KẾT NỐI CÔNG NGHỆ, MỞ LỐI KHÔNG NGỪNG
Gia nhập FPT gần 10 năm nay, Đặng Thị Minh Ngà có xuất phát điểm là một nhân viên tại FPT Shop. Trải qua rất nhiều vị trí từ phụ trách ngành hàng Phụ kiện, ngành hàng Dịch vụ nhóm hàng sim số và trả góp đến Phó Giám đốc ngành hàng Dịch vụ, dù làm công việc nào, chị cũng đều để lại dấu ấn riêng với những con số tăng trưởng bất ngờ.
Đến 2020, khi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc khối Dịch vụ - Sản phẩm, Minh Ngà trở thành đầu mối đàm phán đối tác, hướng dẫn nhân viên, điều phối và đặt mục tiêu cho các hoạt động tại ngành hàng
Công việc nhiều, áp lực cao nhưng càng làm Ngà “càng thấy vui”. Để phát triển ngành hàng, chị không ngại tìm tòi học hỏi từ nhiều nơi, mạnh dạn kinh doanh những sản phẩm mới, đưa nhiều mô hình hay về thử nghiệm tại đơn vị.
Cô gái sinh năm 1989 đã mở rộng mô hình nhân viên tự làm hợp đồng trả góp qua Home Credit, FE Credit; triển khai thẻ đồng thương hiệu với FE Credit; đàm phán chương trình với các ngân hàng/ví điện tử/cổng thanh toán theo từng quý để tận dụng chi phí khuyến mại và truyền thông.
Không chỉ vậy, Minh Ngà còn nhanh nhạy kết nối bán vé máy bay qua nền tảng công nghệ Tripi rồi kết nối trực tiếp với Vietjet Air và tiên phong triển khai đầu tiên hình thức “Buy Now Pay Latter” trong thị trường ICT.
Chính những cải thiện trong quy trình làm việc mới của chị đã góp phần giúp ngành hàng Dịch vụ đạt những bước tiến lớn. Cái tên Đặng Thị Minh Ngà cũng xuất hiện trong danh sách Top 100 FPT 2019, Top 100 FPT Retail năm 2015 và 2018.
LÃNH ĐẠO CÔNG NGHỆ "CÁI GÌ CŨNG GIỎI"
Lê Xuân Nghĩa giữ nhiều vai trò chủ chốt mảng kinh doanh sản phẩm/giải pháp ERP (hoạch định nguồn lực doanh nghiệp) của nhà Phần mềm. Hiện, anh là quản lý của hơn 100 nhân sự tư vấn kỹ thuật, cũng như phụ trách đào tạo và đảm bảo nguồn lực delivery (sản xuất). Song song, Nghĩa đảm nhiệm việc triển khai các kỹ thuật mới của SAP và hoạt động tiền bán hàng cũng, kinh doanh của đơn vị.
Trước khi trở thành quản lý, anh đã có những bước đi vững chắc từ bộ phận kỹ thuật, phân phối, bảo mật và tham gia cả hoạt động kinh doanh trong suốt 10 năm gắn bó với nhà F. Ạm nắm trong tay hàng loạt chứng chỉ công nghệ của SAP và là cán bộ công nghệ cấp tập đoàn.
Đội ngũ kỹ thuật do Lê Xuân Nghĩa xây dựng được đánh giá là giàu năng lượng, sáng tạo và không ngại khó. Đây là lần thứ 2 liên tiếp anh nằm trong số top 50 người trẻ xuất sắc của FPT Under 35.
CHÀNG PM "MÁT TAY" CỦA NHỮNG DỰ ÁN PHẦN MỀM
Những năm gần đây, Trần Vĩnh Quang liên tục ghi dấu ấn và khẳng định mình trong vai trò một nhà quản trị dự án tài năng.
Năm 2020, Quang đảm nhiệm phát triển mảng công việc Cloud tại đơn vị FHM.CMS (FPT Software), từ học tập chứng chỉ, presale (hoạt động tiền bán hàng) tới delivery các dự án. FHM.CMS luôn nằm trong top những đơn vị có số chứng chỉ Cloud nhiều nhất nhà Phần mềm; đặt nền móng để chinh phục các khách hàng mới tại thị trường châu Á - Thái Bình Dương (APAC).
Năm 2021, anh nhận nhiệm vụ tại C99, dự án lớn nhất của FPT Software tại thời điểm đó. Ở các nhóm anh phụ trách, tỷ lệ nghỉ việc (TOR) luôn duy trì thấp nhất toàn dự án và luôn lọt top đầu về điểm VSC (Vendor Score Card) - điểm đánh giá năng lực FPT hằng tháng của khách hàng. Cùng năm, Quang nhận danh hiệu The best Scrum Master.
Năm 2022, Quang tiếp tục đồng hành C99, đảm bảo delivery và TOR của 7 nhóm lớn. Ngoài ra anh còn nhận thêm nhiệm vụ việc đào tạo, xây dựng đội ngũ kế cận của FHM.CMS. Trong 6 tháng đầu năm, chương trình đào tạo đã “ra lò” hơn 30 developer (lập trình viên) để tham gia các trận đánh lớn của đơn vị; nâng cấp kỹ năng tiếng Anh của 50 thành viên để sẵn sàng cho các trận đánh lớn tại thị trường nói tiếng Anh trong tương lai gần.
Trong mắt lãnh đạo và đồng nghiệp, Quang luôn tiên phong, dẫn dắt anh em trong mọi hoàn cảnh. Anh lúc nào cũng duy trì tâm thế lạc quan. Đặt đồng đội, tính chuyên nghiệp và kết quả lên trên hết, 9X không ngừng giúp đỡ anh để cùng tiến bộ, cũng như hoàn thiện bản thân để hướng tới những mục tiêu cao hơn.
