Theo đó, CBNV nhà F sẽ nhận thưởng tháng 13 đợt 2 với tỷ lệ 1/3 hoặc 1/2 còn lại. Trưởng ban Nhân sự FPT IS - chị Lê Thị Thanh Huyền cho biết hiện 100% cán bộ đơn vị đã hoàn thành khoá học theo quy định. Như vậy, nhà Hệ thống dự kiến sẽ chi thưởng tháng 13 cho khoảng 2.600 cán bộ trong ngày 16/12.
Nhà 'Cáo' cũng thông báo sẽ trả phần còn lại của thưởng tháng 13 vào ngày 16/12.
 |
| Nhà F tiến hành chi trả thưởng tháng 13 chậm nhất trước ngày 31/12. Ảnh: Ngọc Thắng |
Với Synnex FPT, đơn vị sẽ tiến hành chi trả thưởng đợt 2 từ ngày 16 - 20/12. Quyết định này áp dụng cho CBNV ký hợp đồng làm việc chính thức tại Synnex FPT và các công ty thành viên, trừ các trường hợp đặc biệt theo thỏa thuận trong hợp đồng.
Đặt thời hạn trả thưởng tháng 13 trước ngày 20/12, nhà “Cáo” sẽ tiến hành chuyển tiền thưởng cho gần 8.000 cán bộ đã hoàn thành các khoá học MOOC theo quy định của FPT. Những trường hợp chưa hoàn thành sẽ không nhận được phần này.
Trong khi đó, FPT Sotfware lên kế hoạch sẽ chuyển nốt 1/3 thưởng tháng 13 còn lại trước ngày 31/12. Công ty sẽ trừ thưởng đối với 47 người chưa hoàn thành các khoá học, tương ứng với gần 1% tổng số cán bộ nhà Phần mềm cần học các khoá MOOC.
Giống với FPT Software, Khối Giáo dục nhà F dự kiến sẽ chi trả thưởng tháng 13 muộn nhất vào ngày 30/12, trước khi nghỉ Tết Dương lịch. Trong khi đó, FPT Online dự kiến sẽ tiến hành trả nốt 1/2 thưởng tháng 13 chậm nhất vào ngày 12/1/2020 do trước đó đã chi trả lương tháng 11 và 12 trong cùng đợt. Riêng FPT HO sẽ chi thưởng tháng 13 trước ngày 31/12.
Trong khi đó, Ban Nhân sự nhà Bán lẻ cho biết sẽ tiến hành trả thưởng vào ngày 16/1/2020 cho các cán bộ đã hoàn thành khoá học theo quy định của Tập đoàn.
Năm nay, các đơn vị áp dụng theo quyết định của Tập đoàn về việc giữ lại thưởng tháng 13 nếu CBNV từ level 2.4 trở lên không hoàn thành việc học tập MOOC trước ngày 31/8. Riêng FPT Software vẫn chi trả thưởng tháng 13 đợt 1 (13/9) cho các CBNV như bình thường dù CBNV đã hoàn thành MOOC hay chưa. Với những nhân viên không hoàn thành yêu cầu học tập trước 1/12, cá nhân sẽ không nhận được 1/3 thưởng tháng 13 vào kỳ chi trả cuối năm (12/2019).
Tiền chi trả được thực hiện trên cơ sở số tháng làm việc thực tế trong năm, tính từ thời điểm CBNV ký hợp đồng chính thức và hoàn thành chương trình đào tạo của FPT. Các cán bộ không hoàn thành học tập tại mốc nào thì chưa nhận được thưởng tháng 13 tại mốc đó.
Như vậy, nếu CBNV chưa hoàn thành khóa học trước ngày 31/8 sẽ chưa được nhận thưởng tháng 13 đợt 1. Còn nếu hoàn thành yêu cầu học tập trong giai đoạn từ 1/9 đến trước ngày 30/11, nhân viên sẽ được nhận đầy đủ thưởng tháng 13 vào kỳ chi trả cuối năm. Trường hợp không hoàn thành trước ngày 1/12, CBNV sẽ chỉ nhận tối đa 2/3 tháng 13.
Theo quy định đào tạo nội bộ của tập đoàn, từ năm 2017, tất cả CBNV FPT ký hợp đồng chính thức, được xếp cấp 2.4 trở lên trước ngày 1/9/2017 đều phải tham gia khóa học MOOC (là các khóa học online trên các trang như Coursera, EdX, Udacity, Codecademy, Big Data University...).
Hoàng Hương
Ý kiến
()