Mức phạt không viết Sử ký cao nhất nhà Hệ thống là 20 triệu đồng

Thực hiện lời kêu gọi toàn dân viết Sử ký FPT 30 năm - Mở lối tiên phong của CEO FPT Bùi Quang Ngọc, FPT IS khuyến khích CBNV tham gia với những mức thưởng cao cho các bài viết lọt vào Sử ký FPT 30 năm bản in. Cụ thể, cán bộ cấp 2 có bài lọt vào sách được thưởng 3 triệu đồng; cấp 3 được thưởng 2 triệu đồng và cấp 4-5 là 1 triệu đồng.

Ngoài ra, 50 bài viết Sử ký được đăng sớm nhất trên Wikifpt.com.vn sẽ nhận được 100.000 đồng; 3 người có bài nhiều nhất đăng trên Wikifpt.com.vn nhận 1 triệu đồng và 3 giải trong cuộc thi Quizz về Sử ký nhận 500.000 đồng.

Bên cạnh mức thưởng hậu hĩnh, Ban điều hành FPT IS cũng đưa ra chế tài cho CBNV không tham gia viết Sử ký. Theo đó, nhân viên cấp 2 không viết Sử ký bị phạt 500.000 đồng; cấp 3-4 có mức phạt tương ứng là 1-2 triệu đồng; 10 triệu đồng là mức phạt dành cho cán bộ cấp 5 và riêng cán bộ cấp 6-7 bị phạt 20 triệu đồng nếu không gửi bài tham gia.

Phạt 20 triệu đồng cho CBNV không viết Sử ký.

Hiện tại, FPT IS là đơn vị có mức phạt cao nhất so với các công ty thành viên. Trước đó, FPT Retail thực hiện trừ 10% thưởng tháng 7; FPT Synnex phạt cao nhất 3 triệu đồng cho cán bộ cấp 6 và FPT Education đưa ra chế tài phạt 200.000 đồng với các CBNV không tham gia viết Sử ký.

Liên quan đến chế tài thưởng/phạt trên, một số đơn vị khác hiện tại vẫn xem xét hình thức phạt thưởng nhân viên hợp lý như: FPT Sofware, FPT Telecom, FPT HO.

Quyết định viết "Sử ký FPT 30 năm - Mở lối Tiên phong" được CEO FPT Bùi Quang Ngọc ban hành vào ngày 30/5. Người điều hành tập đoàn kêu gọi toàn dân cùng tham gia kể các câu chuyện, dấu ấn tiên phong mà cá nhân được tham gia hoặc chứng kiến bằng nhiều thể loại khác nhau. CBNV có thể lựa chọn một trong các chủ đề sau: FPT Sử - liên quan đến các mốc thời gian trong hoạt động của FPT hay đơn vị); FPT Ký - các trải nghiệm, bài học, các ghi chép trong quá trình làm việc; FPT Nhân - viết về người FPT; FPT Văn - các sáng tác thơ, truyện, nhạc... của người nhà F. CBNV gửi bài viết online về địa chỉ http://chungta.vn.

Mỗi CBNV là nhân viên chính thức của tập đoàn đều phải tham gia viết ít nhất một bài. Các lãnh đạo tại đơn vị thành viên có trách nhiệm đôn đốc nhân viên tham gia và nộp bài đúng thời gian quy định (ngày 15/7). Trường hợp không làm theo quy định sẽ bị phạt thưởng tùy theo từng đơn vị.

>> Bài viết Sử ký vote nhiều nhất được thưởng tiền

Hà Trần