Chúng ta

Con số nổi bật trong hành trình Toàn cầu hóa

Thứ ba, 16/9/2014 | 17:49 GMT+7

“Cắm cờ” ở 19 quốc gia, tăng số lượng nhân viên ngoại, thực hiện thành công M&A ở ngoài biên giới Việt Nam… là những nét nổi bật của FPT trong 16 năm tiến ra biển lớn.
> 7 người FPT sinh ngày 13/9

a

“Cắm cờ” ở 19 quốc gia, tăng số lượng nhân viên ngoại, thực hiện thành công M&A ở ngoài biên giới Việt Nam… là những nét nổi bật của FPT trong 16 năm tiến ra biển lớn.

19: Quốc gia mà FPT có trụ sở, văn phòng đại diện, gồm: Việt Nam, Lào, Mỹ, Anh, Nhật Bản, Malaysia, Thái Lan, Campuchia, Singapore, Philippines, Australia, Pháp, Đức, Myanmar, Kuwait, Indonesia, Bangladesh, Hà Lan, Slovakia.

1999: FPT đặt Văn phòng đại diện đầu tiên tại Lào.

4: Công ty thành viên hiện diện tại Myanmar gồm: FPT Telecom, FPT IS, FPT Trading và ĐH FPT.

6: Số tỉnh thành phố mà FPT Telecom có chi nhánh ở Campuchia.

14: Số quốc tịch của nhân viên FPT, bao gồm cả Việt Nam.

51: Nhân viên nước ngoài đang làm việc cho Tập đoàn FPT tại Việt Nam.

2003: Là năm Harun Rashid Azkar Khan, nhân viên nước ngoài đầu tiên gia nhập FPT Software. Hiện anh là nhân viên nước ngoài gắn bó lâu nhất với FPT.

1: Thương vụ M&A đầu tiên tại thị trường nước ngoài của FPT nói riêng và lĩnh vực CNTT ở Việt Nam nói chung. Ngày 18/6, tại Berlin - Đức, FPT đã mua lại Công ty RWE IT Slovakia, công ty con của RWE - tập đoàn điện, gas hàng đầu tại châu Ấu. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc thực hiện chiến lược Toàn cầu hóa của FPT.

400: Chuyên gia có ít nhất kinh nghiệm 10 năm của FPT Slovakia đang làm việc cho tập đoàn.

80 triệu USD: Doanh thu mà FPT kỳ vọng sau thương vụ sáp nhập RWE IT Slovakia sẽ đem lại tại thị trường châu Âu trong 5 năm tới.

340 triệu USD: Con số FPT đặt mục tiêu đạt được trong mảng Toàn cầu hóa vào năm 2016.

10 triệu USD: Giá trị hợp đồng Toàn cầu hóa lớn nhất từ trước đến nay giữa FPT và Bộ Kinh tế & Tài chính Campuchia với dự án “Cung cấp và triển khai Hệ thống thông tin quản lý Tài chính cho Kho bạc Nhà nước - Chính phủ Hoàng gia Campuchia” (FMIS - Financial Management Information System).

19.570: Số CBNV đang làm việc cho Tập đoàn FPT. Với đặc thù kinh doanh về công nghệ, nam CBNV là 12.348 người, chiếm tỷ lệ 63,1% và nữ nhân viên là 7.222 người, chiếm 36,9%.

71: Nhân viên có ngày sinh trùng với sinh nhật tập đoàn. Con số này tăng gấp 10 lần so với dịp kỷ niệm 25 năm thành lập FPT vào năm ngoái.

Lưu Vân


 

Ý kiến

()