc đẩy mạnh mẽ, đặc biệt là với đội ngũ lãnh đạo. Lần đầu tiên FPT ban hành quy định về Lãnh đạo tập trung dân chủ, quy định yêu cầu về nguyên tắc và phương thức hành động cho các cấp lãnh đạo, quản lý. Tất cả đều phải đặt lợi ích của FPT lên cao nhất, hạ thấp cái tôi để tập hợp được các nguồn lực trong nội bộ cũng như bên ngoài, làm những việc lớn lao hơn.
“Quan trọng hơn cả, người FPT năm qua đã phát huy mạnh mẽ giá trị cốt lõi FPT, đó là Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng. Nhờ những điều này mà FPT trở thành một khối vững chắc, không khó khăn nào, trở ngại nào có thể cản bước chúng ta đi với một tốc độ cao”, anh Khoa bày tỏ.
FPT đặt mục tiêu năm 2025
Chia sẻ về mục tiêu năm 2025, CEO FPT đánh giá thế giới đang bước vào giai đoạn đầy biến động với xu hướng công nghệ dịch chuyển nhanh, địa chính trị thay đổi, chuỗi cung ứng tái định hình. Điều đó đồng nghĩa với việc không ai có thể đứng yên nếu muốn tiếp tục phát triển. “Năm 2025, FPT đặt mục tiêu doanh thu tăng trưởng 20% và lợi nhuận trước thuế tăng trưởng 21%, các khối kinh doanh đều phải có hướng đi mới”.
Theo đó, với khối Công nghệ, AI phải được tích hợp vào mọi dịch vụ, sản phẩm; phát triển các dịch vụ và mở rộng Nhà máy AI hướng tới mục tiêu thành nhà cung cấp hạ tầng AI và Cloud hàng đầu khu vực. Đồng thời, FPT sẽ tham gia mạnh mẽ hơn nữa vào các đề án lớn của Chính phủ; tập trung vào những dự án lớn quy mô trăm triệu USD với khách hàng lớn trên toàn cầu.
Khối Viễn thông song song với việc đẩy mạnh đầu tư các trung tâm dữ liệu và hạ tầng truyền dẫn quốc tế sẽ đẩy mạnh khai thác các dịch vụ mới như: eSports, các hệ thống về IoT và các giải pháp về quản lý năng lượng.
Với Giáo dục, FPT sẽ tiếp tục mở rộng mạng lưới phổ thông, dạy nghề và đại học tại các tỉnh thành trên toàn quốc.
Đọc và trải nghiệm Báo cáo thường niên FPT 2024 TẠI ĐÂY.
| FPT (mã chứng khoán: FPT, sàn HoSE) sẽ tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 vào ngày 15/4 tại Hà Nội. |
C.T
Ý kiến
()Hãy là người đầu tiên
bình luận