Chúng ta điểm lại những con số thống kê đặc biệt về nhân sự FPT nhân kỷ niệm 25 năm sinh nhật tập đoàn, dựa trên số liệu của Ban Nhân sự tính đến hết tháng 7/2013.
14.404 nhân viên ký hợp đồng chính thức với FPT. Năm 1988, chỉ từ 13 thành viên sáng lập, sau ¼ thế kỷ, cùng với sự phát triển của công ty, CBNV cũng tăng theo cấp số nhân. Nhiều người chia sẻ, họ gắn bó với công ty chính nhờ môi trường làm việc năng động, thoải mái và văn hóa STCo mang bản sắc riêng biệt khó lẫn của người FPT. Nhờ đó, tại mảnh đất này, họ được tự do sáng tạo, cống hiến và công nhận khả năng của mình.
 |
| Tính đến hết tháng 7, có 14.404 nhân viên ký hợp đồng chính thức với FPT. Ảnh: C.T. |
9.074 là số CBNV nam và 5.330 lao động nữ đang làm việc ở FPT. Vì đặc thù là tập đoàn công nghệ nên nhân viên nam đông gần gấp đôi nữ.
616 người là nữ làm quản lý và 1.285 nam làm quản lý, tính từ Level 3 trở lên.
4.619 là số CBNV ở công ty thành viên đông nhất tập đoàn - FPT Software. Đơn vị này cũng đang giữ kỷ lục có số lượng CBNV nam nữ nhiều nhất với 3.013 nam và 1.606 nữ.
12 là số quốc tịch của CBNV đang công tác ở FPT, bao gồm cả Việt Nam. Như vậy, sau thời gian phát triển, bản đồ nhân sự của FPT không chỉ gói gọn trong lãnh thổ Việt Nam mà đã vươn ra nhiều quốc gia khác trên thế giới cùng với sự phát triển của chi nhánh và văn phòng đại diện của công ty đặt ở nước ngoài.
9 là tổng số nước mà FPT đang đặt trụ sở, văn phòng đại diện, cụ thể gồm: Mỹ, Đức, Nhật Bản, Singapore, Malaysia, Lào, Campuchia, Myanmar, Kuwait.
57 tỉnh, thành trong nước mà FPT đang có chi nhánh, văn phòng đại diện.
19 là số tuổi nhân viên trẻ nhất FPT, trong đó có 9 nhân viên của Retail.
69 là độ tuổi già nhất FPT, là một nhân viên FPT Software đến từ Nhật Bản. Ở đất nước mặt trời mọc, dân số già kéo theo đội ngũ lao động có tuổi thọ tăng theo.
61.19% là tỷ lệ độc thân ở FPT. Chính vì còn trẻ nên hơn một nửa số người FPT còn đang “son rỗi”, họ có thêm thời gian để học tập, phấn đấu và cống hiến nhiều hơn cho FPT. Cũng từ mảnh đất này, nhiều cặp đôi đã gặp, quen nhau và nên vợ nên chồng.
28.5 là độ tuổi trung bình của người FPT, trong đó đội ngũ nhân viên bán lẻ đến từ FPT Retail có độ tuổi trung bình trẻ nhất - chỉ 25,17. FPT HO là đơn vị có độ tuổi trung bình già nhất tập đoàn - 34,33.
7.738 là số nhân viên của FPT Hà Nội, có tỷ lệ đông nhất tập đoàn, chiếm 53,7%.
1.583 người là số CBNV có cùng năm sinh với FPT, năm nay họ đều tròn 25 tuổi. Trong đó, có 7 CBNV cùng thổi nến vào ngày sinh nhật tập đoàn 13/9.
Lưu Vân
Ý kiến
()