Lộ diện Top 6 Trạng FPT

Không khí náo nhiệt tại hội trường cuộc thi Trạng FPT 2026 với phần cổ động vô cùng náo nhiệt từ hội cổ động viên đã khai màn buổi sáng ngày 10/12, tạo tinh thần máu lửa cho phần thi tranh biện cá nhân, nơi 13 sĩ tử sẽ tự mình "đấu" cùng Ban giám khảo, để tìm ra những thí sinh xuất sắc nhất.

Trong phần thi này, 13 sĩ tử sẽ bốc thăm để xác định lượt thi đấu. Với tổng thời lượng 8 phút, thí sinh có 1 phút suy nghĩ đề bài, 2 phút để trình bày và 5 phút để hỏi đáp cùng ban giám khảo.

Hội đồng giám khảo gồm: chị Chu Thanh Hà, Chủ tịch Phần mềm FPT; chị Vũ Thị Mai Hương, Phó Tổng giám đốc Viễn thông FPT; anh Nguyễn Thượng Tường Minh, Phó Giám đốc Công nghệ FPT; chị Nguyễn Thị Đan Phượng, Giám đốc Marketing và Hợp tác chiến lược Phần mềm FPT; cùng chị Trịnh Thu Hồng, Giám đốc Học viện FPT.

Đại diện Ban giám khảo, chị Chu Thanh Hà, Chủ tịch Phần mềm FPT, đã gửi lời chúc mừng nồng nhiệt tới 13 sĩ tử xuất sắc nhất đã vượt qua hàng loạt thử thách cam go để góp mặt tại vòng thi quyết định.

Chị nhấn mạnh, bước sang mùa thứ 28, thi Trạng vẫn luôn là "đặc sản" văn hóa đáng tự hào của người FPT. Đây không chỉ là sân chơi đề cao tinh thần học tập suốt đời, đổi mới sáng tạo liên tục, mà còn là nơi tìm kiếm và bồi dưỡng những hạt giống lãnh đạo kế cận cho Tập đoàn.

Đặc biệt, trong bối cảnh FPT đang đứng trước những cơ hội lịch sử, khi trí tuệ nhân tạo (AI) đang len lỏi và tác động mạnh mẽ tới mọi hoạt động, chị Hà kỳ vọng: "Thế hệ lãnh đạo tiếp theo của FPT buộc phải chuyển mình mạnh mẽ để sẵn sàng đón nhận những cơ hội mới". Chị cũng gửi gắm niềm tin rằng khán giả và cổ động viên sẽ được chứng kiến những màn thể hiện bản lĩnh, khẳng định sự chuyển mình rực rỡ của các sĩ tử trong ngày hôm nay.

Đối mặt với bài toán xây dựng đội ngũ kế cận, thí sinh đầu tiên Đinh Hoàng Phi (nhà Phần mềm, trái), đã chứng minh sự dạn dày kinh nghiệm. Không chỉ dùng thế mạnh "Văn - Thể - Mỹ" để kết nối nhân sự và xây dựng văn hóa "làm hết sức, chơi hết mình", anh còn vạch ra lộ trình sắc bén cho kỷ nguyên AI với mục tiêu đưa đơn vị chuyển mình vào năm 2026. Trước câu hỏi hóc búa của BGK về việc "nhân sự kế cận giỏi hơn mình", Đinh Hoàng Phi gây ấn tượng mạnh với tư duy lãnh đạo cởi mở: coi người tài là cộng sự chiến lược để cùng chia sẻ tầm nhìn, khẳng định bản lĩnh của một người làm quản trị hiện đại.

Bước vào phòng thi với phong thái tự tin của một "chiến binh" nhà Bán lẻ, Lê Minh Nhựt đã ngay lập tức làm nóng không khí bằng một tuyên bố đậm chất FPT: "Đếch biết gì cũng nói!". Câu nói mở đầu hài hước và không kiêng dè ấy thực chất là khúc dạo đầu cho một phần phân tích sắc sảo, rõ ràng về một trong những chủ đề quản trị kinh điển: Sự khác biệt giữa Lãnh đạo và Quản lý. Sự tự tin, thực tế và tư duy mạch lạc của sĩ tử FPT Retail đã nhận được sự đánh giá cao từ Ban Giám khảo. Đặc biệt, chị Vũ Thị Mai Hương đã bày tỏ sự đồng tình và tán thưởng trước tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và tư duy quản trị rõ ràng của anh.

