Quay về danh sách ứng viên
Vũ Tiến Thành
Đơn vị: FPT Telecom Hạng mục: Kinh doanh Năm sinh: 1992
Giới thiệu

ĐI TÌM 'VÙNG ĐẤT MỚI', ĐEM LẠI 'MÙA BỘI THU'

Dịch Covid-19 bùng phát, nhiều khu vực thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị 15, 16 thậm chí 16+. Nhân viên kinh doanh FPT Telecom gặp vô vàn khó khăn trong việc tiếp cận khách hàng. Nhưng có một nhóm “đối tác” có thể vượt qua những rào cản này, với “vị trí đắc địa” cùng các mối quan quan hệ gần gũi, thân thiết... đó là các đại lý.

Trong năm qua, dự án Phát triển đại lý FPT Telecom trên toàn quốc đã mang về nhiều kết quả đáng ghi nhận, đằng sau đó là vai trò của chàng trai 9X Vũ Tiến Thành… Thành công lớn nhất của anh là đã thống nhất được mô hình triển khai dự án để nhân rộng toàn quốc, trong khi vẫn giữ được tính linh hoạt cho các khu vực đặc thù.

Triển khai mô hình bán hàng mới - phát triển đại lý FPT tập trung tại những khu vực lõm, ít nhân viên kinh doanh, hình ảnh của FPT tại khu vực thấp. Thế mạnh của hệ thống đại lý tại địa phương đã tạo đòn bẩy mạnh mẽ cho sự phát triển của Viễn thông FPT.

Hiện số lượng khách hàng hoạt động hàng tháng trong khuôn khổ dự án đạt đến con số 3.000, đem lại doanh thu gần 4 tỷ đồng. Tỷ lệ tăng trưởng sau 6 tháng đạt 150%. Đặt mục tiêu phát triển rõ ràng từng tháng, chọn đúng đại lý theo tiêu chí đã đặt ra, nửa năm đầu 2021, Vũ Tiến Thành được Ban điều hành FPT tặng thưởng vì thành tích quản trị dự án hiệu quả, tăng trưởng tốt.

Ngoài công việc chuyên môn, chàng trai trẻ còn tham gia giảng dạy và từng đạt danh hiệu Giảng viên được yêu thích nhất tháng với đánh giá điểm tuyệt đối 5 sao.

Anh Nguyễn Văn Mậu - Giám đốc TIN đánh giá: “Sau khi có quyết định thành lập Ban dự án Canh tô (quản lý các đại lý bán hàng cho FPT Telecom), Thành đã có nhiều đề xuất nổi bật để xây dựng và phát triển kênh bán hàng mới của FPT Telecom, chủ động xây dựng các chiến lược kinh doanh, mở rộng phát triển mạng lưới khách hàng đa dạng. Bên cạnh đó, còn xây dựng các chính sách bán hàng mới dành cho đội ngũ cán bộ kinh doanh hiện tại”.

Theo đồng nghiệp, Thành là người nhiệt tình, gần gũi, hỗ trợ đội quản lý đại lý rất sát sao. Anh cũng luôn lắng nghe, thấu hiểu nguyện vọng của mọi người. "Khi tôi làm thử nghiệm dự án Canh tô - quản lý các đại lý bán hàng của Vùng 1, Thành đã luôn sát cánh tôi đi thăm hỏi các đại lý và khích lệ, động viên tôi trong quá trình làm việc. Tôi vững vàng như ngày hôm nay cũng nhờ có anh - người bạn đồng hành từ những bước đi đầu tiên", Nguyễn Thị Vân Anh (FPT Telecom HN14) chia sẻ.

 
Các nhân vật khác cùng hạng mục
Huỳnh Nguyễn Xuân Hạnh
FPT Retail

CÔ GÁI CHINH PHỤC NHIỀU NGỌN 'TOP' FPT

Nữ Giám đốc FPT Long Châu miền Đông Huỳnh Nguyễn Xuân Hạnh luôn lấy 2 chữ tối ưu làm trọng tâm: Tối ưu chi phí bằng việc đàm phán giảm chi phí thuê mặt bằng, tối ưu việc làm thị trường bằng cách thức gần gũi hiệu quả, tối ưu khách hàng quay lại bằng việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tối ưu lợi nhuận bằng bán sản phẩm định hướng. Chị luôn nghiêm túc thực hiện định hướng của ban lãnh đạo là chủ động linh hoạt ứng phó với Covid-19, đảm bảo giãn cách, cung ứng kịp thời hàng hóa... để nhà thuốc có đủ thuốc phục vụ người bệnh.

