- Trưởng ban tổ chức Cup 13/9 đã ra thông báo trái với điều lệ của liên đoàn FFF, và dù đã được nhắc nhở vẫn chưa có đính chính gì. Như vậy các đội bóng biết tuân theo thông báo của BTC hay quy chế giải Cup Công ty?
Tất nhiên là theo quy chế giải. BTC có nhiệm vụ thực thi, tổ chức giải theo quy chế đã ban hành. Những quy định thêm vào mỗi giải (ví dụ đã ở sân nào, bao nhiêu người,..) phải phù hợp với quy chế. Muốn thay đổi quy chế cần phải được cơ quan quản lý phê duyệt (ở đây là BCH FFF).
- Nếu không cho chuyển nhượng cầu thủ, vậy một đội như FAF chỉ có chục người làm sao đấu lại được với FIS có cả hàng mấy trăm người?
- Luxembourgchỉ có mấy trăm nghìn dân mà vẫn đá bóng với CHLB Đức, trong khuôn khổ giải vô địch châu Âu. Do vậy có gì phải phàn nàn đâu. Hiện đã có hơn một chục người sẵn sàng tham gia là quá đủ đá rồi còn gì. FAF có thể đưa vào các kế toán, thủ kho của các Công ty chi nhánh, đơn giản đấy là quân họ trực tiếp quản lý.
- Mỗi “quốc gia” chỉ được thành lập một đội, cả mấy trăm người của FIS chỉ có 7 người được tham gia, điều đó có đi ngược điều lệ FFF là “ tổ chức sân chơi cho tất cả”?
- Tôi không nghĩ vậy. Đây là Cúp công ty, mang tên 13/9. Còn hai giải khác... là giải vô địch (Xuân Hè) và cúp Iiên đoàn (Thu Đông),dành cho bất cứ ai có thể ra sân. Mỗi giải mang một ý nghĩa riêng là vậy đó.
- Anh nghĩ gì về việc một tuyển thủ của FPT (bây giờ là Trưởng BTC giải lớn nhất của Công ty), không thèm biết đến điều lệ của FFF?
-Tôi nhận thấy công tác đào tạo, chuyển giao của FFF là rất kém. Hôm họp tổ chức giải còn có 2 ủy viên BCH FFF, mà cũng chẳng biết đến, huống hồ lại là một cán bộ trẻ mới vào Công ty như ông Trưởng ban. Đây là tình trạng chung của cán bộ FPT. Mấy ai trả lời rõ rành mạch câu hỏi: “Những quy trình nào, nằm ở sổ tay chất lượng nào tôi phải tuân thủ khi làm việc?”… Người FPT vẫn nặng về làm việc theo thói quen, tuy rằng FPT đã có chứng chỉ ISO từ nhiều năm.
- Vậy theo anh cần phải làm gì để vực dậy phong trào?
-Tôi nghĩ trong lúc này rất cần những khuôn mặt mới, có nhiệt huyết và làm việc chuyên nghiệp hơn. Tình trạng hiên nay dễ nhận thấy là rất nhiều người thích đá bóng, nhưng quá ít người muốn làm cán bộ đá bóng chuyên nghiệp.
-FFF những năm trước thường có đại hội, có bầu ra các ban bệ, năm nay đến giờ này vẫn chưa thấy gì. Có ý kiến cho rằng sự chậm trễlà do Chủ tịch sợ bị “lật ghế”?
-Nhầm to rồi. Tôi đang mong có người để giao lại việc đây. Tuy nhiên chưa thấy khuôn mặt nào để “giao việc cho chú, anh yên tâm”. Anh sắp thôi chức bên FSS, bây giờ chỉ muốn làm “kỳ mục” thôi.
-Liệu có phải là thừa khi các ban bệ của FFF được lập ra nhưng chả thấy ai hoạt động gì.
-Tôi không nghĩ vậy, nếu có BCH, có tổ chức thì dĩ nhiên là phải có ban bệ. Vấn đề là làm sao cho ban bệ hoạt động tốt nhất. Sự thực là anh không nhắc việc “hầu như chẳng ai hoạt động”. Hồi chưa có FFF chẳng có ban bệ nào, phong trào vẫn rất rầm rộ. Hiện các ông chức sắc của FFF cũng không khác gì người bình thường. FFF là tổ chức phong trào, nhưng nếu không nhiệt tình thì không nên nhận nhiệm vụ. Chính vì việc nhận rồi mà lại để đấy dẫn tới tình trạng phong trào bóng đá đi xuống rõ rệt.
- Anh nghĩ gì về những cuộc "mổ bò" trên box thế thao mấy ngày gần đây, và nét văn hóa đó cần được phát huy và gìn giữ?
- “Mổ bò” trên mail đàn là văn hóa FPT. Nó giúp cán bộ thư giãn, giúp tăng cường giao lưu giữa các cá nhân, tập thể trong FPT, giúp tìm ra ý kiến hay, nhân tài mới. Cần phát huy và giữ gìn hơn nữa. Với tôi, khoản “mổ bò” này, sẵn sàng tham dự.
- Dường như thời gian này anh vui vẻ hơn trước kia, liệu có phải là nhờ những mail đối đáp với Cô tiên Sên trên mail đàn đợt vừa rồi?
- Tôi lúc nào cũng vui vẻ. Chẳng qua ở FPT không có thì giờ để vui vẻ, thì giờ chủ yếu là làm việc, mà khi đã làm việc anh ít vui vẻ vì tôi là người đòi hỏi làm việc nghiêm túc, có chất lượng. Tôi thấy một số người FPT chưa đạt khoản này. Về chuyện những mail với cô Sên chỉ là chuyện vặt, làm gì mà có thể thay đổi được khi tôi đã ở tuổi này…
Ý kiến
()