Với đề bài: Bạn hãy hình dung và mô tả FPT ở độ tuổi 40, sĩ tử Trần Văn Danh (FPT IS) đã thuyết phục người nghe bằng bức tranh chuyển dịch, từ mô hình outsourcing sang làm chủ công nghệ lõi và tiến sâu vào thị trường toàn cầu. Điểm nhấn trong phần thi của anh là tư duy biện chứng sâu sắc: Giữa sự thay đổi vũ bão về chiến lược và công nghệ để tăng trưởng doanh thu, văn hóa vẫn là "bất biến" để giữ gìn bản sắc FPT. Anh kết thúc phần thi bằng thông điệp về sự đoàn kết: Sự đồng lòng giữa lãnh đạo và nhân viên chính là chìa khóa vàng để mở cánh cửa thành công ở tuổi 40.

Đến từ Viễn thông FPT, Lê Giang Nguyên (trái) mang đến một phần thi cá nhân giàu màu sắc khi nhận đề bài “Theo bạn, Trạng nguyên FPT 1998 và Trạng nguyên FPT 2025 có điểm gì giống và khác nhau? Vì sao?”. Không chọn lối trình bày khô cứng, Giang Nguyên khéo léo mở bài bằng sự kết nối giữa các thế hệ Trạng: điểm chung là GenFPT, các giá trị cốt lõi và tinh thần sáng tạo, trong khi điểm khác biệt phụ thuộc vào bối cảnh chiến lược từng thời kỳ.

Mang tinh thần "thực chiến" của nhà Bán lẻ lên sân khấu Trạng, sĩ tử Nguyễn Vũ Linh gây ấn tượng bằng tư duy giải quyết vấn đề gọn ghẽ. Trả lời câu hỏi: "Nếu trở thành Trạng nguyên FPT 2025, ba việc đầu tiên bạn sẽ thực hiện là gì, vì sao?", anh cho rằng điều đầu tiền sẽ "quay lại làm việc ngay", làm tốt nhất những công việc hiện tại trước khi nghĩ tới những dự án tiếp theo. Đặc biệt, anh không ngần ngại "va chạm" khi trả lời câu hỏi về nhân sự với quan điểm "người tài rời đi để tìm nơi phát triển cá nhân tốt hơn". Đồng thời, anh cũng khẳng định bí quyết thành công của nhà Bán lẻ trong kỷ nguyên AI chính là sự thực tế: Công nghệ phải giải quyết vấn đề thực tế của khách hàng và chi phí đầu tư phải tối ưu, không phung phí.

Đối mặt với đề bài tương tự, “Nếu trở thành Trạng nguyên FPT 2025, 3 việc đầu tiên bạn sẽ thực hiện là gì?”, sĩ tử Dương Mạnh Cường (nhà Phần mềm, trái) chọn cách tiếp cận thực tế và mang đậm tinh thần "người thật việc thật). Anh khẳng định, điều đầu tiên là xác định rõ vai trò mới - có được bổ nhiệm hay phân công lại không - để từ đó tiếp tục phát triển công việc hiện tại một cách bền vững. Tiếp theo, anh ưu tiên thúc đẩy “lên mâm” dựa trên thế mạnh của FPT, và tham gia sâu hơn vào chuyển đổi số quốc gia theo định hướng Go Global. Cuối cùng, anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo nhân lực – yếu tố sống còn để FPT bứt phá dài hạn.

Được tiếp lửa bởi sự cổ vũ nồng nhiệt từ đồng nghiệp làng Giáo, Trần Thị Khánh Linh đã có một phần thi giàu cảm xúc. Cô chinh phục BGK bằng tư duy quản trị linh hoạt: Người lãnh đạo cần có "trái tim nóng" của một Leader để truyền lửa, nhưng cũng cần cái đầu lạnh của một Manager để đảm bảo hiệu suất. Đặc biệt, hình ảnh so sánh nữ lãnh đạo như dòng nước, "lúc nhu mì như nước chảy đá mòn, lúc dữ dội như cơn bão" cùng câu chuyện về "Giấc mơ lớn" của anh Trương Gia Bình đã để lại ấn tượng mạnh mẽ về một thế hệ lãnh đạo nữ tại FPT: Sắc sảo, nhạy bén và đầy khát vọng.

