CHÀNG TRAI CỦA NHỮNG SÁNG TẠO KHÔNG NGỪNG

Nguyễn Tuấn Phong hiện là Trưởng phòng Hệ thống thông tin nhân sự - Ban Nhân sự FPT Telecom. Anh nổi bật với hàng loạt giải pháp, ý tưởng sáng tạo, đổi mới trong công việc, giúp nâng cao năng suất và thương hiệu FPT Telecom trên thị trường tuyển dụng.

Gia nhập FPT từ 2016, Phong đã tham gia vào nhiều dự án trọng điểm như: phát triển hệ thống đào tạo của Trung tâm Đào tạo, phát triển hệ thống HRM của Ban Nhân sự, phát triển các tính năng phục vụ Trải nghiệm nhân viên, phát triển các dự án sử dụng AI tại Ban nhân sự, tham gia xây dựng bộ nhận diện thương hiệu FPT Telecom… Anh đóng vai trò rất quan trọng trong các dự án khi là người lập chiến lược, kế hoạch, điều phối công việc, tham gia vào quá trình phân tích thiết kế hệ thống CNTT (Phân tích nghiệp vụ - Requirement - Wireframe front/backend - UXUI) ở các dự án trọng điểm.

Với những đóng góp của Phong, FPT Telecom đã tối ưu quy trình số, tăng năng suất lao động cho Ban Nhân sự, tăng khả năng kiểm soát dữ liệu số, giảm thiểu sai sót và tăng tính chính xác trong các quy trình nhân sự. Đồng thời, đơn vị thành công nâng cao trải nghiệm của nhân viên trong cũng như chất lượng đào tạo nội bộ, tiết kiệm chi phí cho các hoạt động của Ban nhân sự nói chung thông qua các sản phẩm số hóa, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho công ty trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.

Nguyễn Tuấn Phong được đánh giá là người dung hòa giữa nghệ thuật - sáng tạo - thực tế logic vào trong công việc. Anh còn thể hiện tốt trong vai trò quản lý vận hành đội ngũ và quản lý dự án.

Với những tố chất và nỗ lực trong công việc, anh từng đạt giải Đồng iKhiến 2017 cho giải pháp Hệ thống đào tạo trực tuyến eFox; Giải Bạc Sáng tạo FPT Telecom và giải Vàng iKhiến (chung khảo số 5) cho giải pháp Foxskill năm 2022; Top 50 Cá nhân xuất sắc FPT Telecom 2022; Top 32 Trạng FPT năm 2023…