Căn cứ vào quyết định của TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc về việc trả lương tháng 13, CBNV FPT sẽ được nhận vào hai đợt là dịp sinh nhật FPT (tháng 9) và Tết Dương lịch. Theo đó, trong đợt 2, các đơn vị sẽ hoàn tất việc chi trả cho CBNV dự kiến trước ngày 1/1/2017. Tiền chi trả được thực hiện trên cơ sở số tháng làm việc thực tế trong năm, tính từ thời điểm CBNV ký hợp đồng chính thức và hoàn thành chương trình đào tạo của FPT theo quy định.
 |
| FPT đang xây dựng thành một tổ chức học tập, vì vậy, CBNV được khuyến khích tham gia các khóa học. Trường hợp không hoàn thành, CBNV sẽ chỉ nhận tối đa 2/3 lương tháng 13. Ảnh minh họa: Lâm Thao. |
Theo đại diện trường Đào tạo Cán bộ FPT (FCU), đến hết tháng 11, mới có 85% CBNV từ level 3 trở lên hoàn thành quy định đào tạo nội bộ 2016.
| Đơn vị | Tỷ lệ hoàn thành đào tạo nội bộ (đến hết tháng 11) |
| FPT HO | 76% |
| Tổ chức giáo dục FPT (FE) | 61% |
| FPT Online | 90% |
| FPT Software | 78% |
| FPT Telecom | 94% |
| FPT IS | 90% |
| FPT Retail | 98% |
Chính việc hoàn thành MOOC là một tiêu chí xét thưởng tháng thứ 13 đồng thời khuyến khích CBNV hoàn thành chương trình học vào dịp cuối năm, một số đơn vị đã gia hạn thời gian học cũng như lên phương án phạt theo đặc thù.
FPT Software dự kiến sẽ trả vào ngày 30/12. Do đơn vị gia hạn cho nhân viên hoàn thành MOOC đến ngày 31/12 nên sẽ không trừ thưởng trong đợt này. Những CBNV thuộc đối tượng phải học mà không hoàn thành sau thời gian gia hạn sẽ bị truy thu vào năm sau.
Tổ chức Giáo dục FPT sẽ thanh toán đợt 2 của tháng lương 13 vào ngày 31/12. CBNV không hoàn thành chương trình đào tạo theo quy định sẽ không được nhận khoản tiền này. Thời hạn cho việc học đến ngày 15/12.
Cuối tháng 12 cũng là thời điểm thanh toán của FPT HO. Nếu CBNV không hoàn thành MOOC sẽ không được nhận 1/3 còn lại của tháng lương 13. FPT Telecom, FPT Online cũng áp dụng cách làm tương tự. FPT IS và FPT Trading hiện chưa được phê duyệt phương án chi trả. Còn FPT Sendo sẽ trả vào đúng dịp Tết Dương lịch.
Các trường hợp đặc biệt như thuyên chuyển công tác trong nội bộ sẽ được đơn vị CBNV chuyển đi và đơn vị tiếp nhận thống nhất phương án thanh toán. Thời gian làm việc được tính cộng dồn số tháng làm việc với đơn vị trước đó.
Những CBNV nghỉ ốm dài hạn và nghỉ không hưởng lương được tính thời gian hưởng lương tháng 13 dựa trên thời gian thực tế làm việc.
Theo Quyết định, tất cả CBNV ký hợp đồng lao động chính thức với FPT đều được hưởng chế độ này. Các đơn vị thành viên theo đặc thù kinh doanh có thể thay đổi cách tính trả lương tháng 13 nhưng vẫn đảm bảo trả đúng và đủ theo quy định chung. Ngoài ra, với những đối tượng đặc thù khác không nằm trong quy định này, các đơn vị cũng có thể dựa trên kết quả kinh doanh thực tế và quỹ lương để xem xét và quyết định.
Trong đợt 1, FPT Software, FPT HO, Tổ chức Giáo dục FPT (FE), FPT Sendo là những đơn vị trả theo tỷ lệ 2/3. Các công ty còn lại gồm: FPT Online, FPT IS, FPT Telecom trả theo tỷ lệ 1/2. Riêng FPT Retail đã có công thức thưởng hằng tháng, thưởng quý theo KPI và năng suất lao động, do đó, Ban lãnh đạo đơn vị quyết định lương tháng 13 sẽ chi một lần vào cuối năm.
| MOOC là viết tắt của cụm từ Massive Open Online Course (tạm dịch: Cổng giáo dục trực tuyến mở đại trà). MOOC chính là một hình thức phát triển của loại hình đào tạo đại học từ xa. Sự phát triển nhanh chóng của MOOC trong những năm gần đây đã khiến cho việc học trở nên dễ dàng cho mọi người và ở mọi nơi. Năm 2015, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã ký quyết định ban hành Quy định Đào tạo nội bộ cho tập đoàn và các công ty thành viên. Theo đó, CBNV từ level 3 trở lên phải hoàn thành một trong các khóa học Coursera, Duolingo hoặc khóa học chuyên môn của đơn vị. Năm nay, tập đoàn quyết định tiếp tục triển khai kế hoạch đào tạo dành cho cán bộ từ cấp 3 trở lên. Có gần 8.000 CBNV FPT theo học MOOC và các chương trình đào tạo của công ty thành viên. CBNV cấp 5 trở lên có thể đi dạy hoặc sinh hoạt sư phụ - đệ tử. Năm 2015, có 6.199 trong tổng số 6.278 cán bộ cấp 3-9 của tập đoàn hoàn thành chương trình học MOOC và chương trình chuyển đổi, dạy học, đạt 99%. Trong đó, có 4 đơn vị hoàn thành 100% kế hoạch học tập 2015 là FPT Retail, FPT Trading, FPT Online và FPT HO. Ngoài ra, có 127 CBNV chưa hoàn thành chương trình học. |
Tô Ngà
Ý kiến
()