NGƯỜI ĐẸP NHÀ "CÁO" CẦN MẪN GẶT THÀNH CÔNG
Trái với vẻ ngoài dịu dàng, đồng nghiệp luôn nhìn thấy ở Nguyễn Thị Tuyết Nhung niềm say mê, nét quyết liệt trong công việc.
Ở Nhung có thừa sự sẵn sàng, tính cam kết. Bên cạnh đó, logic cùng sự chính xác trong phương pháp làm nhân sự, nghiệp vụ cũng là điểm nổi bật của cô. Nhung thường mang đến cách tiếp cận khác biệt cho mỗi vấn đề, thể hiện sự trưởng thành, từ đó nhanh chóng có được sự tin tưởng của những người cùng làm việc.
Nét tinh tế, chỉn chu trong công việc đi theo cô gái sinh năm 1993 qua mọi thử thách lớn nhỏ. Trong 2 năm qua, Nhung đóng vai trò quan trọng trong các dự án chuyển đổi số về chính sách/nhân sự của FPT Telecom như: Khoán quỹ thu nhập năm 2021-2022, Số hóa hồ sơ nhân sự, Quyết toán thuế TNCN online và ký số điện tử giấy uỷ quyền quyết toán thuế, Tính lương tự động trên hệ thống inside cho khối Dịch vụ khách hàng, Dự án tính lương tự động trên hệ thống inside cho khối Dịch vụ khách hàng…
Cường độ làm việc cao so với các bạn đồng trang lứa, chịu được áp lực lớn, Nguyễn Thị Tuyết Nhung đầu tư rất nhiều thời gian cho công việc. Tuy vậy, Nhung chưa từng mất đi sự ấm áp trong tính cách. Và đó chính là điều khiến các đồng nghiệp Ban Nhân sự FPT Telecom yêu mến xen lẫn tự hào.
NGƯỜI KIẾN TẠO "HỒ DỮ LIỆU" NHÀ HỆ THỐNG
Nguyễn Thị Huyền Trang đang khẳng định mình như một nhân tố đột phá trong đội ngũ cán bộ tài chính tại FPT IS. Cô nàng sinh năm 1995 là người kiến tạo nên diện mạo mới cho hệ thống quản trị tài chính, giúp biến hóa các báo cáo tài chính không còn khô khan và nhàm chán.
Với vai trò là Trưởng nhóm Phân tích tài chính, năm 2021, Trang là nhân sự chủ chốt trong việc xây dựng, triển khai dự án Datalake - một trong những dự án chuyển đổi số lớn nhất của FPT. Không kể ngày đêm, bằng niềm đam mê đến kỳ lạ với số liệu, Trang tích cực giải đáp các vấn đề nghiệp vụ kế toán - tài chính và đưa ra nhiều ý tưởng quan trọng về các yêu cầu quản trị để không ngừng hoàn thiện và nâng cao hệ thống. Chỉ trong thời gian ngắn, với yêu cầu cực khó về tiến độ, Trang đã xuất sắc hoàn thành phần chuyển đổi báo cáo lên hệ thống, góp phần đưa dự án về đích sớm.
Hiện tại, kho chứa dữ liệu tập trung Datalake đã trở thành “hồ dữ liệu”, đáp ứng nhu cầu ở nhiều góc độ, xây dựng các bài toán phân tích chuyên sâu để phục vụ công tác quản trị, giúp Ban điều hành FPT IS có những quyết định và hành động kịp thời về kinh doanh sản xuất, mang lại hiệu quả lớn cho công ty.
Năng lực, nhiệt huyết và sự cống hiến của Trang được Phó TGĐ FPT IS Đỗ Sơn Giang thừa nhận: “Ở FPT, những vị trí của Trang phần lớn đều là nam giới, nay mới có người đảm nhận là nữ. Các báo cáo tài chính vốn nhàm chán, vào tay Trang lại rất sáng tạo, màu sắc, dễ hiểu với cả những người không làm chuyên môn tài chính kế toán”.
NGƯỜI DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI SỐ NỘI BỘ FPT IS
Ở FPT IS, nếu phải kể tên một người “đa-zi-năng”, hiểu và trải nghiệm tường tận nhiều vị trí công việc nhất, lăn lộn qua nhiều đơn vị, dự án nhất, đó hẳn là Hoàng Ngọc Ánh. Cô gái có má lúm đồng tiền rất sâu đã có hơn 13 năm gắn bó với nhà Hệ thống.
Ánh hiện là Trưởng phòng Chuyển đổi số. 2 năm gần đây, Ánh gặt hái cho mình danh sách dài những thành công trong công việc. Năm 2021 và 2022, Ánh dẫn dắt các dự án chuyển đối số hệ thống nội bộ của FPT IS. Cùng với cộng sư, chị dựng lên hệ thống Vision trên nền tảng FPT Data Platform (DPlat) - "hồ dữ liệu" tập trung của FPT IS cùng các báo cáo quản trị trực quan đa lĩnh vực từ nhiều nguồn dữ liệu.
Bên cạnh đó, nữ trưởng phòng còn “bỏ túi” nhiều dự án lớn tại FPT IS: VCB Core, SBV FSMIS; Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự RMIS; Xây dựng Chính sách Khoán dự án cùng hệ thống quản lý Khoán Themis, Quản lý doanh số eRev2.0, Hệ thống đánh giá CB FPT IS…
Các dự án có dấu tay của Ánh đều được thực hiện nhanh, hiệu quả. Khi nói về thành công , Ánh chỉ tủm tỉm: “Thật may mắn khi có được những cộng sự bên cạnh”. Chính sự khiêm tốn, thân thiện, tích cực và quyết liệt trong công việc khiến Ánh trở thành giảng viên nội bộ được yêu thích, Cá nhân xuất sắc FPT IS 2019, Top 50 FPT Under 35 2021, được lãnh đạo và đồng nghiệp tín nhiệm.
