‘Cán bộ công nghệ là xương sống, là hệ thần kinh của FPT’

Tối 18/12, Lễ Vinh danh Cán bộ Công nghệ cấp Tập đoàn đã diễn ra tại Làng Phần mềm F-Ville 2 và Campus F-Town 3, lần đầu tiên kết nối online hai điểm cầu Hà Nội và TP HCM. Sự kiện nhằm tri ân những cán bộ công nghệ (CBCN) có thành tích, đóng góp nổi bật cho tập đoàn trong thời gian qua, đặc biệt là năm 2020 khi vai trò của CBCN to lớn vượt trội. Ảnh: Trần Huấn

Tại TP HCM, buổi lễ chào đón sự tham dự của CEO FPT Nguyễn Văn Khoa, CDTO FPT Software Nguyễn Duy Cường, CTO FPT Online Nguyễn Lộc Vũ. Ở Hà Nội, CTO FPT Vũ Anh Tú, CEO FPT Telecom Hoàng Việt Anh, CEO FPT Smart Cloud Lê Hồng Việt, CTO FPT Retail Trần Thanh Hà, CTO FPT Telecom Trần Thanh Hải, Viện trưởng Viện Nghiên cứu công nghệ FPT Trần Thế Trung, CTO FPT IS Đào Gia Hạnh, cùng nhiều lãnh đạo đơn vị đến chung vui và tri ân các CBCN. Không gian xa cách không xóa đi được niềm hân hoan và tình cảm ấm áp. Ảnh: Trần Huấn

Theo Giám đốc Công nghệ FPT Vũ Anh Tú, chưa bao giờ trách nhiệm đội ngũ công nghệ được đề cập liên tục như trong thời gian gần đây, đó là thách thức thú vị dành cho lực lượng nòng cốt của nhà F. “Mục tiêu mà Tập đoàn đặt ra là có những sản phẩm cạnh tranh sòng phẳng với thế giới, và các bạn đi mọi nơi đều tự hào là CBCN FPT”, anh Tú chia sẻ. Ảnh: Trần Huấn

Sau màn chào hỏi nồng nhiệt giữa hai điểm cầu, các CBCN cùng điểm lại hoạt động công nghệ của FPT trong năm qua, lắng nghe các lãnh đạo đánh giá về lực lượng thực thi trực tiếp những nhiệm vụ cho Tập đoàn trong năm 2021 và có những gửi gắm dành cho họ trong hành trình chinh phục mới. Trong ảnh là bằng khen và huy hiệu mà mỗi CBCN được trao trong buổi vinh danh. Ảnh: Hà Tiểu Mai

"Các bạn là xương sống, hệ thần kinh của FPT. Chúng ta có lớn mạnh, vươn ra toàn cầu, chinh phục được những khách hàng lớn trên thế giới và Việt Nam là dựa vào các bạn", CEO nhà F Nguyễn Văn Khoa gửi gắm. Những nụ cười tươi, những cái bắt tay thật chặt thể hiện sự trân trọng lớn lao mà các lãnh đạo dành cho CBCN FPT. Ảnh: Sơn Thạnh

Năm nay, 61 CBCN cấp 3, 19 CBCN cấp 4 và 1 CBCN cấp 5 được xướng tên trang trọng trong buổi lễ ấm cúng và cũng đầy sôi động. 
Anh Nguyễn Thanh Tùng - Phó phòng Kỹ thuật Hệ thống của FPT Telecom khá hồi hộp xen lẫn vui mừng trong lần đầu được vinh danh CB cấp 3. "Được đứng cạnh các anh, được trao danh hiệu, được ghi nhận là một điều tuyệt vời với bản thân mình. Đứng trong hàng ngũ CBCN FPT là một niềm tự hào, đồng thời là thử thách, trách nhiệm của mình để góp phần xây dựng phát huy công nghệ của công ty và Tập đoàn", anh Tùng hãnh diện. Anh cũng cho rằng các lãnh đạo rất hiểu làm thế nào để CBCN có thể gắn bó được với nhau và với Tập đoàn. "Chế độ đãi ngộ đương nhiên là một phần, nhưng chính môi trường thử thách tại FPT và mục tiêu làm việc, cơ hội được thể hiện mình mới là điều quan trọng", anh nói. Ảnh: Trần Huấn