Trong quý II/2021, mục tiêu OKR của chị Hạnh được chị Nguyễn Đỗ Quyên, COO FPT Retail đánh giá là Leng keng: “OKR của Hạnh chỉ cần đạt trên 70% một chút đã là rất mừng. Vì khu vực miền Đông là nơi có sự tăng trưởng ổn định nên để "bứt phá" khá khó khăn”.
3 tháng rong ruổi khu vực miền Đông tìm kiếm vị trí, cơ hội là thời gian không ít khó khăn, có thời điểm nhiều nhân viên trở thành F1. Là người đứng đầu vùng, chị Hạnh phải nhanh chóng tìm cách thích ứng hoàn cảnh. Chị động viên nhân viên ăn ngủ, tăng ca làm việc tại nhà thuốc, hướng dẫn phân luồng khách hàng, đảm bảo giãn cách, giao hàng tận nơi, giảm lượng khách ùn ứ tại nhà thuốc. Nhờ nỗ lực không ngừng nghỉ, chị Hạnh đã đạt 79% OKR quý II, trở thành Top 3 OKR xuất sắc toàn Tập đoàn.

Với tinh thần làm việc quả cảm, không có ngọn “Top” danh giá nào của FPT vắng tên chị. Năm 2020, chị Hạnh là một trong 100 cá nhân xuất sắc nhất tập đoàn.

1282
Lại Hồng Anh
FPT Education

NGƯỜI MANG GEN F 'THUẦN CHỦNG'

Gắn bó với FPT từ khi còn là sinh viên, kinh qua nhiều vị trí, cho đến nay có thể nói Lại Hồng Anh là người mang gen F “thuần chủng”.
Anh từng là một trong những sinh viên tiêu biểu nhất của Đại học FPT về nhiều phương diện. Ngay từ hồi sinh viên, Hồng Anh đã tham gia phong trào sôi nổi, được biết đến là chàng trai đa tài.

Ra trường, Hồng Anh được giữ lại công tác tại phòng Phát triển cá nhân. Sau đó anh chuyển sang làm tuyển sinh, rồi trở thành Trưởng phòng PR và Marketing. Nhiều chương trình lớn của Đại học FPT mang dấu ấn của Hồng Anh, trong đó phải kể đến các show lớn có quy mô chục ngàn người như liveshow có Sơn Tùng MTP. Đội ngũ do anh dẫn dắt sáng tạo nhiều nội dung có độ lan tỏa rộng, lên cả triệu view. Những đóng góp của Hồng Anh giúp thúc đẩy nhận diện thương hiệu và tăng trưởng tuyển sinh của đơn vị trong nhiều năm.

Năm 2019, sau một thời gian dài gắn bó với Đại học FPT, anh chuyển sang Swinburne Việt Nam để thay đổi môi trường, nắm bắt cơ hội được làm điều mới, sản phẩm mới. Về Swinburne, Hồng Anh đã thay đổi nhiều thứ về cách thức tuyển sinh, hệ thống và bộ máy, áp dụng kinh nghiệm thành công ở FU giúp trường gia tăng hình ảnh thương hiệu, đưa tuyển sinh khóa 2 tăng trưởng 200%, khóa 3 tăng trưởng 100%.

348
Lê Thu Hường
Synnex FPT

'CƠ TRƯỞNG' NGÀNH HÀNG CHIẾN LƯỢC CỦA NHÀ PHÂN PHỐI

Lê Thu Hường là giám đốc ngành hàng tại Synnex FPT, phụ trách nhóm sản phẩm nằm trong ngành hàng chiếm khoảng 50-60% doanh số toàn công ty. Bộ phận ngành hàng mà chị Hường phụ trách hầu hết là các thương hiệu “chiến lược” (bao gồm: Lenovo, Fujitsu, Intel NUC), nên không ngoa chút nào khi nói Lê Thu Hường là một “cơ trưởng” ngành hàng đáng gờm của nhà Phân phối. 

