NGƯỜI "ĐI SĂN" XUẤT SẮC XỨ ĐÀ THÀNH

Ngay từ những ngày đầu, Hoàng Lê Mỹ Hạnh đã rất nhanh chóng hòa nhập cùng bộ phận Nhân sự FPT Software Đà nẵng và thể hiện năng lực vượt trội. Sau 7 năm, với sự tận tâm, đam mê và máu lửa, cô luôn hoàn thành xuất sắc nhất công việc được giao. Không những thế, Hạnh luôn xung phong trong tất cả hoạt động văn hoá đoàn thể và là cây văn nghệ nổi bật của Phần mềm miền Trung.

Đặc biệt, trong 3 năm gần đây, Mỹ Hạnh luôn là lá cờ đầu trong công việc. Không những đạt thành tích tuyển dụng xuất sắc nhất nhóm, cô nàng sinh năm 1988 còn thể hiện bản lĩnh của một lãnh đạo trẻ với khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và khả năng quản lý, sắp xếp công việc khoa học.

Năm 2020, Hạnh được giao trọng trách quản lý toàn bộ nhóm Tuyển dụng FPT Software Đà Nẵng. Với sự dẫn dắt của cô, nhóm tuyển dụng FWA G7 đã đóng góp rất lớn cho việc đáp ứng nguồn lực cho các bộ phận với tỷ lệ luôn đạt ~97%. Tỷ lệ tuyển dụng nhân sự cấp cao tăng trưởng ấn tượng, từ 36% năm 2019 lên 45% năm 2020.

Bất chấp ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hoạt động tuyển dụng gặp nhiều vấn đề khó khăn trong năm 2021, Hạnh đã dẫn dắt nhóm hoàn thành 105% các chỉ tiêu.

Ngoài việc quản lý và hoàn thành xuất sắc công tác tuyển dụng, cô gái 8X còn là người cầu thị, luôn luôn học hỏi cái mới, và khuyến khích nhóm tham gia nhiều khóa học để nâng cao kiến thức. Hạnh cũng trực tiếp đào tạo đội ngũ chuyên nghiệp và là người truyền cảm hứng của FWA G7.

KỶ LUẬT TẠO THÀNH CÔNG

Đỗ Đăng Tiến được giao nhiệm vụ trực tiếp điều hành dự án Giganet và Wifi6 - với mục tiêu triển khai cung cấp gói Internet tốc độ cao ra thị trường, khẳng định vị thế nhà cung cấp dịch vụ Internet hàng đầu cho FPT Telecom, đồng thời góp phần tăng doanh thu và lợi nhuận, đảm bảo định hướng kinh doanh của công ty. Sau 3 tháng, anh thành công đưa sản phẩm ra thị trường nhanh hơn kế hoạch, bước đầu đem về doanh thu “khủng".

Trước đó, chàng Trưởng phòng Marketing có công trong việc xây dựng và tham mưu bộ chính sách kinh doanh Internet - Truyền hình hoàn thiện, góp phần vào đà tăng trưởng phát triển thuê bao Internet - Truyền hình của FPT Telecom mạnh mẽ từ năm 2017 đến 2021 (gấp 3 lần); đặc biệt thiết kế chính các chính sách, chương trình thúc đẩy bán hàng, đem về lượng thuê bao lớn.

Tiến cũng tham gia lên ý tưởng, xây dựng và vận hành hệ thống voucher điện tử giúp loại bỏ voucher giấy và giúp việc kiểm soát trở nên thuận tiện, tiết kiệm gần 1.000 giờ công/ tháng; phụ trách dự án sử dụng dữ liệu lớn nâng cấp thêm Truyền hình, tăng gấp 2 lần tỷ lệ tư vấn Truyền hình thành công của nhân viên kinh doanh qua điện thoại.