"ÔNG HOÀNG SỰ KIỆN" FPT ONLINE
Xuất phát điểm là nhân viên điều phối sự kiện, với năng lực và tinh thần bền bỉ, Nguyễn Quang Trường trở thành Trưởng phòng Sự kiện miền Bắc của FPT Online từ tháng 5/2021, quản lý 20 nhân sự. Chàng trai vừa tròn 30 tuổi ghi dấu ấn đậm nét trong lĩnh vực tổ chức sự kiện mang thương hiệu FPT Online/VnExpress.
Tròn 4 năm gia nhập nhà F, Trường đã tham gia tổ chức hơn 100 sự kiện lớn nhỏ cho công ty và khách hàng, tiêu biểu như: Diễn đàn kinh tế Việt Nam, Diễn đàn Quốc gia Phát triển Doanh nghiệp Công nghệ số, Ngày hội trí tuệ nhân tạo AI4VN, lễ kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Bộ KH&CN. Gần nhất là Diễn đàn Du lịch cấp cao và chuỗi sự kiện kích cầu du lịch tại các tỉnh thành: Hà Nội, TP HCM, Quảng Nam, Thanh Hoá…
Từ năm 2019, doanh thu của phòng sự kiện miền Bắc luôn tăng trưởng 3 con số: năm 2019 - 257%; năm 2020, dù trải qua rất nhiều khó khăn của đại dịch Covid, nhưng doanh thu của phòng vẫn tăng trưởng 147% và năm 2021 - 184%. Năm 2021, đại dịch Covid tiếp tục hoành hành, các sự kiện offline đều không thể tổ chức, nắm bắt xu thế công nghệ, Trường cùng các đồng đội sáng tạo ra những sản phẩm mới: Event Online, Vitural Event, Hybrid Event…
Năm 2022, Nguyễn Quang Trường tiếp tục phát triển những sản phẩm sự kiện cũ, sáng tạo ra những chương trình mới. Gần nhất là sự kiện Lễ hội du lịch Hà Nội với hơn 50.000 lượt tham dự, doanh thu đạt gần 5,5 tỷ đồng.
KIẾN TRÚC SƯ CỦA HÀNG LOẠT HỆ THỐNG
Phan Minh Tài chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng nền tảng hệ thống thông tin doanh nghiệp và nền tảng BSS của Viễn Thông Quốc Tế FTI, đơn vị kinh doanh phân khúc khách hàng B2B với doanh số chiếm 1/3 toàn FPT Telecom.
Trong giai đoạn 2020-2022, Tài cùng anh em triển khai hơn 35 dự án phát triển phần mềm lớn nhỏ, cho ra mắt hơn 12 hệ thống phần mềm phục vụ hơn 30 sản phẩm dịch vụ của FTI, FPT Telecom.
Các sản phẩm nổi bật mang đậm dấu ấn của Tài có thể kể đến: Nền tảng hệ thống thông tin tập trung: FTMS (FTI Management System) - nền tảng đầu tiên của FPT Telecom về hệ thống thông tin tập trung, giúp người dùng truy cập một lần để sử dụng tất cả các ứng dụng, giúp dữ liệu được đồng nhất, trải nghiệm người dùng liền mạch; Hệ thống BMS (Bussines Management System) - nền tảng quản lý kinh doanh khách hàng B2B đầu tiên của FPT Telecom; Ứng dụng Amazing FTI - ứng dụng di động đầu tiên của FTI giúp nhân viên kinh doanh tương tác và làm việc mọi nơi; Các hệ thống quản lý vận hành dịch vụ như: Voice, Leasedline, IDC.. giúp quản lý các dịch vụ cốt lõi dễ dàng, kiểm soát SLA, kiểm soát thanh toán các dịch vụ cốt lõi.
Song song, anh còn tư vấn chiến lược triển khai hệ thống BSS cho các đối tác/khách hàng của FPT, được khách hàng tin tưởng và đánh giá cao.
Trong mắt sếp và đồng nghiệp, Tài là người am hiểu sâu sắc các nền tảng, kiến trúc công nghệ hiện đại. Anh còn là một trong những lãnh đạo trẻ đầy tài năng, nhiệt huyết, tập hợp dẫn dắt đội ngũ hơn 50 CBNV cùng hướng đến mục tiêu hiện đại hóa hệ thống tin của FTI. Đặc biệt, tuy làm công nghệ, Phan Minh Tài lại mang hình ảnh một nghệ sĩ khi biết chơi nhiều loại nhạc cụ khác nhau.
"NỮ HOÀNG CHẠY SỐ"
Nhìn Vũ Thị Huyền Trang xăm xắn mọi việc; tham gia vào các quyết định chủ chốt & thực hiện chi tiết các hoạt động kinh doanh của Sendo Farm HCM, ít ai biết chị đang là mẹ bỉm sữa. Nhóc tì được 3 tháng, Trang quay lại công ty, bắt đầu bằng việc nhân 2 doanh số sau mỗi tháng.
Bằng sự máu lửa, sáng tạo và chịu khó, Trang luôn đưa ra các ý tưởng mới và tiên phong thực hiện. Khi đã rõ hướng làm, Trang xây dựng quy trình, hệ thống và các chỉ số đánh giá để đảm bảo công việc luôn đi đúng hướng.
Cho rằng “không có nhân sự kém, chỉ có sếp kém”, Trang luôn tìm cách giúp các thành viên thấy được giá trị của mình trong tổ chức và phát huy được hết năng lực trong công việc chuyên môn. Đơn vị do Trang quản lí luôn có tỷ lệ nghỉ việc thấp nhất công ty trong nhiều năm.
