Dù không mang tính bắt buộc mà hoạt động theo hình thức khuyến khích, khóa đào tạo FPT CASAN triển khai tại nhà F ở Nhật Bản, Trung Quốc và Mỹ thu hút gần 4.300 CBNV quốc tế tham gia. Hiện, FPT Mỹ vẫn đang tiếp tục gia hạn khóa học để CBNV tiếp cận về phương pháp luận này. Chương trình được thiết kế với ngôn ngữ Anh - Nhật, đón nhận sự hưởng ứng tích cực từ đội ngũ nhân sự đa quốc tịch đến từ Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ, các nước châu Âu, Mexico...
Con số khả quan này cho thấy mối quan tâm lớn và tinh thần chủ động của người F toàn cầu trong việc trang bị tư duy AI, góp phần thúc đẩy hành trình chuyển đổi AI cho cá nhân lẫn Tập đoàn trên quy mô toàn cầu.
 |
| Hội nghị FJP Delivery Day 2026 tại FPT Nhật Bản. Ảnh tư liệu |
Việc lan tỏa FPT CASAN ra các thị trường nước ngoài không chỉ khẳng định tầm nhìn đồng bộ của Tập đoàn trong kỷ nguyên số, mà còn là bước đi chiến lược giúp chuẩn hóa tư duy công nghệ cho đội ngũ nhân sự đa quốc gia nhà F.
| FPT CASAN - phương pháp luận do FPT nghiên cứu và phát triển, được sử dụng để đánh giá mức độ trưởng thành về AI của một tổ chức, với 5 cấp độ. Tham gia khóa học, CBNV đi qua ba phần chính: từ bối cảnh thế giới và vai trò chiến lược của phương pháp luận FPT CASAN; Bản chất mô hình CASAN 5 cấp độ và lộ trình chuyển đổi giữa các cấp độ; Bốn lớp tư duy nguyên bản làm nên sự khác biệt của CASAN. |
Nam Dung
Ý kiến
()