Giám đốc Phát triển Nguồn nhân lực FPT Software Trần Xuân Khôi cho biết: “Cuối năm là thời điểm khá khó đối với các doanh nghiệp nói chung và FPT Software nói riêng trong vấn đề tuyển nhân sự, đặc biệt là đối với các vị trí có kinh nghiệm và có yêu cầu cao về kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ. Do đó, ngoài các chính sách hấp dẫn về thu nhập, cơ hội phát triển nghề nghiệp, để thu hút ứng viên, công ty quyết định đưa ra các chương trình “thưởng nóng” để hỗ trợ ứng viên trong thời điểm cuối năm”.
Hiện công ty đang thực hiện 3 chương trình “thưởng nóng” với tổng số tiền dự kiến hơn 1 tỷ đồng cho các ứng viên trúng tuyển trong thời gian từ nay đến hết tháng 2/2017.
 |
| FPT Software đưa ra chính sách “hỗ trợ chuyển vùng” với mức hỗ trợ tối đa lên đến 50 triệu đồng. |
Chẳng hạn như với các ứng viên có 3-5 năm kinh nghiệm về C Embedded/C++ đáp ứng yêu cầu của vị trí Senior Developer sẽ được hưởng chính sách thưởng 2 tháng lương, tương đương khoảng 30-80 triệu đồng tùy vào vị trí trúng tuyển, ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
Đối với ứng viên có kinh nghiệm về .Net, Share Point sẽ nhận được số tiền “signing bonus” 25-30 triệu đồng sau khi ký hợp đồng chính thức. Thậm chí, để tuyển đủ quân số cho các dự án do FPT Software Đà Nẵng đang triển khai, FPT Software đưa ra chính sách “hỗ trợ chuyển vùng” với mức hỗ trợ tối đa lên đến 50 triệu đồng/nhân sự.
Ngoài ra, nhân sự trúng tuyển còn được hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại, phụ cấp công tác theo quy định của công ty khi chuyển từ Hà Nội hoặc TP HCM tới Đà Nẵng làm việc.
Hiện FPT Software cũng là doanh nghiệp trong lĩnh vực CNTT có nhu cầu tuyển nhân sự lớn nhất. Từ nay đến cuối năm công ty cần tuyển khoảng 1.500 nhân sự ở tất cả các vị trí đặc biệt là nhân sự có kinh nghiệm, từ kỹ sư công nghệ (C++, Java,.Net, Embedded….), nhân viên kinh doanh, đến quản trị dự án, chuyên gia tư vấn giải pháp….
Không chỉ có FPT Software, một số doanh nghiệp phần mềm khác như LHV Software, KMS Vietnam cũng khá mạnh tay trong việc thực hiện các chương trình “thưởng nóng” cho ứng viên trúng tuyển trong thời điểm cuối năm. LHV Software đưa ra thông báo thưởng 2 tháng lương cho ứng viên trúng tuyển vị trí Ruby Sdk Developer còn KMS Vietnam cũng tuyên bố thưởng 2 tháng lương cho ứng viên Front-end developer khi ký hợp đồng chính thức.
Tiền Phong
Ý kiến
()