Sau màn tranh tài cân não, Top 6 Trạng FPT 2019 lộ diện

Thứ năm, 24/10/2019 | 17:34 GMT+7

"Phần thi chiến lược là đất diễn cho tất cả thí sinh có sự am hiểu sâu rộng, khả năng lãnh đạo và tự tin thể hiện tài năng", anh Vũ Chí Thành, thành viên BTC Trạng nguyên FPT 2019, chia sẻ.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> 8h30 sáng nay (ngày 24/10), 36 sĩ tử của cuộc thi Trạng nguyên FPT bắt đầu vòng thi đấu thứ 2 với nội dung bàn luận chiến lược của tập đoàn năm 2019.</p>

8h30 sáng nay (ngày 24/10), 36 sĩ tử của cuộc thi Trạng nguyên FPT bắt đầu vòng thi đấu thứ 2 với nội dung bàn luận chiến lược của tập đoàn năm 2019.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Trước khi bắt đầu vào phần chính, các đội có khoảng 3 phút để chuẩn bị tinh thần cùng nguồn năng lượng dồi dào cho những thử thách trong buổi sáng.</p>

Trước khi bắt đầu vào phần chính, các đội có khoảng 3 phút để chuẩn bị tinh thần cùng nguồn năng lượng dồi dào cho những thử thách trong buổi sáng.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Đại diện các đội lần lượt lên bốc thăm vai trò mới. Anh Vũ Chí Thành – thành viên Ban tổ chức, GĐ FPT Polytechnic là người chủ trì phần thử thách này. Theo anh, cuộc đấu về chiến lược không tác động nhiều về biến động vốn như chiều hôm trước nhưng sẽ là “đất diễn” cho nhiều người am hiểu sâu rộng về chiến lược tập đoàn, CTTV.</p>

Đại diện các đội lần lượt lên bốc thăm vai trò mới. Anh Vũ Chí Thành – thành viên Ban tổ chức, GĐ FPT Polytechnic là người chủ trì phần thử thách này. Theo anh, cuộc đấu về chiến lược không tác động nhiều về biến động vốn như chiều hôm trước nhưng sẽ là “đất diễn” cho nhiều người am hiểu sâu rộng về chiến lược tập đoàn, CTTV.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Tương tự như chiều hôm trước, các thí sinh giữ nguyên 5 đội nhưng không phải là 5 tập đoàn công nghệ. Lần này, các đội hoá thân trong vai trò cụ thể là 5 khối kinh doanh của FPT. Cụ thể, khối phần mềm - FPT Software; Khối tích hợp - FPT IS; Khối viễn thông - FPT Telecom, FPT Online; Khối giáo dục - FPT Education; Khối công ty liên kết - FPT Retail, Synnex FPT.</p>

Tương tự như chiều hôm trước, các thí sinh giữ nguyên 5 đội nhưng không phải là 5 tập đoàn công nghệ. Lần này, các đội hoá thân trong vai trò cụ thể là 5 khối kinh doanh của FPT. Cụ thể, khối phần mềm - FPT Software; Khối tích hợp - FPT IS; Khối viễn thông - FPT Telecom, FPT Online; Khối giáo dục - FPT Education; Khối công ty liên kết - FPT Retail, Synnex FPT.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Theo đó, anh Thành cho biết, đề thi nằm trong bảng “OKR FPT và CTTV 2019”. Nhiệm vụ của các khối kinh doanh là với mục tiêu OKR 2019 của từng đơn vị, với vai trò là người lãnh đạo, mọi người sẽ đưa ra những phương án hoạt động như thế nào để OKR hoàn thành xuất sắc.</p>

Theo đó, anh Thành cho biết, đề thi nằm trong bảng “OKR FPT và CTTV 2019”. Nhiệm vụ của các khối kinh doanh là với mục tiêu OKR 2019 của từng đơn vị, với vai trò là người lãnh đạo, mọi người sẽ đưa ra những phương án hoạt động như thế nào để OKR hoàn thành xuất sắc.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Các đội lần lượt lên bốc thăm khối kinh doanh mà nhóm sẽ giải quyết và bàn chiến lược.</p>

