NGƯỜI CẢI THIỆN HIỆU SUẤT VẬN HÀNH

Lê Thị Thuỳ Linh là người đã góp phần quan trọng trong việc phát triển hệ thống MYFPTSCHOOL, đặc biệt là mảng việc liên quan đến thực phẩm và hành chính, nhận được sự khen thưởng từ khối FPT School. 

Từ tháng 11/2023, chị đẩy mạnh triển khai mô hình mua sắm tập trung toàn trường tại khối FPT School. Điều này không chỉ đảm bảo tối ưu chi phí cho tổ chức mà còn giảm thiểu rủi ro liên quan đến thuế và tối ưu hóa nhân sự, đồng thời nâng cao chất lượng công việc của đội ngũ.  Vận hành mượt mà mô hình mới, Linh cũng là nhân sự đầu tiên đảm nhiệm vai trò mua sắm và quản lý vận hành cơ sở vật chất tại hai cơ sở FPT School Cầu Giấy và FPT School Bắc Từ Liêm từ 1/1/2024.

Thuỳ Linh được biết đến là người năng động và sáng tạo, luôn đề cao tính hiệu quả trong công việc, đồng thời luôn thúc đẩy đội ngũ đạt được mục tiêu chung một cách hiệu quả nhất. Sự cam kết và nỗ lực không ngừng của chị đã góp phần xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp, mang lại lợi ích to lớn cho Tổ chức Giáo dục FPT và cộng đồng.

Năm 2019 và 2021, Thùy Linh nhận danh hiệu Cá nhân xuất sắc cấp FPT Education và đã đạt Chứng chỉ Quản lý Giáo dục và Chứng chỉ Quản lý cấp Trung.

NGƯỜI TRUYỀN CẢM HỨNG VĂN HÓA VÀ THỂ THAO TẠI FPT EDUCATION

Gia nhập FPT từ năm 2018, Trần Thùy Dương hiện đảm nhiệm vai trò Trưởng phòng Văn hóa & Đoàn thể FPT Education, giúp thúc đẩy phong trào văn hóa và thể thao trong toàn đơn vị, mang lại môi trường làm việc khỏe mạnh và hạnh phúc cho tất cả cán bộ, giáo viên (CBGV). 

Là người trẻ "đậm chất F", Dương luôn không ngại đối mặt với những thử thách mới. Với đội ngũ 14 nhân sự trên toàn quốc, chị đã tổ chức thành công nhiều chương trình văn hóa kết hợp thể thao, thu hút sự tham gia đông đảo của CBGV và người thân, tạo ra một môi trường làm việc tràn đầy năng lượng tích cực. Điển hình như chuỗi chương trình Tour này zuii - chuỗi sự kiện thể thao kết nối người thân và gia đình tại các địa điểm nổi tiếng và cả di tích lịch sử của Hà Nội: chạy kết hợp đạp xe tại Hồ Tây; chạy kết hợp tour đêm tại Hoàng Thành Thăng Long (2023) và Văn Miếu Quốc Tử Giám (2024), thu hút 300-500 cán bộ nhân viên cùng người thân tham gia mỗi chương trình.

Trong năm 2023-2024, bộ phận Thùy Dương dẫn dắt lập kỷ lục Việt Nam với MV Thiên âm - MV có số lượng người chơi nhạc cụ truyền thống nhiều nhất Việt Nam. Trước đó, năm 2018, chị cũng là thành viên ban tổ chức sự kiện Đồng diễn Vovinam đạt Kỷ lục Việt Nam về Võ đường Vovinam lớn nhất.

Thùy Dương còn được biết đến như "bà trùm" sự kiện nội bộ văn hóa lớn nhỏ tại FPT Education cũng như tích cực hỗ trợ các hoạt động sự kiện văn hóa tinh thần của Tập đoàn. Chị thường xuyên đưa ra những định hướng mới để phát triển đa dạng các hoạt động văn hóa, thể thao trong đơn vị. Tận tình hướng dẫn cấp dưới, chị luôn hỗ trợ và trao nhiều cơ hội cho nhân viên thử sức mình trong các dự án mới.

