NGƯỜI "ĐI SĂN" XUẤT SẮC XỨ ĐÀ THÀNH

Ngay từ những ngày đầu, Hoàng Lê Mỹ Hạnh đã rất nhanh chóng hòa nhập cùng bộ phận Nhân sự FPT Software Đà nẵng và thể hiện năng lực vượt trội. Sau 7 năm, với sự tận tâm, đam mê và máu lửa, cô luôn hoàn thành xuất sắc nhất công việc được giao. Không những thế, Hạnh luôn xung phong trong tất cả hoạt động văn hoá đoàn thể và là cây văn nghệ nổi bật của Phần mềm miền Trung.

Đặc biệt, trong 3 năm gần đây, Mỹ Hạnh luôn là lá cờ đầu trong công việc. Không những đạt thành tích tuyển dụng xuất sắc nhất nhóm, cô nàng sinh năm 1988 còn thể hiện bản lĩnh của một lãnh đạo trẻ với khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và khả năng quản lý, sắp xếp công việc khoa học.

Năm 2020, Hạnh được giao trọng trách quản lý toàn bộ nhóm Tuyển dụng FPT Software Đà Nẵng. Với sự dẫn dắt của cô, nhóm tuyển dụng FWA G7 đã đóng góp rất lớn cho việc đáp ứng nguồn lực cho các bộ phận với tỷ lệ luôn đạt ~97%. Tỷ lệ tuyển dụng nhân sự cấp cao tăng trưởng ấn tượng, từ 36% năm 2019 lên 45% năm 2020.

Bất chấp ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến hoạt động tuyển dụng gặp nhiều vấn đề khó khăn trong năm 2021, Hạnh đã dẫn dắt nhóm hoàn thành 105% các chỉ tiêu.

Ngoài việc quản lý và hoàn thành xuất sắc công tác tuyển dụng, cô gái 8X còn là người cầu thị, luôn luôn học hỏi cái mới, và khuyến khích nhóm tham gia nhiều khóa học để nâng cao kiến thức. Hạnh cũng trực tiếp đào tạo đội ngũ chuyên nghiệp và là người truyền cảm hứng của FWA G7.

KỶ LUẬT TẠO THÀNH CÔNG

Đỗ Đăng Tiến được giao nhiệm vụ trực tiếp điều hành dự án Giganet và Wifi6 - với mục tiêu triển khai cung cấp gói Internet tốc độ cao ra thị trường, khẳng định vị thế nhà cung cấp dịch vụ Internet hàng đầu cho FPT Telecom, đồng thời góp phần tăng doanh thu và lợi nhuận, đảm bảo định hướng kinh doanh của công ty. Sau 3 tháng, anh thành công đưa sản phẩm ra thị trường nhanh hơn kế hoạch, bước đầu đem về doanh thu “khủng".

Trước đó, chàng Trưởng phòng Marketing có công trong việc xây dựng và tham mưu bộ chính sách kinh doanh Internet - Truyền hình hoàn thiện, góp phần vào đà tăng trưởng phát triển thuê bao Internet - Truyền hình của FPT Telecom mạnh mẽ từ năm 2017 đến 2021 (gấp 3 lần); đặc biệt thiết kế chính các chính sách, chương trình thúc đẩy bán hàng, đem về lượng thuê bao lớn.

Tiến cũng tham gia lên ý tưởng, xây dựng và vận hành hệ thống voucher điện tử giúp loại bỏ voucher giấy và giúp việc kiểm soát trở nên thuận tiện, tiết kiệm gần 1.000 giờ công/ tháng; phụ trách dự án sử dụng dữ liệu lớn nâng cấp thêm Truyền hình, tăng gấp 2 lần tỷ lệ tư vấn Truyền hình thành công của nhân viên kinh doanh qua điện thoại.