Các đội lần lượt lên bốc thăm khối kinh doanh mà nhóm sẽ giải quyết và bàn chiến lược.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Về luật lệ của phần thi, các đội chỉ có 30 phút để thảo luận, bàn bạc về các giải pháp và nghiên cứu OKR của đơn vị khác để tích luỹ kiến thức, đặt câu hỏi, phản biện. Sau đó, từng đội có 6 phút trình bày phương hướng hoạt động, 1 phút hỏi và 2 phút thảo luận. BTC lưu ý thí sinh, các câu hỏi hay câu trả lời phải đúng trọng tâm, nhanh, gọn. Các phần phản biện hay trả lời dài dòng sẽ bị cắt nếu như BTC thấy hợp lý. </p>

Về luật lệ của phần thi, các đội chỉ có 30 phút để thảo luận, bàn bạc về các giải pháp và nghiên cứu OKR của đơn vị khác để tích luỹ kiến thức, đặt câu hỏi, phản biện. Sau đó, từng đội có 6 phút trình bày phương hướng hoạt động, 1 phút hỏi và 2 phút thảo luận. BTC lưu ý thí sinh, các câu hỏi hay câu trả lời phải đúng trọng tâm, nhanh, gọn. Các phần phản biện hay trả lời dài dòng sẽ bị cắt nếu như BTC thấy hợp lý. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Trong 30 phút, 5 khối kinh doanh phối hợp nhịp nhàng với nhau, phân chia năng lực cụ thể, hợp lý để hoàn thành tất cả nhiệm vụ từ Ban giám khảo: thuyết trình, phương án hoạt động, nghiên cứu chiến lược của các khối kinh doanh khác. Chị Nguyễn Thị Hà - FPT Telecom chia sẻ, sau 2 ngày thi thấy bản thân học hỏi được rất nhiều điều - những điều mà trước đây mình không biết mà quan tâm đến. Ví dụ như những mục tiêu nhất quán của các CTTV trong FPT. "Muốn làm Trạng nguyên FPT cần học hỏi nhiều hơn nữa", chị nói.</p>

Trong 30 phút, 5 khối kinh doanh phối hợp nhịp nhàng với nhau, phân chia năng lực cụ thể, hợp lý để hoàn thành tất cả nhiệm vụ từ Ban giám khảo: thuyết trình, phương án hoạt động, nghiên cứu chiến lược của các khối kinh doanh khác. Chị Nguyễn Thị Hà - FPT Telecom chia sẻ, sau 2 ngày thi thấy bản thân học hỏi được rất nhiều điều - những điều mà trước đây mình không biết mà quan tâm đến. Ví dụ như những mục tiêu nhất quán của các CTTV trong FPT. "Muốn làm Trạng nguyên FPT cần học hỏi nhiều hơn nữa", chị nói.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Là 1 trong 7 thành viên nữ của cuộc thi Trạng nguyên FPT, chị Nguyễn Thị Bích Hạnh - FPT Software nhận định, câu hỏi của BTC cụ thể và logic. Lần đầu tiên được trải nghiệm nghiên cứu chiến lược của một CTTV khác trong FPT - đây là kỷ niệm đáng nhớ của chị và các sĩ tử khác.</p>

Là 1 trong 7 thành viên nữ của cuộc thi Trạng nguyên FPT, chị Nguyễn Thị Bích Hạnh - FPT Software nhận định, câu hỏi của BTC cụ thể và logic. Lần đầu tiên được trải nghiệm nghiên cứu chiến lược của một CTTV khác trong FPT - đây là kỷ niệm đáng nhớ của chị và các sĩ tử khác.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Căng thẳng, gấp rút là những gì biểu hiện trên khuôn mặt của những sĩ tử tham gia vòng thi Top 36.</p>

Căng thẳng, gấp rút là những gì biểu hiện trên khuôn mặt của những sĩ tử tham gia vòng thi Top 36.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Tất nhiên những tranh cãi trong team cũng không tránh khỏi. Quan trọng từ đây mọi người rút ra kinh nghiệm, bài học và cũng nhau tìm hướng đi đúng.</p>

Tất nhiên những tranh cãi trong team cũng không tránh khỏi. Quan trọng từ đây mọi người rút ra kinh nghiệm, bài học và cũng nhau tìm hướng đi đúng.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Vì một số đơn vị không có đại diện nào tham gia như FPT Online nên việc suy nghĩ hướng chiến lược gặp một vài khó khăn. Do vậy BTC quyết định tặng thêm cho các đội 10 phút để hoàn tất nội dung trước khi lên trình bày. Càng về những giây cuối cùng, không khí càng trở nên gấp gáp, ồn ào. Trong hình là các bài thuyết trình của các đội. </p>

