Những điểm dễ 'trượt' khi làm CFR

Thứ tư, 12/8/2026 | 08:23 GMT+7

CFR (Conversations, Feedback, Recognition - Trao đổi, Phản hồi, Ghi nhận) trong công tác quản trị OKR chỉ thực sự hiệu quả khi cuộc trò chuyện đi vào vấn đề, phản hồi đủ cụ thể và sự ghi nhận đến đúng lúc. Dưới đây là những lỗi thường gặp bạn cần tránh.