Năm 2020 do biến động bất ngờ từ dịch Covid-19 nên hoạt động kinh doanh có những thay đổi lớn so với trước đây. Toàn bộ hoạt động offline phải chuyển sang chế độ “thời chiến”: online 100%. Chị đã cực kỳ nhanh chóng bắt kịp làn sóng chuyển đổi số của toàn Tập đoàn với việc số hóa toàn bộ các hoạt động của team trong thời gian làm việc từ xa - WFH. Nhận thấy mùa dịch đầy khó khăn nhưng đồng thời mở ra cơ hội cho thị trường phân phối sản phẩm IT, chị lập tức thay đổi chiến thuật kinh doanh. Kết quả cuối mỗi quý chỉ tiêu kinh doanh đã tăng trưởng vượt dự đoán. Mặc dù “ôm” nhiều hãng, nhiệm vụ theo đó tăng lên theo cấp số nhân nhưng chị đã kết năm 2020 đẹp như mơ với mức doanh số đạt 112% kế hoạch, tăng 33% so với 2019.

Đặc biệt, năm 2021, chị và đội nhóm tiếp tục lên kế hoạch đạt mốc 1.000 tỷ đồng. Kết thúc 8 tháng đầu năm đạt gần 70% kế hoạch và dự kiến 4 tháng còn lại cán mốc 1.000 tỷ là mục tiêu khá khả thi. 

11 năm dành tặng thanh xuân cho FPT, chị Hường được đánh giá là “Năng động, vui vẻ, quyết đoán và không kém phần cá tính, chị Hường có khả năng sắp xếp công việc rất hợp lý. Vì thế dường như mọi áp lực dù lớn nhỏ cũng không thể khiến chị lùi bước” - anh Trần Ngọc Vịnh (PM Lenovo) chia sẻ về đồng nghiệp. 

Có lẽ chính nhờ sự quyết đoán, tận tâm và biết cách xoay chuyển tình thế trong cộng việc nên 2 năm liền (2019 và 2020), Lê Thu Hường đều góp mặt trong Top 100 FPT.

235
Lê Văn Linh
FPT Telecom

PHÓ GIÁM ĐỐC 9X BỀN GAN TRƯỚC MỌI THỬ THÁCH 

Chưa chạm mốc 30 tuổi, Lê Văn Linh đã đón nhận trọng trách lớn lao: Phó Giám đốc Trung tâm kinh doanh SG11 (FPT Telecom). Trong vị trí này, Linh đã đưa đơn vị trở thành một trong những chi nhánh có chỉ số thuộc Top đầu toàn quốc với doanh thu 200 tỷ/năm, lợi nhuận gần 50 tỷ/năm, ngay trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 khó khăn.

Không đầu hàng trước mọi hoàn cảnh, Lê Văn Linh luôn sâu sát với anh em, xây dựng thành công một đội ngũ nhân viên kinh doanh thiện chiến và luôn giữ lửa nhiệt huyết. Trong thời điểm Covid hoành hành, anh đã mạnh dạn phát triển thuê bao các sản phẩm lợi thế như Box OTT, camera… Đồng thời đưa ra những chính sách, hành động linh hoạt, bám sát mục tiêu chung của đơn vị. Nhờ đó, anh đã định hướng và điều hành hiệu quả trung tâm kinh doanh SG11, đóng góp lớn nhất vào số phát triển thuê bao Vùng 5 FPT Telecom (chiếm hơn 10% doanh số bán hàng của Vùng).

Không chỉ nhanh nhạy trong kinh doanh, tập hợp lực lượng, Lê Văn Linh cũng không ngừng học hỏi, luôn tìm kiếm những công nghệ mới để hỗ trợ trong công việc. Tôn chỉ làm việc giúp Phó Giám đốc trẻ đạt được những thành tựu đáng nể thời gian qua là: mục tiêu tham vọng; kế hoạch rõ ràng; triển khai quyết liệt.

2164
Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ
Thông tin liên hệ: Ms. Cao Thị Lý Email: lyct3@fpt.com.vn Mobile: 0349 703 462
Vote notlogin Vote success Confirm vote