Bước vào quý III/2024, mục tiêu của dự án là vận hành iVIEC cho toàn bộ đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn là một thách thức lớn, đặc biệt khi triển khai lần đầu tiên trong hệ sinh thái FPT. Dự án yêu cầu áp dụng hệ thống thực tế tới các công ty thành viên, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả giữa các bên, để hướng tới số hóa trọng hoạt động quản trị và thu hút nhân tài. Bên cạnh đó, chỉ số hài lòng của khách hàng cũng được yêu cầu cần đạt mức cao nhất trong thang đo khảo sát đang áp dụng, càng làm tăng thêm thách thức đối với dự án.
OKR đặt ra là thách thức lớn cho cá nhân tôi cũng như nhóm vận hành hệ thống và dự án iVIEC, vì số lượng CTTV nhiều (8) và mỗi công ty lại có cơ cấu tổ chức, quy mô/quy trình tuyển dụng đặc thù riêng. Số lượng tuyển dụng của mỗi đơn vị thành viên FPT là rất lớn và việc chuyển đổi hệ thống, làm quen tương tác với một hệ thống mới còn non trẻ không hề là dễ dàng. Nhiều tính năng cần phải xây mới gần như hoàn toàn để đáp ứng nhu cầu thực tế của các khách hàng nội bộ, thời gian trao đổi, giải thích về hệ thống, lấy nhu cầu, đưa ra giải pháp và xây dựng giải pháp cho từng công ty là chuỗi công việc vô cùng lớn. Tuy nhiên, tôi cùng toàn thể ban lãnh đạo và anh chị em dự án iVIEC đã dành cả tâm huyết và 200% quyết tâm để thực hiện.
Và rồi thành quả cũng tới. Chúng tôi hoàn thành việc đưa hệ thống tiến gần hơn đến cộng đồng doanh nghiệp trong và ngoài FPT. Nổi bật trong đó là việc vận hành iVIEC cho toàn bộ đơn vị thành viên thuộc tập đoàn FPT
Song song đó, nhóm cũng đạt mốc tăng trưởng 89% số lượng tin tuyển dụng, 235% lượt ứng tuyển và giữ điểm hài lòng của khách ở mức cao nhất - 5/5. Nổi bật hơn, không chỉ đáp ứng được các công ty thành viên FPT, chúng tôi đã chủ động kết nối và ký kết hợp đồng đầu tiên với Tập đoàn Stavian, mang về doanh thu 100 triệu đồng, đánh dấu bước tiến mới cho sản phẩm iVIEC.
Thật hạnh phúc khi OKR về đích, nhóm dự án được sếp đánh giá cao nỗ lực hoàn thành OKR của hệ thống quản trị tuyển dụng iVIEC, và đóng góp của cá nhân tôi được Tập đoàn ghi nhận.
Nguyễn Minh Bảo Ngọc
Ý kiến
()