Trái ngược với sự sôi nổi thường thấy, Vũ Hồng Quân (trái) mang đến cuộc thi sự điềm tĩnh, chắc chắn đặc trưng của người làm thực chiến nơi tuyến đầu Bán lẻ. Đối mặt với đề bài so sánh Trạng nguyên FPT 1998 và 2025, anh đã có những phân tích thấu đáo và gãy gọn.

Theo anh, sợi dây liên kết xuyên suốt giữa hai thế hệ Trạng nguyên chính là văn hóa và tư chất. Dù ở thời kỳ nào, mục tiêu tối thượng vẫn là tìm ra lớp lãnh đạo kế cận xứng đáng. Tuy nhiên, anh nhấn mạnh sự khác biệt nằm ở "Tư duy bứt phá". Trong bối cảnh công nghệ và thời đại thay đổi chóng mặt, Trạng nguyên thế hệ mới không chỉ cần giỏi mà còn phải biết làm chủ công nghệ và dám tạo ra dấu ấn riêng biệt cho FPT.

Với nụ cười rạng rỡ và phong thái tự tin, Lê Văn Linh (nhà Viễn thông, phải) đã chinh phục BGK bằng tầm nhìn về một FPT tuổi 40 "Phụng sự quốc gia". Không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, anh cụ thể hóa giấc mơ ấy bằng mục tiêu đưa FPT Telecom vươn lên vị trí Số 1 thị phần Internet Việt Nam vào năm 2028. Với tư cách là người làm hạ tầng, anh xác định mình là "mắt xích" then chốt để xây dựng nền móng cho giấc mơ đó. Đồng thời, anh cũng thể hiện tư duy chiến lược sắc bén khi chọn An ninh mạng (Cyber Security) làm mũi nhọn để FPT hợp lực cùng Chính phủ giải quyết các bài toán quốc gia.

Vừa đáp chuyến bay từ Hàn Quốc trở về, Nguyễn Ngọc Huy (trái) bước lên sân khấu Trạng với hành trang là những trải nghiệm thực tế từ một trong những thị trường trọng điểm của Phần mềm FPT. Đối diện với đề bài về việc phát triển đội ngũ kế cận, anh khẳng định ngay phương châm hành động: "Không lý thuyết suông".

Thay vào đó, anh liệt kê hàng loạt chiến dịch thực chiến đã triển khai tại xứ kim chi: từ tư vấn giải pháp, tổ chức presales, workshop chuyên môn đến việc trực tiếp đào tạo lớp trẻ. Song song với công việc, anh còn là người "truyền lửa" văn hóa STCo, giữ gìn bản sắc FPT nơi đất khách để gắn kết anh em.

Mang đến hội thi sự pha trộn độc đáo giữa cảm xúc và lý trí, Nguyễn Thanh Tùng (Giáo dục FPT, phải) đã gây ấn tượng mạnh với đề xuất "Tái thiết tư duy nhà sáng lập", điều anh sẽ làm nếu đạt danh hiệu Trạng FPT 2025.

Anh thẳng thắn nhìn nhận sự chững lại của tổ chức và mong muốn khơi dậy lại tinh thần khởi nghiệp để đưa FPT dẫn đầu đường đua. Bên cạnh tư duy vĩ mô về nhân sự và chiến lược, anh còn chinh phục người nghe bằng những nốt trầm cảm xúc: cái ôm dành cho mẹ và lòng biết ơn sâu sắc với người dẫn dắt Hoàng Nam Tiến. Quan điểm giáo dục của anh cũng rất sắc sảo: "Trường học hạnh phúc" phải bắt nguồn từ cái "Chí" - ý chí phấn đấu và khát vọng cống hiến của cả thầy lẫn trò.

