NGƯỜI KIẾN TẠO NGUỒN LỰC CHO CHUỖI NHÀ THUỐC

Nguyễn Thị Hoàng Yến đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nguồn lực cho chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu từ miền Trung đến miền Nam. Nữ quản lý đã thành công trong việc đảm bảo nhân sự cho việc mở mới 445 cửa hàng, tuyển dụng hơn 4.100 dược sĩ, đồng thời tham gia vào các dự án mới như nhà thuốc HOPE, kho Hub LC và Trung tâm tiêm chủng.

Không chỉ là người xây dựng và triển khai kế hoạch, Yến còn trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng và đáp ứng nguồn lực. Chị đảm nhận việc điều phối nhân sự, đặc biệt là nhân sự kế thừa cho vùng kinh doanh, đồng thời tham gia xây dựng các chính sách và phối hợp hệ thống triển khai các công cụ quản trị nhân sự cho các dự án ban đầu.

Trong công việc, Hoàng Yến được biết đến là người năng động, tỉ mỉ và có tầm nhìn chiến lược. Chị luôn đặt mục tiêu cao và chủ động trong từng hoạt động quản lý dự án. Sự kiên trì và sáng tạo giúp Yến xử lý hiệu quả các tình huống phức tạp và đảm bảo các hoạt động mượt mà.

Nữ trưởng phòng luôn đặt mối quan hệ công việc dựa trên sự tôn trọng, sự chuyên nghiệp và khả năng hỗ trợ lẫn nhau để đạt được mục tiêu chung. Song song, kỹ năng quản lý dự án của chị được đánh giá cao, từ việc lập kế hoạch chi tiết đến giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng. 

Sự chuyên nghiệp và tâm huyết của Nguyễn Thị Hoàng Yến giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và mang lại giá trị lớn cho FPT Retail. Chị đạt giải thưởng của ngành dọc Nhân sự FPT năm 2021 và lọt Top 100 FPT Retail năm 2023.