Lấy câu nói "không có việc gì khó, chỉ sợ lòng không bền" làm kim chỉ nam, Trang luôn tôn trọng các mục tiêu của công ty và quyết tâm thực hiện. Với những chỉ tiêu đột biến, chị nghĩ cách làm khác biệt để tạo kết quả khác biệt.
NGƯỜI ĐƯA MẢNG PHÂN PHỐI HP KHỞI SẮC
Luôn tâm niệm thành công chỉ đến sau sự cố gắng và nỗ lực, Nguyễn Hữu Linh cho rằng mọi thứ sẽ là khó khăn nếu như mỗi người làm kinh doanh không thật sự chiến đấu hết mình. Vừa xử lý công việc trong vai trò cán bộ quản lý phát triển kinh doanh sản phẩm HP, anh còn luôn tạo động lực và truyền sự máu lửa cho từng thành viên của SPM SBD HN nỗ lực bám sát thị trường, bám sát khách hàng và tận dụng mọi cơ hội để bứt phá, hoàn thành kế hoạch được giao.
Dù tay phải lo doanh số cho toàn bộ phần B2B (Business to Busines) miền Bắc, tay trái hỗ trợ nhóm miền Trung, hai năm liên tiếp (2020-2021) Linh vẫn cán mốc ấn tượng: 38%. Song song với việc đóng góp doanh thu lớn cho đơn vị, Linh còn dẫn dắt phòng chiếm đến 80% thị phần của hãng và loại bỏ 2 đối thủ. Dấu ấn lớn nhất với Linh trong năm 2021 là dự án MOPS - được ghi nhận là hợp đồng lớn nhất của đối tác tại Việt Nam.
Sau giai đoạn tạo lập vị thế trên thị trường và thị phần với hãng, năm 2022 Linh tự tin đặt mục tiêu đưa đơn vị tăng trưởng 50%. Gần nhất, chốt quý I, doanh thu tăng 172% và lợi nhuận cán mốc 313%.
NGƯỜI XÂY NHÀ THÔNG MINH
Từ khi còn là thực tập sinh, Trương Văn Tuyến nhanh chóng thể hiện sự đam mê công nghệ, gặt hái được nhiều thành công từ ngôi nhà FPT. Hiện anh là Trưởng nhóm kỹ thuật dự án TH.
10 năm gắn bó cùng FPT, anh liên tục có mặt trong các dự án chiến lược của FPT Telecom. Đầu năm 2021, anh tham gia xây dựng core team phát triển phiên bản FPT Play Box S - thiết bị kết hợp giữa TV Box và loa thông minh đầu tiên trên thế giới với tính năng Hands-free Voice Control (Điều khiển không chạm).
Tuyến phụ trách toàn bộ việc tích hợp thành công công nghệ Cloud To Cloud giúp các trải nghiệm tìm kiếm điều khiển nội dung qua giọng nói mượt mà, tuỳ biến với chất lượng cao. Đúng như mong đợi, anh và ban dự án cho ra mắt sản phẩm FPT Play Box S - sản phẩm voice không chạm đầu tiên trên thế giới.
Với tính cách khiêm nhường, sau mỗi thành công, Tuyến luôn biết ơn những cộng sự đã cùng anh nghiên cứu, làm việc hết mình tới 11-12h đêm hàng ngày.
Chăm chỉ, sáng tạo, tích cực, Trương Văn Tuyến đã đạt nhiều thành tích nổi bật: Top 50 FPT Telecom 2018, Chuyên gia Công nghệ FPT, cá nhân OKR xuất sắc tại đơn vị…
Năm 2022, với năng lực và sự “mát tay” trong các dự án, Tuyến được trao trọng trách kỹ thuật cho dự án Start-up FPT Smart Home, ra mắt thành công sản phẩm với nhiều giải pháp đa dạng, mang đến không gian sống tiện nghi, hiện đại cho khách hàng.
NỮ THỦ LĨNH CỦA NHIỀU DỰ ÁN "KHỦNG"
Cao Thị Quỳnh Quyên là team lead tư vấn triển khai phân hệ kế toán của SAP thành công cho nhiều dự án, đặc biệt trong 2 mảng bán lẻ và bất động sản. Chỉ trong 2021 và nửa đầu 2022, chị đã hỗ trợ nghiệm thu các dự án trọng điểm và góp phần mang về những hợp đồng rất lớn cho FPT IS.
Đặc biệt, với vai trò leader, Quyên đã triển khai thần tốc dự án Coteccons - gây tiếng vang lớn trên thị trường SAP Việt Nam. Tại khối doanh nghiệp triển khai hệ thống, chị là nữ thủ lĩnh hiếm hoi trong mảng triển khai ERP chinh chiến nhiều dự án lớn nhỏ với độ khó cao. Cầu toàn, hy sinh hết mình vì công việc, có những thời điểm dự án vào giai đoạn nước rút, chị đành phải gửi con nhỏ về quê để có đủ thời gian chạy tiến độ theo cam kết với khách hàng.
Suốt quá trình cống hiến cho FPT IS, chị đã đóng góp xây dựng các giải pháp báo cáo VAS/IFRS, các giải pháp đặc thù bán lẻ, ecomerce; tham gia presales chính cho các mảng bán lẻ và Kế toán bất động sản; xây dựng/review các giải pháp chuyên ngành cho các dự án.
Hai năm dịch bệnh cũng là 2 năm liên tiếp Cao Thị Quỳnh Quyên đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc cấp FPT IS (2020, 2021). Ngoài ra, chị còn đạt chứng chỉ triển khai nâng cấp SAP S4 HANA.
