CLB Platinum được xây dựng với mục đích ghi nhận đóng góp của CBNV đơn vị. Theo đó, những CBNV nằm trong danh sách 100 cá nhân xuất sắc và 5% CBNV thuộc khối sản xuất trong nước có số FSCoin (chỉ số đo năng suất công việc) cao nhất trong năm sẽ được gia nhập CLB này. Tính đến hết năm 2016, CLB có 573 thành viên, trong đó có 100 cá nhân xuất sắc và 473 cá nhân đạt FSCoin cao nhất FPT Software. Buổi trao thẻ lần này dành cho 268 cán bộ có số điểm FSCoin cao nhất công ty tại Hà Nội.
CLB Platinum được xây dựng với mục đích ghi nhận đóng góp của CBNV đơn vị. Theo đó, những CBNV nằm trong danh sách 100 cá nhân xuất sắc và 5% CBNV thuộc khối sản xuất trong nước có số FSCoin (chỉ số đo năng suất công việc) cao nhất trong năm sẽ được gia nhập CLB này. Tính đến hết năm 2016, CLB có 573 thành viên, trong đó có 100 cá nhân xuất sắc và 473 cá nhân đạt FSCoin cao nhất FPT Software. Buổi trao thẻ lần này dành cho 268 cán bộ có số điểm FSCoin cao nhất công ty tại Hà Nội.
Tấm thẻ đặc biệt có màu bạch kim, thiết kế sang trọng. Năm đầu tiên tham gia, mỗi thành viên sẽ được gắn 1 sao. Số sao sẽ tăng lên sau mỗi năm CBNV duy trì được tư cách thành viên. Dây đeo thẻ cũng được nhận diện khác biệt với dòng chữ "Platinum".
Tấm thẻ đặc biệt có màu bạch kim, thiết kế sang trọng. Năm đầu tiên tham gia, mỗi thành viên sẽ được gắn 1 sao. Số sao sẽ tăng lên sau mỗi năm CBNV duy trì được tư cách thành viên. Dây đeo thẻ cũng được nhận diện khác biệt với dòng chữ "Platinum".
Thẻ được tích hợp nhiều tính năng, sử dụng giống thẻ ra vào thông thường, bổ sung những ưu đãi riêng cho người sở hữu. Chủ nhân của thẻ có thể lựa chọn một trong các quyền lợi như: Bảo hiểm FPT Care cho một người thân; Thẻ học tiếng Anh Appollo trị giá 5 triệu đồng cho bản thân hoặc người thân sử dụng; Thẻ tập Gym trong một năm; Thẻ Massage một năm của mỹ phẩm...
Đặc biệt, duy trì tư cách thành viên CLB Platinum trong 2 năm liên tục sẽ được thưởng thêm một tháng tiền lương. Duy trì tư cách thành viên CLB Platinum từ 3 năm liên tục trở lên, CBNV sẽ được thưởng thêm 2 tháng tiền lương.
Thẻ được tích hợp nhiều tính năng, sử dụng giống thẻ ra vào thông thường, bổ sung những ưu đãi riêng cho người sở hữu. Chủ nhân của thẻ có thể lựa chọn một trong các quyền lợi như: Bảo hiểm FPT Care cho một người thân; Thẻ học tiếng Anh Appollo trị giá 5 triệu đồng cho bản thân hoặc người thân sử dụng; Thẻ tập Gym trong một năm; Thẻ Massage một năm của mỹ phẩm...
Đặc biệt, duy trì tư cách thành viên CLB Platinum trong 2 năm liên tục sẽ được thưởng thêm một tháng tiền lương. Duy trì tư cách thành viên CLB Platinum từ 3 năm liên tục trở lên, CBNV sẽ được thưởng thêm 2 tháng tiền lương.