Vì một số đơn vị không có đại diện nào tham gia như FPT Online nên việc suy nghĩ hướng chiến lược gặp một vài khó khăn. Do vậy BTC quyết định tặng thêm cho các đội 10 phút để hoàn tất nội dung trước khi lên trình bày. Càng về những giây cuối cùng, không khí càng trở nên gấp gáp, ồn ào. Trong hình là các bài thuyết trình của các đội. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Nhóm đầu tiên lên thuyết trình là nhóm 3 với nội dung về khối công ty liên kết: FPT Retail và Synnex FPT. Sau thời gian bàn luận, nhóm 3 xác định, đây là 2 công ty có nhiều nét tương đồng và hoàn toàn có thể liên kết với nhau trong câu chuyện tăng doanh thu. FPT Retail tập trung vào nguồn hàng mới, gia tăng các chương trình marketing, tập trung đào tạo nội bộ cho đội ngũ sale. Bên cạnh đó, việc tập trung vào nguồn khách hàng trong FPT cũng là một giải pháp tăng doanh thu. Synnex FPT sẽ tăng liên kết vận hành cùng gia tăng mối quan hệ hãng. Phong thái tự tin cùng nguồn kiến thức sâu rộng, các thành viên nhóm 3 nhận được nhiều câu hỏi từ các nhóm khác. BTC đã phải cắt bớt câu hỏi để tuân thủ giờ giấc. </p>

Nhóm đầu tiên lên thuyết trình là nhóm 3 với nội dung về khối công ty liên kết: FPT Retail và Synnex FPT. Sau thời gian bàn luận, nhóm 3 xác định, đây là 2 công ty có nhiều nét tương đồng và hoàn toàn có thể liên kết với nhau trong câu chuyện tăng doanh thu. FPT Retail tập trung vào nguồn hàng mới, gia tăng các chương trình marketing, tập trung đào tạo nội bộ cho đội ngũ sale. Bên cạnh đó, việc tập trung vào nguồn khách hàng trong FPT cũng là một giải pháp tăng doanh thu. Synnex FPT sẽ tăng liên kết vận hành cùng gia tăng mối quan hệ hãng. Phong thái tự tin cùng nguồn kiến thức sâu rộng, các thành viên nhóm 3 nhận được nhiều câu hỏi từ các nhóm khác. BTC đã phải cắt bớt câu hỏi để tuân thủ giờ giấc. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Khối giáo dục là đề tài OKR của nhóm số 2. Là thế mạnh của hầu hết các thành viên trong đội, nhóm 2 tỏ rõ sự am hiểu kỹ lưỡng về FPT Education nên có nhiều hành động chiến lược rõ ràng, đặc biệt về việc đầu tư xây dựng cơ sở vật chất đáp ứng "tăng trưởng sau mỗi 2 năm" của đơn vị. Đồng thời đơn vị cũng tập trung vào yếu tố đẩy mạnh học online, trực tuyến cho nhiều đối tượng trong xã hội để giải quyết bài toán tăng trưởng.</p>

Khối giáo dục là đề tài OKR của nhóm số 2. Là thế mạnh của hầu hết các thành viên trong đội, nhóm 2 tỏ rõ sự am hiểu kỹ lưỡng về FPT Education nên có nhiều hành động chiến lược rõ ràng, đặc biệt về việc đầu tư xây dựng cơ sở vật chất đáp ứng "tăng trưởng sau mỗi 2 năm" của đơn vị. Đồng thời đơn vị cũng tập trung vào yếu tố đẩy mạnh học online, trực tuyến cho nhiều đối tượng trong xã hội để giải quyết bài toán tăng trưởng.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Nhóm tiếp theo là khối tích hợp - FPT IS. Với đặc thù công việc chuyên làm dự án tích hợp, dịch vụ hành chính... đại diện nhóm khẳng định, chìa khoá để thực hiện tăng năng suất, tăng doanh thu... chính là tuân thủ kỷ luật. Tương tự điều này cũng được nhắc rất nhiều trong các phần trình bày của các nhóm còn lại.</p>