CHÀNG TRAI CỦA NHỮNG CHỈ SỐ TĂNG TRƯỞNG VƯỢT BẬC
Được mệnh danh là người mang gen F “thuần chủng”, Lại Hồng Anh đã luôn nằm trong số sinh viên tiêu biểu nhất của Đại học FPT. Hiện, Hồng Anh đảm nhiệm vị trí Quản lý tuyển sinh tại Swinburne Việt Nam.
Từ khi còn giữ chức Trưởng phòng PR và Marketing tại Đại học FPT, đội ngũ do Hồng Anh dẫn dắt đã sáng tạo ra nhiều nội dung có độ lan tỏa rộng, thúc đẩy nhận diện thương hiệu và tăng trưởng tuyển sinh của đơn vị trong nhiều năm.
Năm 2019, anh thử thách bản thân trên một chặng đường mới khi chuyển sang Swinburne Việt Nam. Tại đây, Hồng Anh đã mang đến một làn gió mới về cách thức tuyển sinh, hệ thống và bộ máy. Chính điều này đã giúp Swinburne Việt Nam gia tăng hình ảnh thương hiệu và liên tục tăng trưởng trong các năm với con số ấn tưởng: tăng trưởng 300% năm 2020, tăng trưởng 200% trong năm 2021. Tính đến thời điểm quý 2 năm nay, Lại Hồng Anh đã xuất sắc đạt 68% kế hoạch của năm.
NGƯỜI “PHỦ SÓNG” FPT POLYTECHNIC TỚI CỘNG ĐỒNG
Nỗ lực, bền bỉ, ứng biến linh hoạt, Tạ Thị Mai đã và đang viết tiếp câu chuyện “phủ sóng” FPT Polytechnic trên toàn quốc qua việc hoàn thành thủ tục cấp phép, hỗ trợ mở mới các cơ sở đào tạo, đa dạng ngành nghề của FPT Polytechnic trên toàn quốc và tạo nên dấu ấn khó phai trên hành trình Go Mass.
Gia nhập Tổ chức Giáo dục FPT năm 2013, đảm nhiệm vai trò Trưởng phòng Quan hệ doanh nghiệp năm 2015 và được bổ nhiệm vị trí Chánh Văn phòng FPT Polytechnic năm 2020, với triết lý “ Không có việc gì khó – Cứ đi là sẽ đến – Việc gì cũng có thể giải quyết được”, Mai đã và đang thể hiện năng lực cũng như sự quyết tâm trên con đường thực hiện chiến lược Go Mass của FPT Polytechnic, duy trì đà tăng trưởng 50-70%/năm, cũng như mong muốn cá nhân đối với sự phát triển của hoạt động giáo dục tại Việt Nam.
Bên cạnh những đóng góp cho Cao đẳng FPT Polytechnic, Mai còn có công lớn trong việc đàm phán địa điểm mới để xây dựng, phát triển các cơ sở cho khối Phổ thông Cao đẳng, đồng thời triển khai & phối hợp công tác đảm bảo hoạt động hành chính ngành dọc toàn khối văn phòng.
Với những đóng góp của Mai trong hơn 10 năm gắn bó với Tổ chức Giáo dục FPT, thương hiệu FPT Polytechnic đã và đang xuất hiện tại hàng loạt các tỉnh, thành phố trọng điểm, khẳng định vị trí trên bản đồ giáo dục Việt Nam, tạo ấn tượng với những bước tiến vượt bậc trong công tác đào tạo và đáp ứng nhu cầu thực tế của xã hội.
Tính đến nay, Mai cũng là Top 3 khối văn phòng ngành dọc xuất sắc của Tập đoàn năm 2021; Top 100 Cá nhân xuất sắc FPT 2020; Top 100 cá nhân suất sắc FE năm 2019 và 2020; đặc biệt Mai cũng tiếp nhận Bằng khen Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội năm 2020 vì có thành tích tổ chức cuộc thi khởi nghiệp dành cho sinh viên (Startup Kite 2020).
"TĂNG TRƯỞNG KÉP" VÀ HƠN THẾ NỮA
2021 là năm thứ 3 liên tiếp ngành hàng Apple do Trần Xuân Nam duy trì tăng trưởng cao, gần 100%. Không chỉ vậy, ngành hàng còn giữ vững mức độ tăng trưởng hơn đối thủ. Tới 2022, cơ hội mới đầy tiềm năng cũng được mở ra với kênh bán hàng Employee Choice dành cho FPTGroup và các đối tác lớn. Song song, Nam chấn chỉnh toàn bộ nền tảng, thu hồi nợ khó đòi và tạo cú hích cho ngành hàng Samsung ngưng đà giảm và bắt đầu tăng trưởng.
Những thành quả mà vị giám đốc 9X đạt được là do anh đã biết tận dụng triệt để cơ hội hậu Covid-19, hợp lực cùng các CTTV khác, cũng như khả năng đàm phán với hãng của chính mình. Nam suy nghĩ xa hơn đối thủ, sáng tạo các phương thức bán hàng mới, khác biệt để vượt qua giai đoạn khó khăn đầy ngoạn mục.
Mới vượt ngưỡng 30 tuổi nhưng đã nắm trong tay một ngành hàng quan trọng trong mảng kinh doanh cốt lõi của khối viễn thông - di động cũng như của FPT Retail, Trần Xuân Nam được coi là nguồn cảm hứng, hình mẫu cho những người trẻ tại nhà Bán lẻ và rộng ra là cả FPT.
CHINH PHỤC NHỮNG ĐỈNH CAO CỦA NGÀNH HÀNG TPCN
Với phương châm "không làm thì không có lịch sử”, Thám hoa FPT 2021 Hoàng Nhị Khoa luôn sẵn sàng cho mọi nhiệm vụ.