Đồng quan điểm, CBCN cấp 3 Bùi Việt Hùng từ FPT Software cũng bày tỏ niềm vui khi cảm nhận được sự trân trọng từ Tập đoàn dành cho mình trong không khí chân tình, ấm cúng. "Ban Lãnh đạo đã có định hướng rất rõ ràng, từ chế độ đến kỳ vọng cho anh em công nghệ. Quan trọng là cộng đồng và bản thân cùng nhau đóng góp thế nào, bởi chế độ đãi ngộ đến từ chính việc mình có thể làm được gì, tạo ra được giá trị gì cho Tập đoàn và công ty", anh khằng định. Ảnh: Hà Tiểu Mai

Điểm nhấn nổi bật của buổi lễ năm nay nằm ở cách thức công bố CBCN cấp 5 - CTO FPT IS Nguyễn Xuân Việt. Chân dung anh Việt được nghệ sĩ họa bằng chất liệu đặc biệt trên nền đen. Chỉ đến khi CEO FPT Nguyễn Văn Khoa tung kim tuyến lên bức tranh, hình ảnh CBCN đã gắn bó hơn 2 thập kỷ với nhà F mới hiện ra rõ ràng. Ảnh: Hà Tiểu Mai

Bức tranh là món quà bất ngờ đối với anh CTO nhà Hệ thống. "Covid khiến anh em không thể tụ hội được cùng lúc cùng nơi, nhưng lại tạo ra hoàn cảnh mới để chúng mình được giao lưu từ xa, trải nghiệm công nghệ. Mình cảm nhận được rõ rệt tình cảm, sự chia sẻ từ lãnh đạo, các anh em đồng nghiệp", anh Việt xúc động. Ảnh: Sơn Thạnh

Đứng bên người bạn - đồng nghiệp lâu năm là CTO FPT Vũ Anh Tú, anh Nguyễn Xuân Việt bồi hồi chia sẻ những cảm xúc, kỷ niệm cùng FPT, từ những ngày “thơ mộng” ở tòa nhà 56 Hoàng Diệu, tới những nốt trầm, nốt cao trong sự nghiệp, cả câu chuyện về chuyến trở về “tái hòa nhập” cộng đồng công nghệ. Nhận chiếc huy hiệu bằng vàng 24K cài lên ve áo, anh Việt tin tưởng với sự hợp tác chặt chẽ từ các anh em trong toàn FPT, trong thời gian tới, công nghệ của FPT IS sẽ “lột xác”, trở lại đỉnh cao. Ảnh: Trần Huấn

Trong 8 năm qua, FPT đã vinh danh 9 CBCN cấp 5, những người ưu tú nhất, đầu tàu trong việc đưa FPT trở thành nhà cung cấp dịch vụ số toàn diện, hàng đầu thế giới. Tự nhận mình chưa hẳn là hình mẫu của một CBCN tại FPT bởi có thời gian gián đoạn để thực hiện công việc quản lý và kinh doanh, nhưng anh Nguyễn Xuân Việt luôn ấp ủ lời khuyên dành cho thế hệ CBCN đi sau: thực sự nhiệt huyết, máu lửa, can đảm, thậm chí đi vào những lĩnh vực mình chưa từng biết, dùng tất cả trí lực để đóng góp cho công ty. Anh Việt cũng rất kỳ vọng chế độ đãi ngộ của Tập đoàn sẽ giữ chân được những CBCN giỏi nhất, tâm huyết nhất. Ảnh: Trần Huấn

Bắt đầu từ năm 2013, FPT tổ chức xếp hạng CBCN, theo định hướng đưa FPT trở thành một tập đoàn công nghệ cũng như nằm trong lộ trình xây dựng đội ngũ CBCN. Đây là hoạt động thường niên nhằm thu hút và khuyến khích "lực lượng tinh hoa" tham gia hoạt động chung của tập đoàn. Sau 8 năm, FPT đã có hơn 300 CBCN cấp tập đoàn được tôn vinh. Ảnh: Sơn Thạnh