Theo anh Nguyễn Anh Đức, Giám đốc FSS (FPT Telecom), Tiến thể hiện tố chất thủ lĩnh tốt khi phòng vận hành trơn tru và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, có đầu óc tư duy logic và khả năng bao quát các mảng công việc khác nhau. Cạnh đó, chàng trai trẻ có kỹ năng làm việc nhóm và khả năng tương tác với các bộ phận tốt; kỷ luật làm việc vô cùng cao, luôn có kế hoạch cho mọi việc và đi theo chặt chẽ, ít khi trễ hạn. Không kém phần quan trọng, phong cách làm việc minh bạch và hoà đồng của anh được nhiều người yêu quý.

NGƯỜI DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI SỐ NỘI BỘ FPT IS

Ở FPT IS, nếu phải kể tên một người “đa-zi-năng”, hiểu và trải nghiệm tường tận nhiều vị trí công việc nhất, lăn lộn qua nhiều đơn vị, dự án nhất, đó hẳn là Hoàng Ngọc Ánh. Cô gái có má lúm đồng tiền rất sâu đã có hơn 13 năm gắn bó với nhà Hệ thống.

Ánh hiện là Trưởng phòng Chuyển đổi số. 2 năm gần đây, Ánh gặt hái cho mình danh sách dài những thành công trong công việc. Năm 2021 và 2022, Ánh dẫn dắt các dự án chuyển đối số hệ thống nội bộ của FPT IS. Cùng với cộng sư, chị dựng lên hệ thống Vision trên nền tảng FPT Data Platform (DPlat) - "hồ dữ liệu" tập trung của FPT IS cùng các báo cáo quản trị trực quan đa lĩnh vực từ nhiều nguồn dữ liệu.

Bên cạnh đó, nữ trưởng phòng còn “bỏ túi” nhiều dự án lớn tại FPT IS: VCB Core, SBV FSMIS; Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự RMIS; Xây dựng Chính sách Khoán dự án cùng hệ thống quản lý Khoán Themis, Quản lý doanh số eRev2.0, Hệ thống đánh giá CB FPT IS…

Các dự án có dấu tay của Ánh đều được thực hiện nhanh, hiệu quả. Khi nói về thành công , Ánh chỉ tủm tỉm: “Thật may mắn khi có được những cộng sự bên cạnh”. Chính sự khiêm tốn, thân thiện, tích cực và quyết liệt trong công việc khiến Ánh trở thành giảng viên nội bộ được yêu thích, Cá nhân xuất sắc FPT IS 2019, Top 50 FPT Under 35 2021, được lãnh đạo và đồng nghiệp tín nhiệm.

NỮ THỦ LĨNH CỦA NHIỀU DỰ ÁN "KHỦNG"

Cao Thị Quỳnh Quyên là team lead tư vấn triển khai phân hệ kế toán của SAP thành công cho nhiều dự án, đặc biệt trong 2 mảng bán lẻ và bất động sản. Chỉ trong 2021 và nửa đầu 2022, chị đã hỗ trợ nghiệm thu các dự án trọng điểm và góp phần mang về những hợp đồng rất lớn cho FPT IS.

Đặc biệt, với vai trò leader, Quyên đã triển khai thần tốc dự án Coteccons - gây tiếng vang lớn trên thị trường SAP Việt Nam. Tại khối doanh nghiệp triển khai hệ thống, chị là nữ thủ lĩnh hiếm hoi trong mảng triển khai ERP chinh chiến nhiều dự án lớn nhỏ với độ khó cao. Cầu toàn, hy sinh hết mình vì công việc, có những thời điểm dự án vào giai đoạn nước rút, chị đành phải gửi con nhỏ về quê để có đủ thời gian chạy tiến độ theo cam kết với khách hàng.

Suốt quá trình cống hiến cho FPT IS, chị đã đóng góp xây dựng các giải pháp báo cáo VAS/IFRS, các giải pháp đặc thù bán lẻ, ecomerce; tham gia presales chính cho các mảng bán lẻ và Kế toán bất động sản; xây dựng/review các giải pháp chuyên ngành cho các dự án.

Hai năm dịch bệnh cũng là 2 năm liên tiếp Cao Thị Quỳnh Quyên đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc cấp FPT IS (2020, 2021). Ngoài ra, chị còn đạt chứng chỉ triển khai nâng cấp SAP S4 HANA.