Về FPT Long Châu từ 2019 nhưng ngay lập tức, Khoa đã đưa kết quả kinh doanh năm 2020 ngành hàng TPCN năm 2020 tăng trưởng 128% so với cùng kỳ. Lãi gộp cũng đóng góp 53% lãi gộp toàn FPT Long Châu và mức tăng trưởng lãi gộp đạt 200% so với năm trước. Tới 2021, anh tiếp tục dẫn dắt ngành hàng TPCN đạt doanh thu “khủng”, vượt xa mục tiêu dù gặp không ít khó khăn.
Bên cạnh doanh số, anh còn đưa FPT Long Châu trở thành đối tác chiến lược và nhà bán lẻ hàng đầu của nhiều nhà cung cấp thực phẩm chức năng nổi tiếng trong nước và quốc tế. Anh cũng hoàn thành chủ ý chiến lược của FPT Retail khi phát triển thành công hàng chục nhãn hàng độc quyền của Long Châu và rất nhiều mã hàng đặc trị nhiều nhóm bệnh.
Thông minh, kỷ luật, cầu tiến, điềm tĩnh, tư duy mở là những “chìa khoá” giúp Khoa tiến những bước nhanh tới cánh cửa thành công. Đồng nghiệp cũng ấn tượng ở anh sự khéo léo trong các mối quan hệ với đối tác, với phòng ban nội bộ, và đặc biệt là sự nhanh nhạy, luôn đón đầu xu hướng.
CHÀNG NGHỆ SĨ CỦA TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Trước khi tiên phong chuyển vùng tới FPT Software Quy Nhơn, Nguyễn Thành Hưng luôn là cánh chim đầu đàn trong phong trào văn hoá - truyền thông của nhiều đơn vị lớn nhà Phần mềm.
Gương mặt quen thuộc của truyền thông nội bộ và FUN 3 miền là tác giả của nhiều ca khúc STCo đình đám như: "Khát vọng tuổi trẻ"
(Luân chuyển lãnh đạo FPT Software 2021); "Thật bất ngờ" (Quảng bá SKU 2021); "Lemon Tree" (mừng sinh nhật Chủ tịch FPT Software - chị Chu Thanh Hà)...
Platinum, Chim Bạc, Cán bộ tổng hội Xuất Sắc miền Trung chỉ là một vài trong rất nhiều giải thưởng mà Thành Hưng đã ghi danh. “Tôi yêu văn hoá và con người FPT từ ngày đầu tiên đi cùng bố mẹ và anh chị tới công ty khi còn nhỏ”, Hưng bộc bạch.
Ở Trung tâm Trí tuệ nhân tạo Quy Nhơn, chàng trai sinh năm 1993 đứng sau một loạt các sự kiện lớn nhỏ của đơn vị, sáng tạo không ngừng với tôn chỉ “vì anh em”. Vượt qua khó khăn của bối cảnh “người ít - lực thiếu”, phong trào tinh thần ở Quy Nhơn đang dần trở nên hoàn thiện với những Góc âm nhạc, VOF, fanpage, hội thao, sinh nhật…
Trong tương lai, Thành Hưng vẫn luôn hướng tới đảm bảo truyền thông nội bộ - văn hoá - phong trào ở Quy Nhơn lên cao hơn nữa, xứng đáng với lý tưởng xây dựng “Trung tâm trí tuệ nhân tạo hàng đầu Đông Nam Á” và chạm mốc 500 nhân sự năm 2022.
Công đoàn viên tiêu biểu FPT Software miền Trung 2021, Cán bộ Văn hóa đoàn thể xuất sắc FPT Software Quy Nhơn 2020, cán bộ truyền thông xuất sắc Tập đoàn FPT 2017,… là những giải thưởng danh giá mà Thành Hưng đã được trao tặng.
LINH HOẠT THÍCH ỨNG, DÁM NGHĨ DÁM LÀM
Chốt số quý I/2022, Nguyễn Huyền Trang vỡ òa sung sướng khi các chỉ số vượt kỳ vọng: doanh thu tăng trưởng hơn 296% và đặc biệt, lợi nhuận tăng hơn 763%.
Thành tích bùng nổ đầu năm 2022 là phần thưởng tiếp nối hành trình mà nữ cán bộ kinh doanh đã nỗ lực từ khi trở thành nhân sự phụ trách toàn bộ nhóm sản phẩm Acer & Gaming Gear. Trang liên tục tìm tòi, học hỏi, lắng nghe đại lý và dự báo thị trường để ra các quyết định đặt hàng hiệu quả nhất. Bí quyết thành công, theo cô gái sinh năm 1997, là trực tiếp hỗ trợ nhân viên kinh doanh các miền triển khai chính sách và sản phẩm tới đại lý một cách hiệu quả.
Bằng cách làm sáng tạo, chỉ trong 6 tháng đầu năm 2021, toàn bộ sản phẩm Acer cùng việc dựng lại thành công sản phẩm Gaming HyPerX tăng trưởng gấp đôi doanh số kỳ trước vào thời điểm Trang nhận bàn giao.
Điểm chung mà các đồng nghiệp nhớ nhất về Trang là tinh thần làm việc ngày đêm không quản ngại khó khăn. Lúc cần, Trang thường làm việc 16 tiếng/ngày với mục tiêu xuyên suốt là phối hợp với nhóm và hãng để kéo hàng về đúng thời điểm, đảm bảo đủ hàng phục vụ kinh doanh. Tận tâm với sản phẩm, Trang còn nghiên cứu thay đổi chính sách bảo hành tốt hơn đối thủ từng làm và được các đại lý đánh giá cao.
Linh hoạt thích ứng, dám nghĩ dám làm, Trang đang là gương mặt đại diện tiêu biểu cho thế hệ những người trẻ làm phân phối của Synnex FPT.
