Cán bộ quản lý FPT Telecom 'sung' hết mình tại Hành trình 72h trải nghiệm

Lễ tổng kết cán bộ nguồn năm 2018 khu vực miền Bắc của nhà Viễn thông diễn ra ngày 22/11 tại trang trại Giáo dục Edufarm Chương Mỹ (Hà Nội). Trong lần tổ chức này, chương trình quy tụ 73 cán bộ để đào tạo các nhà quản lý, lãnh đạo tương lai kế cận của công ty. 

Sau phần talkshow buổi sáng với chủ đề "Thành công học" của anh Đỗ Cao Bảo, thành viên 72h tham gia các hoạt động teambuilding buổi chiều. Với tinh thần chơi và sáng tạo hết mình, 5 đội chơi có 20 phút để hoàn thành nhiệm vụ xây dựng đội nhóm: tên, slogan và điệu nhảy biểu trưng của từng nhóm. 73 thành viên phổ biến ở độ tuổi 25-40 nhưng không thể phủ nhận độ máu lửa của từng đội chơi.

Các môn thi 72h bắt đầu được triển khai. "Kiến ba khoang" là trò đầu tiên của 72h Olympic.

Trò chơi đòi hỏi sự khéo léo, uyển chuyển và thông minh của từng đội. Các thành viên lần lượt di chuyển khỏi vòng dây chun sao cho 3 chiếc dây không rung lên.

"Chúng tôi quen trèo cột điện rồi nên mấy việc như thế này không có gì khó khăn", thành viên đội Hồng chia sẻ.

Trò chơi thu hút mạnh mẽ sự tham gia của các nữ quản lý nhà "Cáo". Đội Xanh lá là đội nhận chiến thắng trong phần thi này.

Sự thông minh, nhanh trí là từ khóa để miêu tả trò chơi tiếp theo. Với 2 tờ giấy A4, 4 thành viên các đội phải đi về đích sao cho chân không được chạm đất.

Mặc dù mất khá nhiều thời gian di chuyển về đích nhưng đổi lại, tốc độ thổi bóng của đội Đỏ khá nhanh. 

Nhận bóng từ đích đến, thành viên trong đội vận chuyển về nhà sao cho số lượng bóng nhiều nhất có thể.

Đội Cam được đánh giá có tốc độ chơi nhanh nhất. Đúng màu biểu tượng là cam, cả đội luôn tràn đầy năng lượng trong từng môn thi phối hợp. Cuối cùng, đội Cam cũng giành được chiến thắng tại môn "3 trong 1" này.

Mặc dù nhận chiến thắng ngay phần thi đầu tiên nhưng đội Xanh lá nhanh chóng nhận thất bại trong trò "Bơi thuyền tiếp sức". Đội trưởng đội Xanh lá chia sẻ: "Thành viên trong đội có vẻ hơi "dừ" nên xương cốt không được tốt. Tuy nhiên, chúng tôi cố gắng hết mình trong các phần chơi tiếp theo".

"Trồng hoa sen" là môn thi tiếp theo trong hành trình "72h trải nghiệm". Theo BTC, đây là trò chơi lần đầu tiên được triển khai tại sự kiện, vì thành viên lần này đều là những nhà quản lý tài ba nên độ khó của trò chơi cũng theo đó được nâng lên.

Đòi hỏi sức bền và sự dẻo dai, các thành viên đội Cam khá tận hưởng phần thi.

Kết thúc buổi chiều, 5 đội chơi chốt chặng đua bằng trò chơi đầy màu sắc. Những chiếc quần hoa sặc sỡ sắc màu được BTC sử dụng tạo hứng khởi cho 73 thành viên.

Kết thúc, các đội chơi có thời gian bốc thăm chủ đề để diễn kịch STCo vào buổi tối - đặc sản không thể thiếu của người nhà F.

Chương trình được Trung tâm đào tạo FTC của FPT Telecom và Trường Đào tạo cán bộ FPT - FCU phối hợp tổ chức. Trước đó, chương trình tổng kết cán bộ nguồn FPT Telecom được tổ chức tại khu du lịch Đại Nam, Bình Dương, vào ngày 15-16/11.

Năm 2018, Trung tâm Đào tạo nội bộ FPT Telecom đã tổ chức và phối hợp triển khai hơn 10 chương trình đào tạo. Trong đó, có 2 chương trình từ Trường Đào tạo cán bộ FPT (FCU) và 8 sự kiện do FTC thực hiện.

Với hơn 80 khóa đào tạo dành cho gần 1.000 cán bộ quản lý tổ chức ở hai đầu Hà Nội và TP HCM, việc đào tạo lực lượng kế cận các cấp là điều cần thiết cho sự phát triển của hệ thống. Cụ thể, trong năm qua, cán bộ nguồn thuộc Vùng 1 đến Vùng 7 và FPT Telecom Campuchia đã trải qua các khóa đào tạo quản trị tài chính, quản trị rủi ro, khai phá năng lực bản thân… để áp dụng vào thực tế công việc, sẵn sàng với những vị trí cao hơn trong tương lai.