'Tự hào đóng góp vào công tác nhân sự FPT'

Ngày 10/10, chương trình HRT Contest 2019 khu vực miền Trung đã diễn ra tại SOL An Bàng Resort, TP Hội An. Hoạt động thu hút khoảng 30 cán bộ làm công tác nhân sự tham gia. Bên cạnh teambuilding, FPT còn vinh danh những cá nhân cống hiến và xuất sắc.

Anh Chu Quang Huy, GĐ Nhân sự FPT, trao giải Cống hiến cho chị Nguyễn Thị Hồng, Trưởng phòng Hành chính nhân sự FPT Retail miền Trung - Tây Nguyên. Trải qua hơn 7 năm công tác, chị Hồng chứng kiến nhiều thế hệ nhân viên trưởng thành và thăng tiến trong công việc. "Tôi tự hào và hạnh phúc khi chứng kiến tổ chức ngày càng phát triển và mở rộng. Bản thân cũng cảm thấy rất vui khi đồng hành cùng nhiều nhân sự trẻ và tài năng của FPT", chị chia sẻ.

Đóng góp hơn 7 năm trong công tác nhân sự, anh Nguyễn Văn Liêm, giảng viên nội bộ FPT Software Đà Nẵng, khẳng định công việc giúp bản thân luôn trẻ, nhiệt huyết và tràn đầy năng lượng. Để làm tốt công việc của một giảng viên, anh luôn nỗ lực cập nhập kiến thức và học hỏi kinh nghiệm để truyền nghề tốt nhất.

Tương tự, anh Lê Trương Hiếu, cán bộ tuyển dụng FPT Software Đà Nẵng, thường xuyên kết nối và tuyển dụng sinh viên các trường tại khu vực miền Trung. Do tốc độ phát triển và nhu cầu nguồn lực lớn, anh cùng các cộng sự gần như hợp tác với tất cả các trường để tổ chức nhiều hoạt động như hội thảo, hướng nghiệp, hội thi... nhằm đảm bảo chất lượng cho công tác tuyển dụng.

Anh Chu Quang Huy, GĐ Nhân sự FPT, và anh Nguyễn Khánh Tiệp, PGĐ Nhân sự FPT, chụp hình lưu niệm cùng các cá nhân đạt giải Cống hiến. Theo anh Huy, những cá nhân cống hiến lâu năm có đóng góp quan trọng cho sự nghiệp phát triển nhân sự của FPT. Họ là hạt nhân quan trọng và đầu tàu để kết nối, xây dựng đội ngũ vững mạnh cho đơn vị...

Chị Ngô Thị Diễm Ly, Trưởng nhóm Quản lý cán bộ FPT Retail miền Trung, nhận giải thưởng Cán bộ nhân sự xuất sắc. Trải qua gần 6 năm cống hiến, nữ cán bộ không chỉ làm tốt trong tác nhân sự mà còn tích cực tham gia các hoạt động phong trào, văn hóa của FPT.  

Cán bộ nhân sự xuất sắc còn vinh danh chị Nguyễn Thị Hường, quản lý đảm bảo tài nguyên nguồn lực FPT Software Đà Nẵng; chị Nguyễn Thị Thúy, cán bộ tuyển dụng FPT Software Đà Nẵng; chị Mai Thị Tâm, giảng viên nội bộ FPT Software Đà Nẵng. 

HRT Contest 2019 còn vinh danh cuộc thi online do Ban Nhân sự và Trường Đào tạo Cán bộ FPT tổ chức. Chị Huỳnh Thị Ngọc Thúy, FPT Edu tại Đà Nẵng, nhận giải Ba chung cuộc. "Tôi cảm thấy bất ngờ vì nhận được giải thưởng giá trị từ cuộc thi nhưng tự hào khi nỗ lực đã được ghi nhận. Những kiến thức của cuộc thi chắc chắn sẽ giúp bản thân hoàn thiện hơn trong công tác nhân sự", Thúy chia sẻ.

Chia sẻ về công tác nhân sự tại FPT Edu cơ sở Đà Nẵng, GĐ Nhân sự FPT - anh Chu Quang Huy cảm nhận được sức trẻ và độ nhiệt huyết khi làm việc trong môi trường giáo dục. Anh cho FPT Edu tại Đà Nẵng đang có tốc độ phát triển nhanh về quy mô nhân sự cũng như cơ sở vật chất nên đội ngũ nhân sự sẽ đóng vai trò then chốt...

Trong phần thi teambuilding, hai đội chơi là Xanh và Đỏ đã trải qua những giây phút tranh tài sôi nổi và hấp dẫn. Đội Xanh dù khởi đầu ấn tượng ở nội dung nhận dạng thương hiệu, đoán chữ và đoán tên bài hát nhưng lại thất thế phần sau. Chung cuộc, đội Xanh giành giải Nhì. 

Không quá xuất sắc nhưng đội Đỏ lại biết cách tỏa sáng đúng lúc ở nội dung đoán tên bài hát, đặc biệt phần thi kiến thức với chiến thắng thuyết phục. Chung cuộc, đội Đỏ giành giải Nhất. 

Đào tạo cán bộ nhân sự FPT là hoạt động thường niên của ngành dọc trên toàn quốc. Hiện, FPT có gần 500 cán bộ làm việc trong lĩnh vực nhân sự trên toàn quốc. Các hoạt động giao lưu hay thi chuyên môn được tổ chức thường niên để cán bộ cùng trau dồi, nâng cao kiến thức và học hỏi kinh nghiệm ở những mảng khác nhau trong hệ thống.

Tháng 9 vừa qua, tại Hà Nội, hơn 100 CBNV ngành dọc nhân sự tập đoàn đã tham gia chương trình HRT Contest với nhiều hoạt động tập thể sôi động, nhiệt huyết, nâng cao tính gắn kết giữa các thành viên.