Tối ngày 14/9, tại sự kiện trao giải thưởng HR Asia Award 2018, FPT được vinh danh trong danh sách công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia Award. Danh sách của HR Asia Award 2018 có 28 công ty tại thị trường Việt Nam. Tính toàn châu Á, danh sách này có 130 công ty.
Đến vòng cuối cùng, Ban Giám khảo (BGK) gửi lời khen đến FPT là công ty có nét văn hóa độc đáo và bề dày đào tạo. “Họ đánh giá FPT trong vai trò là công ty toàn cầu với nguồn nhân lực trẻ và năng động. Điều đó đã mang lại ấn tượng tốt và thuyết phục BGK”, Trưởng ban Nhân sự FPT Trịnh Thu Hồng, đại diện nhà F tham gia cuộc thi, cho biết.
Đến nay, FPT có hơn 33.000 nhân viên và hiện diện tại 33 quốc gia trên thế giới. Từ đó, ngành nhân sự đặt mục tiêu đạt 50.000 nhân viên đến năm 2024. “Chúng ta là người mở lối tiên phong trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Với đội ngũ lao động trẻ và sáng tạo, tôi tin FPT sẽ có thêm nhiều thành tựu mới, lập nên nhiều kỳ tích mới trong tương lai”, chị Hồng khẳng định.
Video bài phát biểu của chị Trịnh Thu Hồng tại sự kiện:
| 2018 là năm đầu tiên HR Asia Magazine, tạp chí hàng đầu dành cho các chuyên gia nhân sự, đưa Việt Nam vào danh sách các quốc gia khảo sát và vinh danh. Để có tên trong danh sách này, FPT đã vượt qua 4 vòng đánh giá của Ban tổ chức, gồm: vòng xét duyệt hồ sơ, vòng viết báo cáo, vòng phỏng vấn trực tiếp, vòng khảo sát CBNV. Trong vòng khảo sát, ban tổ chức sẽ lựa chọn ít nhất là 20 hoặc 20% CBNV của công ty tham gia trả lời bộ câu hỏi về các nội dung liên quan đến sự gắn bó của nhân viên, văn hóa và môi trường làm việc, cơ hội phát triển và thăng tiến. HR Asia Award là một trong những khảo sát nghiên cứu có cấu trúc và sâu rộng nhất về các cam kết của nhân viên và nơi làm việc trong khu vực châu Á. Thông qua chương trình này, HR Asia Award đã phát hiện ra rằng nhiều công ty ở châu Á có môi trường làm việc chuyên nghiệp ngang bằng các công ty hàng đầu trên thế giới. |
Ý kiến
()