 |
| Lễ kick-off dự án AIViec giai đoạn 2026 - 2028 diễn ra tại FPT Tower |
AIViec có tiền thân là iViec. Dự án được khởi động từ năm 2016 với mục tiêu số hóa quy trình tuyển dụng nội bộ tại FPT. Từ một sáng kiến trong chương trình "Nhất Làm", đến năm 2023, iViec bắt đầu đẩy mạnh ứng dụng AI để giải quyết các bài toán tuyển dụng nhân tài. Nền tảng hiện đã được 8/9 công ty thành viên FPT cùng nhiều doanh nghiệp lớn sử dụng, từng bước hình thành hệ sinh thái giải pháp tuyển dụng toàn diện, từ kết nối ứng viên đến quản trị hiệu suất.
Sau giai đoạn được ươm mầm và phát triển tại Ban Công nghệ Tập đoàn FPT, AIViec chính thức gia nhập FPT IS với vai trò là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện. Việc chuyển giao không chỉ mở ra giai đoạn phát triển mới cho sản phẩm mà còn thể hiện định hướng của FPT IS trong việc xây dựng hệ sinh thái công nghệ "Made by FPT IS" trong lĩnh vực nhân sự số (HR-Tech). AIViec được kỳ vọng trở thành "hạt nhân" công nghệ mới trong hệ sinh thái này.
Tại lễ kick-off dự án, anh Nguyễn Khánh Tiệp, Phó Giám đốc Nhân sự Tập đoàn FPT cho biết việc điều chuyển toàn bộ nhân sự iViec về FPT IS là bước đi nhằm tái cấu trúc dự án theo hướng sản phẩm hóa. "Việc tái cấu trúc nhằm đưa AIViec vận hành như một sản phẩm kinh doanh hoàn chỉnh, tận dụng năng lực triển khai, mạng lưới khách hàng và hệ thống bán hàng của FPT IS để thúc đẩy thương mại hóa", anh Tiệp chia sẻ.
 |
| Anh Trần Đăng Hòa (thứ hai, từ trái sang) kỳ vọng AIViec sẽ trở thành "viên ngọc sáng" của FPT |
Cũng tại sự kiện, anh Trần Đăng Hòa, Chủ tịch FPT IS kỳ vọng AIViec sẽ tiếp nối thành công của các sản phẩm từng được chuyển giao về đơn vị, trở thành một trong những "viên ngọc sáng" của FPT. Theo anh, việc gia nhập FPT IS sẽ giúp AIViec tiếp cận gần hơn với thị trường, từ đó tăng tốc hoàn thiện và mở rộng quy mô, đồng thời khẳng định chiến lược phát triển hệ sinh thái sản phẩm X-tech.
Về định hướng giai đoạn 2026-2028, chị Lê Bích Ngọc, đại diện Ban Giám đốc Trung tâm Phát triển nền tảng AIViec cho biết mục tiêu của nền tảng là trở thành doanh nghiệp số một tại Việt Nam về số lượng giao dịch việc làm, xây dựng hệ sinh thái tuyển dụng toàn trình, kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua công nghệ trí tuệ sáng tạo. "AIViec sẽ giúp doanh nghiệp tuyển đúng người ở quy mô lớn, cá nhân tiếp cận đúng cơ hội và phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp tốt nhất, nhanh chóng, minh bạch và hiệu quả", chị Ngọc cho biết thêm.
 |
| Chị Lê Bích Ngọc chia sẻ về định hướng của AIViec giai đoạn 2026-2028 |
Đồng hành dự án từ những ngày đầu, anh Vũ Anh Tú, Giám đốc điều hành FPT UAV, nhận định việc AIViec gia nhập FPT IS là bước đi phù hợp để phát triển thành một sản phẩm kinh doanh thực thụ. Môi trường tại FPT IS với mạng lưới khách hàng rộng và hệ thống triển khai chuyên nghiệp sẽ tạo điều kiện để nền tảng mở rộng thị trường và hoàn thiện hệ sinh thái sản phẩm.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị nhân sự, AIViec được kỳ vọng sẽ trở thành công cụ giúp tổ chức tuyển đúng người, nhanh chóng, minh bạch và hiệu quả, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới phát triển bền vững.
Mai Nguyễn
Ý kiến
()