Với những nỗ lực không ngừng và tinh thần sáng tạo, Trần Thùy Dương trở thành một gương mặt tiêu biểu của FPT Education. Chị không chỉ góp phần xây dựng một môi trường làm việc khỏe mạnh, hạnh phúc, mà còn tạo ra những giá trị văn hóa sâu sắc, gắn kết mọi người.

NGƯỜI KIẾN TẠO VẬN HÀNH HIỆU QUẢ

Đằng sau sự mở rộng, nâng cấp và hoàn thiện hệ thống tôn vinh khen thưởng của Tập đoàn trong năm qua, có sự cống hiến rất lớn của Phùng Quốc Hiệp. Anh đã dẫn dắt đội ngũ của mình xây dựng và triển khai thành công các hình thức khen thưởng mới qua app myFPT như tuyên dương và mừng công, giúp hoạt động ghi nhận, khen thưởng, khích lệ kịp thời trong toàn Tập đoàn được lan toả mạnh mẽ hơn. Bên cạnh đó, anh cũng chịu trách nhiệm cập nhật và hoàn thiện một số chính sách quan trọng như đánh giá kết quả công việc và xác định thu nhập trưởng ngành CTTV, quy định quản lý tổ chức, quy định quản trị phát triển tổ chức và nguồn nhân lực,...

Hiệp cùng đồng đội phối hợp các phòng ban của Tập đoàn và đơn vị thành viên triển khai nhiều dự án chiến lược của FPT như chương trình chào mừng FPT 35 năm, dự án FPT.COM, Quỹ Người FPT Vì cộng đồng 2024. Anh cũng đóng góp vào việc xây dựng và cập nhật các hệ thống hiện đại như báo cáo Datalake và hệ thống quản trị Gold trên Epayment. Hiệp còn tham gia cập nhật, ban hành một số chính sách phúc lợi nhằm hỗ trợ tối đa cho CBNV yên tâm công tác, góp phần kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc.

Phùng Quốc Hiệp được nhận xét là người chủ động, có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Anh luôn đặt lợi ích của tổ chức lên hàng đầu, đem đến những giải pháp sáng tạo, hiệu quả cho mỗi dự án và nhiệm vụ mà cá nhân đảm nhận.

NGƯỜI KIẾN TẠO NGUỒN LỰC CHO CHUỖI NHÀ THUỐC

Nguyễn Thị Hoàng Yến đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nguồn lực cho chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu từ miền Trung đến miền Nam. Nữ quản lý đã thành công trong việc đảm bảo nhân sự cho việc mở mới 445 cửa hàng, tuyển dụng hơn 4.100 dược sĩ, đồng thời tham gia vào các dự án mới như nhà thuốc HOPE, kho Hub LC và Trung tâm tiêm chủng.

Không chỉ là người xây dựng và triển khai kế hoạch, Yến còn trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng và đáp ứng nguồn lực. Chị đảm nhận việc điều phối nhân sự, đặc biệt là nhân sự kế thừa cho vùng kinh doanh, đồng thời tham gia xây dựng các chính sách và phối hợp hệ thống triển khai các công cụ quản trị nhân sự cho các dự án ban đầu.

Trong công việc, Hoàng Yến được biết đến là người năng động, tỉ mỉ và có tầm nhìn chiến lược. Chị luôn đặt mục tiêu cao và chủ động trong từng hoạt động quản lý dự án. Sự kiên trì và sáng tạo giúp Yến xử lý hiệu quả các tình huống phức tạp và đảm bảo các hoạt động mượt mà.

Nữ trưởng phòng luôn đặt mối quan hệ công việc dựa trên sự tôn trọng, sự chuyên nghiệp và khả năng hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung. Song song, kỹ năng quản lý dự án của chị được đánh giá cao, từ việc lập kế hoạch chi tiết đến giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng. 

Sự chuyên nghiệp và tâm huyết của Nguyễn Thị Hoàng Yến giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và mang lại giá trị lớn cho FPT Retail. Chị đạt giải thưởng của ngành dọc Nhân sự FPT năm 2021 và lọt Top 100 FPT Retail năm 2023.