Gửi lời chúc mừng tới những thành viên đầu tiên của CLB, TGĐ FPT Software Hoàng Việt Anh hy vọng, khi cầm tấm thẻ này, mỗi người có thể thấy tự hào về những đóng góp của mình với công ty, từ đó tiếp tục giữ vững phong độ. "Chỉ là một tấm thẻ nhưng đây là ghi nhận của Ban lãnh đạo, sự thừa nhận của đồng nghiệp đối với chủ nhân. Quá trình phát triển dài gần hai thập kỷ của FPT Software là tinh thần anh em xúm vào làm, chứ không có mô hình "hero" (một người lái tất cả mọi thứ). Bởi vậy, CLB Platinum là nơi để tôn vinh những cống hiến đó", anh nói.
Gửi lời chúc mừng tới những thành viên đầu tiên của CLB, TGĐ FPT Software Hoàng Việt Anh hy vọng, khi cầm tấm thẻ này, mỗi người có thể thấy tự hào về những đóng góp của mình với công ty, từ đó tiếp tục giữ vững phong độ. "Chỉ là một tấm thẻ nhưng đây là ghi nhận của Ban lãnh đạo, sự thừa nhận của đồng nghiệp đối với chủ nhân. Quá trình phát triển dài gần hai thập kỷ của FPT Software là tinh thần anh em xúm vào làm, chứ không có mô hình "hero" (một người lái tất cả mọi thứ). Bởi vậy, CLB Platinum là nơi để tôn vinh những cống hiến đó", anh nói.
Hằng năm, công ty có nhiều hình thức tôn vinh khen thưởng nhưng với CLB Platinum, đây sẽ là hình thức tôn vinh dài kỳ, đi cùng sự phát triển của đơn vị và là nơi đáp ứng được mong mỏi có một cơ chế duy trì "lửa nhiệt tình" cho CBNV trong công việc.
Trong ảnh: Chị Trương Kiều Linh, lãnh đạo FSU17, trao thẻ cho CBNV tại Hòa Lạc. Ở các văn phòng VPI và Keangnam cũng diễn ra một chương trình tương tự.
Hằng năm, công ty có nhiều hình thức tôn vinh khen thưởng nhưng với CLB Platinum, đây sẽ là hình thức tôn vinh dài kỳ, đi cùng sự phát triển của đơn vị và là nơi đáp ứng được mong mỏi có một cơ chế duy trì "lửa nhiệt tình" cho CBNV trong công việc.
Trong ảnh: Chị Trương Kiều Linh, lãnh đạo FSU17, trao thẻ cho CBNV tại Hòa Lạc. Ở các văn phòng VPI và Keangnam cũng diễn ra một chương trình tương tự.
Nguyễn Thái Sơn, FSU1.BU9, chia sẻ: "Tôi thấy vinh dự khi lần đầu tiên tham dự sự kiện đặc biệt. Cũng khá bất ngờ vì không nghĩ bản thân mình nằm trong 5% FSCoin. "Tôi cứ cố gắng làm việc bằng nhiệt huyết nhất có thể vì mục tiêu ngoài đóng góp cho công ty thì công việc cũng đem lại nguồn tài chính quan trọng", anh nói
Nguyễn Thái Sơn, FSU1.BU9, chia sẻ: "Tôi thấy vinh dự khi lần đầu tiên tham dự sự kiện đặc biệt. Cũng khá bất ngờ vì không nghĩ bản thân mình nằm trong 5% FSCoin. "Tôi cứ cố gắng làm việc bằng nhiệt huyết nhất có thể vì mục tiêu ngoài đóng góp cho công ty thì công việc cũng đem lại nguồn tài chính quan trọng", anh nói
Sau Hà Nội, lễ trao thẻ CLB Platinum sẽ diễn ra ở Đà Nẵng và TP HCM trong tháng 4. Top 100 FPT Software được trao tại lễ tôn vinh khen thưởng đang diễn ra ở Hội An ngày 10-12/4.
Sau Hà Nội, lễ trao thẻ CLB Platinum sẽ diễn ra ở Đà Nẵng và TP HCM trong tháng 4. Top 100 FPT Software được trao tại lễ tôn vinh khen thưởng đang diễn ra ở Hội An ngày 10-12/4.
Tô Ngà
Ảnh: Anh Tuấn
Ý kiến
()