Chúng ta

Người FPT IS rộn ràng đi nghỉ mát

Thứ năm, 9/7/2015 | 09:03 GMT+7

Từ đầu tháng 6 đến nay, các đơn vị trong toàn FPT IS đã lên kế hoạch tổ chức kỳ nghỉ mát cho CBNV tại nhiều địa điểm, từ Quảng Ninh, Nghệ An cho đến Quảng Nam, Đà Nẵng, Cần Thơ...

11393187-967716613260203-85841-9640-7972

Nhóm các cô gái ban Nhân sự FPT IS cùng đồng nghiệp đã chọn chuyến nghỉ mát tại khu vực sông nước miền Tây.

Nằm trong số các đơn vị tổ chức muộn nhất, 200 CBNV FPT IS ERP sẽ đi nghỉ mát tại bãi biển Sầm Sơn Thanh Hóa từ ngày 8 đến 11/7. Tại đây, một chương trình Gala Dinner với nhiều nội dung hấp dẫn như múa hát, nhảy, chơi các trò chơi, giao lưu và khiêu vũ trên biển sẽ được tổ chức để gắn kết thêm tình đoàn kết của các trung tâm.

Đại diện đơn vị cho biết, so với 3 năm trở lại thì đây là năm có số lượng người tham gia nhiều nhất. Những ngày ở Sầm Sơn, các CBNV sẽ nghỉ ngơi ở hai khách sạn trung tâm là Alacater và Kim Tuyến.

Chuyến đi nghỉ mát của FPT IS FTU và người thân cũng diễn ra trong tháng 7 tại Đà Nẵng với khoảng 70 CBNV tham gia. Trước đó, 200 CBNV FPT FPS cũng lựa chọn nghỉ ngơi tại thành phố Hội An, Quảng Nam từ 9-13/6. Các CBNV và người thân của FPT IS INF lại chọn hành trình về với Nghệ An từ ngày 17-20/6.

Các phòng ban và công ty thành viên còn lại chủ yếu lựa chọn đi nghỉ mát cá nhân hoặc theo từng nhóm nhỏ từ 10-20 người. Trong đó FPT IS BP đi Quan Lạn từ ngày 19-21/6 còn các chàng trai, cô gái của FPT IS Global lại lựa chọn đến Cô Tô từ ngày 5/6 đến 7/6.

Trở về từ Cô Tô, Hoa Như Quỳnh (FPT IS Global) cho biết: Biển Cô tô rất đẹp, cả đoàn mình "chiếm giữ" cả bãi biển, vừa tắm vừa mò được cả ngao nên ai cũng thích”.

Chính sách nghỉ mát của FPT IS khuyến khích các đơn vị thành viên tổ chức nghỉ mát tập trung, tối thiểu từ 10 người trở lên trong khoảng thời gian từ 1/5 đến 15/6 hoặc từ 15/7 đến 15/8.

Năm nay những CBNV có hợp đồng lao động chính thức, làm việc liên tục từ ngày 1/1 đến 31/5 và CBNV thuộc dạng cầu hiền được tạm ứng 5 triệu đồng mỗi người. Những người không làm việc liên tục trong thời gian này được tạm ứng 2,5 triệu đồng. CBNV không đi nghỉ mát vẫn được nghỉ theo quy định mà không bị tính vào nghỉ phép.

Ngoài FPT IS, CBNV các đơn vị khác như khối giáo dục FPT, FPT Software, FPT Trading, FPT Telecom, FPT Online cũng đang hoặc đã tự tổ chức kỳ nghỉ mát cho riêng mình.

Đồng Bằng - Huyền Linh

Ý kiến

()