FPT Software 'hút' sinh viên ĐH FPT

Phát triển nguồn lực phục vụ cho việc tăng trưởng hiện là vấn đề đau đầu của nhiều doanh nghiệp CNTT, trong đó có FPT Software. Theo anh Hoàng Mạnh Hà, Phó Giám đốc FSU1 thuộc FPT Software, trong năm 2013, đơn vị sẽ tuyển khoảng 2.000 vị trí.

FPT Software là công ty thu hút nhiều sinh viên ĐH FPT ứng tuyển nhất trong số 16 doanh nghiệp đặt bàn tuyển dụng tại "FU Career Day".

Tại ngày hội, ĐH FPT cũng giúp sinh viên có được bức tranh từ toàn cảnh đến chi tiết về thị trường việc làm, xu hướng và yêu cầu tuyển dụng hiện nay của ngành CNTT khi tổ chức talkshow. Các khách mời là CEO, nhân sự cấp cao của các tập đoàn, công ty uy tín trong lĩnh vực CNTT như FPT Software, Rikkei Soft, Smart OSC đã chia sẻ với sinh viên nhiều thông tin bổ ích.

Bên cạnh đó, chia sẻ “trong nghề” của những nhà quản lý, tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp cũng góp phần làm sáng rõ hình dung của sinh viên về những kỹ năng cần bồi đắp, chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn hay ứng tuyển để có thể tìm được việc làm phù hợp với năng lực và mong muốn.

Những hình ảnh của buổi tuyển dụng do ĐH FPT tổ chức:

Khoảng 400 sinh viên ĐH FPT đã có mặt tại tòa nhà Detech tham gia Ngày hội tuyển dụng.

Sảnh chính của ĐH FPT chật kín người.

FPT Software là đơn vị "hút" sinh viên nhất.

Giám đốc Nguồn lực của FSU17, FPT Software, chị Quách Liễu Hoàn trực tiếp phỏng vấn ứng viên.

4 bàn phỏng vấn của FPT Software đều chật kín người.

Ngoài hành lang, các thí sinh vẫn tấp nập gửi hồ sơ phỏng vấn.

Điền thông tin cần thiết vào hồ sơ xin việc.

Các sinh viên chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn.

Công ty Viettel cũng cử đại diện tham gia ngày hội tuyển dụng tại ĐH FPT.

Harvey Nash là một trong 16 doanh nghiệp CNTT có mặt tại Ngày hội tuyển dụng.

Không chỉ mang đến cơ hội việc làm, các khách mời là đại diện các doanh nghiệp - còn chia sẻ các thông tin hữu ích về cách phỏng vấn, toàn cảnh về ngành CNTT.

Triệu Mẫn