PHÁT TRIỂN KINH DOANH BẰNG KẾT NỐI VÀ ĐỒNG HÀNH
Là nữ giám sát kinh doanh có số lượng của hàng phụ trách nhiều nhất vùng Đông Nam Bộ, Thuỳ Trang hiện quản lý 14 của hàng thuộc tỉnh Bình Dương và Đồng Nai. Trong đó, của hàng FPT Shop tại Phạm Văn Thuận (TP Biên Hoà, Đồng Nai) luôn dẫn đầu miền Đông về doanh số.
Dưới sự giám sát của Thuỳ Trang, doanh thu năm 2021 các shop mang về tăng trưởng 42% so với cùng kỳ năm 2020.
Trong thời gian quản lý 14 của hàng, Thuỳ Trang không ngừng ổn định, củng cố nhân sự tại mỗi của hàng. Nỗ lực này không chỉ giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc mà còn tăng chất lượng đôi ngũ lao động. Chị cũng tổ chức các khoá đào tạo đội ngũ cứng nghiệp vụ chăm sóc khách hàng tốt với phương châm “lời khen cao - giảm khiếu nại”.
Không những vậy, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 đầy khó khăn, Thuỳ Trang cùng các nhân sự của FPT Shop liên tục chuyển dịch từ thị trường offline sang thị trường online để duy trì tối đa doanh số cho từng cửa hàng.
Sự sát sao và đồng hành bền bỉ của Trang đã truyền cảm hứng cho rất nhiều nhân sự cấp dưới, giúp họ giữ vững sự tự tin, tinh thần máu lửa chiến đấu không lùi bước.
Nguyễn Huỳnh Thuỳ Trang đã ghi dấu tên mình ở danh sách Top 100 FPT 2018; Top 100 FPT Retail trong nhiều năm: 2014, 2017, 2021.
KỶ LUẬT TẠO THÀNH CÔNG
Đỗ Đăng Tiến được giao nhiệm vụ trực tiếp điều hành dự án Giganet và Wifi6 - với mục tiêu triển khai cung cấp gói Internet tốc độ cao ra thị trường, khẳng định vị thế nhà cung cấp dịch vụ Internet hàng đầu cho FPT Telecom, đồng thời góp phần tăng doanh thu và lợi nhuận, đảm bảo định hướng kinh doanh của công ty. Sau 3 tháng, anh thành công đưa sản phẩm ra thị trường nhanh hơn kế hoạch, bước đầu đem về doanh thu “khủng".
Trước đó, chàng Trưởng phòng Marketing có công trong việc xây dựng và tham mưu bộ chính sách kinh doanh Internet - Truyền hình hoàn thiện, góp phần vào đà tăng trưởng phát triển thuê bao Internet - Truyền hình của FPT Telecom mạnh mẽ từ năm 2017 đến 2021 (gấp 3 lần); đặc biệt thiết kế chính các chính sách, chương trình thúc đẩy bán hàng, đem về lượng thuê bao lớn.
Tiến cũng tham gia lên ý tưởng, xây dựng và vận hành hệ thống voucher điện tử giúp loại bỏ voucher giấy và giúp việc kiểm soát trở nên thuận tiện, tiết kiệm gần 1.000 giờ công/ tháng; phụ trách dự án sử dụng dữ liệu lớn nâng cấp thêm Truyền hình, tăng gấp 2 lần tỷ lệ tư vấn Truyền hình thành công của nhân viên kinh doanh qua điện thoại.
Theo anh Nguyễn Anh Đức, Giám đốc FSS (FPT Telecom), Tiến thể hiện tố chất thủ lĩnh tốt khi phòng vận hành trơn tru và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, có đầu óc tư duy logic và khả năng bao quát các mảng công việc khác nhau. Cạnh đó, chàng trai trẻ có kỹ năng làm việc nhóm và khả năng tương tác với các bộ phận tốt; kỷ luật làm việc vô cùng cao, luôn có kế hoạch cho mọi việc và đi theo chặt chẽ, ít khi trễ hạn. Không kém phần quan trọng, phong cách làm việc minh bạch và hoà đồng của anh được nhiều người yêu quý.
NGƯỜI "MỞ CÕI" QUY NHƠN CHO FPT SCHOOL
“Startup” FPT School Quy Nhơn - đó là mục tiêu Vũ Hồng Quân quyết tâm bằng mọi cách phải hoàn thành trong năm 2021. Quân chỉ có một tiêu chí: phải máu lửa. Có máu lửa mới không ngại khó khăn, thử thách, luôn được tiếp thêm năng lượng, sẵn sàng tham gia mặt trận mới tại Bình Định.
Dưới bàn tay của anh, ngôi trường mới của FPT School tại Quy Nhơn dần đi vào hoạt động, khẳng định vai trò và vị thế của Tổ chức Giáo dục FPT.
Xây đã khó, duy trì chất lượng, tạo điểm nhấn còn khó hơn. Tuy nhiên, bức tranh về FPT School Quy Nhơn đang dần hiện rõ qua tâm huyết mà Quân đang gây dựng. Đồng nghiệp vẫn thường gọi vui, “đâu cần Quân có, đâu khó có Vũ Hồng Quân”. Ở FPT School Quy Nhơn, anh là thủ lĩnh tinh thần, máu lửa cho mỗi hoạt động.
Quân bảo, chỉ khi bản thân làm điều mình cảm thấy hạnh phúc thì 24 giờ mỗi ngày sẽ dành toàn tâm toàn ý cho việc đó. Và kiến tạo FPT School Quy Nhơn cũng vậy. Anh chấp nhận việc xa gia đình, sẵn sàng đánh đổi nhiều thứ cho giấc mơ về một ngôi trường mang đậm dấu ấn FPT.
"THỦ LĨNH" NGÀNH THUỐC FPT LONG CHÂU
Quyết liệt, chỉn chu và tuân thủ là những từ khóa để nói về Nguyễn Ngọc Long - Giám đốc Kinh doanh Vùng TP HCM, Nhà thuốc Long Châu.