Nhóm tiếp theo là khối tích hợp - FPT IS. Với đặc thù công việc chuyên làm dự án tích hợp, dịch vụ hành chính... đại diện nhóm khẳng định, chìa khoá để thực hiện tăng năng suất, tăng doanh thu... chính là tuân thủ kỷ luật. Tương tự điều này cũng được nhắc rất nhiều trong các phần trình bày của các nhóm còn lại.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Khối phần mềm là chủ đề của nhóm số 5. Câu chuyện về nhân lực đươc nhóm tập trung để trình bày. Theo đó, nhóm 5 cho rằng, xây dựng các chính sách đãi ngộ cho nhân viên là một trong những yếu tố cần thiết để đơn vị giữ được nhiều nhân tài, tránh chảy máu chất xám. Đề xuất nhận được nhiều tiếng vỗ tay ủng hộ của các thành viên trong các khối kinh doanh khác. </p>

Khối phần mềm là chủ đề của nhóm số 5. Câu chuyện về nhân lực đươc nhóm tập trung để trình bày. Theo đó, nhóm 5 cho rằng, xây dựng các chính sách đãi ngộ cho nhân viên là một trong những yếu tố cần thiết để đơn vị giữ được nhiều nhân tài, tránh chảy máu chất xám. Đề xuất nhận được nhiều tiếng vỗ tay ủng hộ của các thành viên trong các khối kinh doanh khác. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Nhóm cuối cùng là khối viễn thông - FPT Telecom và FPT Online. Việc tận dụng các nguồn dữ liệu có sẵn từ các công ty khác sẽ là một trong những điều cần thiết đưa về nguồn khách hàng lớn. Với câu chuyện về tăng trưởng 15% của FPT Online, nhóm 4 cho rằng, tận dụng data sẵn có của trang báo điện tử Vnexpress sẽ giúp đơn vị tăng được doanh thu này.</p>

Nhóm cuối cùng là khối viễn thông - FPT Telecom và FPT Online. Việc tận dụng các nguồn dữ liệu có sẵn từ các công ty khác sẽ là một trong những điều cần thiết đưa về nguồn khách hàng lớn. Với câu chuyện về tăng trưởng 15% của FPT Online, nhóm 4 cho rằng, tận dụng data sẵn có của trang báo điện tử Vnexpress sẽ giúp đơn vị tăng được doanh thu này.

<p style="text-align:justify;"> Sau gần 3 tiếng đồng hồ làm việc hết công suất, các sĩ tử dành tặng nhau những cái ôm nồng thắm để chúc mừng cho màn trình diễn vừa rồi. "Lần đầu tiên tham gia làm việc căng não với tầm nhìn người lãnh đạo, mọi người đã có với nhau khoảnh khắc tuyệt vời", anh Phan Đình Phát - FPT Software chia sẻ. </p>

Sau gần 3 tiếng đồng hồ làm việc hết công suất, các sĩ tử dành tặng nhau những cái ôm nồng thắm để chúc mừng cho màn trình diễn vừa rồi. "Lần đầu tiên tham gia làm việc căng não với tầm nhìn người lãnh đạo, mọi người đã có với nhau khoảnh khắc tuyệt vời", anh Phan Đình Phát - FPT Software chia sẻ. 

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Kết thúc chương trình buổi sáng, chị Trịnh Thu Hồng - Trưởng BTC cuộc thi nhận định, các sĩ tử đã chiến đấu hết mình trong 2 ngày qua. Tài năng, năng lượng của mọi người đều được BGK ghi nhận. Hy vọng các sĩ tử đã có khoảng thời gian ý nghĩa cùng nhau.</p>

Kết thúc chương trình buổi sáng, chị Trịnh Thu Hồng - Trưởng BTC cuộc thi nhận định, các sĩ tử đã chiến đấu hết mình trong 2 ngày qua. Tài năng, năng lượng của mọi người đều được BGK ghi nhận. Hy vọng các sĩ tử đã có khoảng thời gian ý nghĩa cùng nhau.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Nguyễn Đình Thông, Trưởng phòng kinh doanh FPT Software Đà Nẵng, nhận định, cuộc thi diễn ra rất gay cấn, 5 đội đều có thế mạnh riêng, với nội dung đều rất sát với đề bài ban giám khảo đưa ra. Là lần đầu tiên tham gia Trạng nguyên, nhưng hào hứng với bộ đề từ BGK: thông minh, logic và khó. Khó là cơ hội để bản thân tự thử thách, vượt qua giới hạn để học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, kiến thức mới về đơn vị, tập đoàn, các CTTV khác.</p>