Theo anh Nguyễn Anh Đức, Giám đốc FSS (FPT Telecom), Tiến thể hiện tố chất thủ lĩnh tốt khi phòng vận hành trơn tru và luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, có đầu óc tư duy logic và khả năng bao quát các mảng công việc khác nhau. Cạnh đó, chàng trai trẻ có kỹ năng làm việc nhóm và khả năng tương tác với các bộ phận tốt; kỷ luật làm việc vô cùng cao, luôn có kế hoạch cho mọi việc và đi theo chặt chẽ, ít khi trễ hạn. Không kém phần quan trọng, phong cách làm việc minh bạch và hoà đồng của anh được nhiều người yêu quý.

NGƯỜI DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI SỐ NỘI BỘ FPT IS

Ở FPT IS, nếu phải kể tên một người “đa-zi-năng”, hiểu và trải nghiệm tường tận nhiều vị trí công việc nhất, lăn lộn qua nhiều đơn vị, dự án nhất, đó hẳn là Hoàng Ngọc Ánh. Cô gái có má lúm đồng tiền rất sâu đã có hơn 13 năm gắn bó với nhà Hệ thống.

Ánh hiện là Trưởng phòng Chuyển đổi số. 2 năm gần đây, Ánh gặt hái cho mình danh sách dài những thành công trong công việc. Năm 2021 và 2022, Ánh dẫn dắt các dự án chuyển đối số hệ thống nội bộ của FPT IS. Cùng với cộng sư, chị dựng lên hệ thống Vision trên nền tảng FPT Data Platform (DPlat) - "hồ dữ liệu" tập trung của FPT IS cùng các báo cáo quản trị trực quan đa lĩnh vực từ nhiều nguồn dữ liệu.

Bên cạnh đó, nữ trưởng phòng còn “bỏ túi” nhiều dự án lớn tại FPT IS: VCB Core, SBV FSMIS; Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự RMIS; Xây dựng Chính sách Khoán dự án cùng hệ thống quản lý Khoán Themis, Quản lý doanh số eRev2.0, Hệ thống đánh giá CB FPT IS…

Các dự án có dấu tay của Ánh đều được thực hiện nhanh, hiệu quả. Khi nói về thành công , Ánh chỉ tủm tỉm: “Thật may mắn khi có được những cộng sự bên cạnh”. Chính sự khiêm tốn, thân thiện, tích cực và quyết liệt trong công việc khiến Ánh trở thành giảng viên nội bộ được yêu thích, Cá nhân xuất sắc FPT IS 2019, Top 50 FPT Under 35 2021, được lãnh đạo và đồng nghiệp tín nhiệm.

CHINH PHỤC NHỮNG ĐỈNH CAO CỦA NGÀNH HÀNG TPCN

Với phương châm "không làm thì không có lịch sử”, Thám hoa FPT 2021 Hoàng Nhị Khoa luôn sẵn sàng cho mọi nhiệm vụ.

Về FPT Long Châu từ 2019 nhưng ngay lập tức, Khoa đã đưa kết quả kinh doanh năm 2020 ngành hàng TPCN năm 2020 tăng trưởng 128% so với cùng kỳ. Lãi gộp cũng đóng góp 53% lãi gộp toàn FPT Long Châu và mức tăng trưởng lãi gộp đạt 200% so với năm trước. Tới 2021, anh tiếp tục dẫn dắt ngành hàng TPCN đạt doanh thu “khủng”, vượt xa mục tiêu dù gặp không ít khó khăn.

Bên cạnh doanh số, anh còn đưa FPT Long Châu trở thành đối tác chiến lược và nhà bán lẻ hàng đầu của nhiều nhà cung cấp thực phẩm chức năng nổi tiếng trong nước và quốc tế. Anh cũng hoàn thành chủ ý chiến lược của FPT Retail khi phát triển thành công hàng chục nhãn hàng độc quyền của Long Châu và rất nhiều mã hàng đặc trị nhiều nhóm bệnh.

Thông minh, kỷ luật, cầu tiến, điềm tĩnh, tư duy mở là những “chìa khoá” giúp Khoa tiến những bước nhanh tới cánh cửa thành công. Đồng nghiệp cũng ấn tượng ở anh sự khéo léo trong các mối quan hệ với đối tác, với phòng ban nội bộ, và đặc biệt là sự nhanh nhạy, luôn đón đầu xu hướng.