Là "chiến binh" duy nhất đại diện cho FPT Smart Cloud, Trần Bá Phương Minh (trái) bước vào lượt thi thứ 12 với đề bài mô tả FPT ở tuổi 40. Không sa đà vào các chi tiết vụn vặt, anh sử dụng tư duy hệ thống sắc bén để vẽ nên bức tranh tương lai của Tập đoàn trên "hệ trục tọa độ" gồm 3 trụ cột: kinh doanh - FPT vươn tầm quốc gia với 4 mũi nhọn chiến lược; con người - FPT làm chủ hoàn toàn công nghệ AI; và văn hóa - trẻ hóa và hiện đại hóa liên tục. Tuy nhiên, điểm sáng nhất trong tư duy lãnh đạo của chàng trai FPT Smart Cloud nằm ở triết lý về sự đồng lòng. Anh nhấn mạnh, điều kiện tiên quyết để FPT vươn tầm trí tuệ không chỉ là công nghệ, mà là sự phối hợp chặt chẽ giữa các công ty thành viên để tạo sức mạnh hợp lực.

Người chốt hạ vòng thi Biện là sĩ tử Tăng Thị Sinh (FPT IS). Cô gái GenZ đã gây ấn tượng mạnh mẽ không chỉ bởi sự "máu lửa" mà còn bởi tư duy nghề nghiệp đĩnh đạc. So sánh hai thế hệ Trạng nguyên, cô cho rằng người trẻ 2025 bên cạnh sự linh hoạt công nghệ cần kế thừa đức tính "cần cù và biết ơn" của thế hệ 1998. Bên cạnh đó, câu chuyện sẵn sàng từ chối một hợp đồng rủi ro để bảo vệ uy tín dài hạn cho FPT, thay vì chạy theo doanh số cá nhân, đã chứng minh phẩm chất liêm chính và tư duy khách hàng sâu sắc của nữ sĩ tử nhà FPT IS

Trước giờ công bố Top 6, không khí hội trường bùng nổ với một vòng thi Kahoot sôi động. Khán giả hào hứng tranh tài, khuấy động những phút chờ đợi bằng tinh thần máu lửa không kém các sĩ tử trên sân khấu.

Trong khi đó, hội đồng giám khảo đã có những phút trao đổi sâu sắc, kỹ lưỡng, đa chiều để lựa chọn 6 gương mặt xuất sắc nhất bước tiếp vào vòng thi Đình.

Đại diện Ban Giám khảo, chị Vũ Thị Mai Hương không giấu được sự xúc động sau hơn 3 tiếng "căng não" cùng thí sinh. Chị thừa nhận 13 sĩ tử đã thực sự làm khó Ban Giám khảo bởi những màn trình diễn xuất sắc, những lập luận sắc bén và nguồn năng lượng rực rỡ của tuổi trẻ.

Nhắn nhủ tới các thí sinh, chị Hương khẳng định, mỗi cuộc thi đều sẽ có người đi tiếp, người dừng lại, nhưng hôm nay không ai là người thua cuộc. Chiến thắng lớn nhất chính là hành trình các sĩ tử nỗ lực tìm tòi, học hỏi từ các thế hệ đi trước và vượt qua giới hạn của bản thân. "Dù kết quả thế nào, việc tham gia Trạng FPT năm nay đã đặt thêm một viên gạch vững chắc cho con đường thành công của các bạn trong tương lai", chị gửi gắm.

Vượt qua những phần thi xuất sắc, Top 6 Trạng FPT đã được hé lộ, là các đại diện của 5 đơn vị Phần mềm FPT, Viễn thông FPT, Giáo dục FPT, Bán lẻ FPT và FPT IS.

Kết thúc phần thi tranh biện cá nhân, 6 gương mặt ưu tú sẽ tiếp tục đến với phần thi Đình diễn ra sáng 11/12. Đó sẽ là chặng cuối cùng để đến với danh hiệu Trạng nguyên FPT 2025.

Đây cũng là phần thi khó khăn nhất, khi các sĩ tử sẽ phải sử dụng toàn bộ khả năng của mình để chứng tỏ bản thân trước hội đồng giám khảo "cứng rắn" nhất FPT, bao gồm Chủ tịch FPT Trương Gia Bình, thành viên Hội đồng Sáng lập FPT Đỗ Cao Bảo, Tổng giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa và Giám đốc Nhân sự FPT Chu Quang Huy.