Nguyễn Đình Thông, Trưởng phòng kinh doanh FPT Software Đà Nẵng, nhận định, cuộc thi diễn ra rất gay cấn, 5 đội đều có thế mạnh riêng, với nội dung đều rất sát với đề bài ban giám khảo đưa ra. Là lần đầu tiên tham gia Trạng nguyên, nhưng hào hứng với bộ đề từ BGK: thông minh, logic và khó. Khó là cơ hội để bản thân tự thử thách, vượt qua giới hạn để học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, kiến thức mới về đơn vị, tập đoàn, các CTTV khác.

<p class="Normal" style="text-align:justify;"> Top 6 thí sinh xuất sắc chính thức vào vòng phỏng vấn với Ban lãnh đạo bao gồm: Phạm Tuyết Hạnh Hà - FPT Education; Cao Văn Việt - FPT Sofrtware; Vũ Xuân Phát - FPT Telecom; Nguyễn Thị Bích Hạnh - FPT Software; Lê Trung - FPT Telecom; Lê Quang Trung - FPT IS. Theo anh Vũ Chí Thành - thành viên BTC, Top 6 là một sự cân não nhất trong những năm anh tham gia chấm Trạng nguyên FPT. "Tôi tin rằng đây là sự chọn lựa tuyệt vời nhất để vào vòng phỏng vấn cuối cùng".</p> <p class="Normal" style="text-align:justify;"> Trạng FPT là cuộc thi nhằm tìm ra những cá nhân xuất sắc, có năng lực, ham học hỏi và cầu tiến để vinh danh, cổ vũ phong trào học tập, thi cử trong tập đoàn. CBNV ký hợp đồng chính thức với công ty trước ngày 1/1/2018 đều có quyền dự thi.</p> <p class="Normal" style="text-align:justify;"> Tổng giá trị giải thưởng cuộc thi năm nay lên tới 55 triệu đồng. Trong đó, Trạng nguyên được thưởng 15 triệu đồng, Bảng nhãn 10 triệu đồng và Thám hoa 7 triệu đồng. Các cá nhân lọt vào Top 6 cũng được thưởng 1 triệu đồng. Ngoài ra, Tam khôi sẽ được vinh danh trong Lễ rước Trạng tại Hội làng 2020 diễn ra vào dịp cuối năm.</p>

Top 6 thí sinh xuất sắc chính thức vào vòng phỏng vấn với Ban lãnh đạo bao gồm: Phạm Tuyết Hạnh Hà - FPT Education; Cao Văn Việt - FPT Sofrtware; Vũ Xuân Phát - FPT Telecom; Nguyễn Thị Bích Hạnh - FPT Software; Lê Trung - FPT Telecom; Lê Quang Trung - FPT IS. Theo anh Vũ Chí Thành - thành viên BTC, Top 6 là một sự cân não nhất trong những năm anh tham gia chấm Trạng nguyên FPT. "Tôi tin rằng đây là sự chọn lựa tuyệt vời nhất để vào vòng phỏng vấn cuối cùng".

Trạng FPT là cuộc thi nhằm tìm ra những cá nhân xuất sắc, có năng lực, ham học hỏi và cầu tiến để vinh danh, cổ vũ phong trào học tập, thi cử trong tập đoàn. CBNV ký hợp đồng chính thức với công ty trước ngày 1/1/2018 đều có quyền dự thi.

Tổng giá trị giải thưởng cuộc thi năm nay lên tới 55 triệu đồng. Trong đó, Trạng nguyên được thưởng 15 triệu đồng, Bảng nhãn 10 triệu đồng và Thám hoa 7 triệu đồng. Các cá nhân lọt vào Top 6 cũng được thưởng 1 triệu đồng. Ngoài ra, Tam khôi sẽ được vinh danh trong Lễ rước Trạng tại Hội làng 2020 diễn ra vào dịp cuối năm.

Hà Trần

Ảnh: Thế Trâm

Ý kiến

()