Thanh xuân của Nguyễn Ngọc Long gắn liền với sự phát triển về quy mô của FPT Retail. Từ anh chàng quản lý FPT Shop 24 tuổi, Long rong ruổi khắp mọi miền đất nước để khai phá những miền đất mới cùng đồng đội. Một thập kỷ trôi qua, Long đã trở thành “thủ lĩnh” ngành hàng bán thuốc FPT Long Châu.
Nhậm chức từ tháng 9/2020, Nguyễn Ngọc Long nhanh chóng bắt kịp tốc độ phát triển ngành hàng. Sau 2 năm sóng gió cùng đại dịch covid, anh đã có trong tay 160 nhà thuốc FPT Long Châu cùng hơn 1.000 nhân viên tại TP HCM.
Theo Long, năm 2020 và 2021 là cơ hội cho nhà thuốc mang dịch vụ tốt nhất, tiện ích nhất tới cho người dân. “Khi người dân khó khăn nhất, Long Châu sẵn sàng phục vụ”, anh chia sẻ. Chính tinh thần này đã mang đến quả ngọt cho Long và cộng sự. Năm 2021 Vùng TP HCM do anh dẫn dắt tăng tốc đạt doanh thu và lợi nhuận rất cao.
Bí quyết cho chuỗi thành công này nằm là ở tinh thần tập thể, đội ngũ tuân thủ kỷ luật cao, linh hoạt chuẩn bị các tình huống phát sinh. Với những phẩm chất của người lãnh đạo, lại hợp “duyên” với kinh doanh, Nguyễn Ngọc Long liên tục có mặt trong Top 100 FPT và FPT Retail nhiều năm.
"KHÔNG SỢ GÌ ĐỂ TIẾN VỀ PHÍA TRƯỚC"
Vương Quỳnh Mai hay được các anh chị em đồng nghiệp tại FPT Telecom gọi yêu là "Mai Béo". Khi làm việc, Mai luôn đặt ra một mục tiêu duy nhất "Làm hết, làm tất, chẳng sợ gì".
Nói đến Mai là nói đến các hoạt động số hóa mạnh mẽ trên các kênh truyền thông nội bộ: xây dựng web nội bộ - Foxnews với giao diện hoàn toàn mới, đạt chỉ tiêu tăng trưởng 700% lượng views các tin bài; tích hợp các hình thức microsite, minigame trên wesbite phiên bản mới, phục vụ các chiến dịch của nhà “Cáo”; sản xuất tạp chí, sử ký, thư viện, bảo tàng dưới dạng online để tạo thành megaweb của nội bộ nhà Viễn thông...
Bên cạnh đó, Mai cũng chú trọng phát triển chatbot Foxnews với mục tiêu: Truyền thông - Tương tác - Survey - Minigame. Chatbot chiếm được yêu thích và lượng order khủng hàng ngày từ các đơn vị nhờ hiệu quả thông tin nhanh, tức thì, có tính tương tác cao.
Vương Quỳnh Mai còn góp sức trong nhiều hoạt động của nhà cáo năm 2022 vừa qua như: Sử ký FPT Telecom 25 năm; chương trình Sáng tạo FTEL 2020-2021; các chiến dịch thi đua trên toàn quốc (Chiến dịch 12 con giáp, Foxpay Mở ví này vui phết, S4S - Share for Strong, Toàn dân bán hàng, Đại sứ CSKH, Nước mát ngày hè Mùa 2, Fsafe, OKR, Lan tỏa sẻ chia - kết nối yêu thương...); chuỗi livestream với các chủ đề, hình thức đa dạng, Foxsteps mùa 1 & 2,…
Nhờ những nỗ lực làm mới không ngừng nghỉ, Quỳnh Mai đã truyền thông nội bộ mở rộng kênh phủ và lượng view tăng 300% so với cùng kỳ các năm 2018-2019.
Cô được ghi nhận bằng nhiều danh hiệu suốt thời gian cống hiến: Top50 FPT Telecom 2019, Á hậu 2 Truyền thông Ngành dọc 2020, Top20 Lãnh đạo phong trào FPT Telecom 2021; Thạc sĩ MiniMBA Quản trị điều hành cấp cao...
BỨT TỐC ĐỂ LUÔN DẪN ĐẦU
Được kỳ vọng đưa FPT Telecom chi nhánh Kiên Giang phát triển nhanh, gấp đôi hiện tại, Phạm Tuấn Cường đang nỗ lực bứt phá về đích.
Hiện Cường đảm nhiệm vị trí Giám đốc chi nhánh FPT Telecom Kiên Giang. Từ khi anh tiếp quản chi nhánh, đơn vị luôn đứng top đầu về số lượng, doanh thu các sản phẩm chiến lược mới.
Năm 2021, trước khó khăn của đại dịch Covid tại khu vực vùng 7, toàn vùng kinh doanh và con người gần như tê liệt. Cường không khuất phục, anh tìm mọi cách thúc đẩy tinh thần nhân viên, chia sẻ với cấp trên… để tìm hướng giải quyết.
Bước qua gia đoạn khó khăn, chi nhánh Kiên Giang xuất sắc hoàn thành mục tiêu 10/10; doanh thu tăng 20%. Các chỉ số phát triển thuê bao lần lượt tăng 29% (Gross PTTB); 49% (Net PTTB).
Ở Cường nổi bật tính cách biết lắng nghe, chia sẻ. “Có lẽ vì vậy nên đội nhóm ở chi nhánh Kiên Giang được đánh giá cao, đoàn kết và luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội, thách thức”, GĐ FPT Telecom Vùng 7 Diệp Minh Hoàng nhận xét.