Chúng ta

Dự án FPT.iHRP của Saigon Tourist về đích trước 2 tháng

Thứ năm, 7/7/2016 | 15:21 GMT+7

Sau 10 tháng triển khai, ngày 4/7, dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) do FPT IS thực hiện cho Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigon Tourist) đã nghiệm thu sớm hơn 2 tháng so với kế hoạch. 

Thành quả này đến từ sự nỗ lực không ngừng nghỉ của từng thành viên trong đội dự án của Trung tâm Giải pháp phần mềm Quản lý nhân sự FPT IS khi các thử thách liên tục xuất hiện và độ khó mỗi lúc một tăng. Với một dự án phức tạp về nghiệp vụ và rộng về quy mô, thời gian cam kết hoàn tất được ấn định ở mốc 365 ngày (từ mốc 28/8/2015 đến 30/8/2016) không phải điều dễ dàng.

Đỉnh điểm của thử thách là sau Tết Nguyên đán, FPT IS quyết định phải đẩy nhanh tiến độ và nghiệm thu sớm hơn 3 tháng cho khách hàng (chỉ làm 9 tháng thay vì 12 tháng như hợp đồng). Đây gần như  là “nhiệm vụ bất khả thi”. Tuy nhiên, các thành viên trong đội đã nhanh chóng lấy lại tinh thần và đặt quyết tâm cao độ, làm việc dưới mọi hình thức như tăng ca, làm thêm cuối tuần, thức đêm, không nghỉ trưa... nhằm biến điều không thể thành có thể. 

Chị Lê Thị Loan (giữa) cùng đội dự án.

Chị Lê Thị Loan (giữa) cùng các thành viên trong đội dự án.

“Mọi người đã trải qua những khoảnh khắc vô cùng đáng nhớ khi tinh thần team work được thử thách và phát huy. Có lúc tranh luận nảy lửa về giải pháp cho một yêu cầu nào đó, có những lúc gần như tuyệt vọng vì bế tắc, rồi lại hạnh phúc tột đỉnh khi tìm ra chìa khóa để giải quyết vấn đề. Đến hôm nay, niềm hạnh phúc lớn nhất cũng đến khi dự án cán mốc nghiệm thu sớm hơn tiến độ 2 tháng, minh chứng rằng không có gì có thể cản được sức mạnh của sự đoàn kết”, chị Lê Thị Loan - Phó Giám đốc Trung tâm Giải pháp phần mềm Quản lý nhân sự FPT IS, trải lòng.

Dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) do FPT IS triển khai cho Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigon Tourist) khởi động từ cuối tháng 8/2015. Đây là một trong số các dự án CNTT thuộc đề án “Tái cơ cấu Tổng Công ty TNHH MTV Du lịch Sài Gòn giai đoạn sau 2013 - 2015”, được Saigon Tourist triển khai theo chỉ đạo của UBND TP HCM về định hướng chương trình phát triển công nghệ thông tin - truyền thông dành cho các tổng công ty.

Khi đưa vào vận hành, FPT.iHRP sẽ góp phần giúp Saigon Tourist thống nhất các quy trình quản lý, hoàn thiện bộ máy nhân sự từ tổng quan đến chi tiết. Ảnh: S.T.

Khi đưa vào vận hành, FPT.iHRP sẽ góp phần giúp Saigon Tourist thống nhất các quy trình quản lý, hoàn thiện bộ máy nhân sự từ tổng quan đến chi tiết. Ảnh: S.T.

Hệ thống phần mềm FPT.iHRP được áp dụng tại tổng công ty và 16 đơn vị thành viên của Sài Gòn Tourist với gồm 9 phân hệ chính: Quản lý hệ thống, Quản lý tuyển dụng, Quản lý nhân sự, Quản lý đào tạo, Quản lý chấm công, Quản lý tiền lương, Quản lý bảo hiểm, Đánh giá nhân viên,Website khai thác thông tin. 

Saigon Tourist  hiện quản lý 8 công ty dịch vụ lữ hành, 54 khách sạn, 13 khu du lịch và 28 nhà hàng. Trong lĩnh vực liên doanh, Saigon Tourist đã đầu tư vào hơn 50 công ty cổ phần và công ty TNHH trên cả nước cùng 9 công ty liên doanh có vốn nước ngoài.

Khi đưa vào vận hành, FPT.iHRP sẽ góp phần giúp Saigon Tourist thống nhất các quy trình quản lý, hoàn thiện bộ máy nhân sự từ tổng quan đến chi tiết. Từ đó, tạo tiền đề cho việc lập những kế hoạch nhân sự dài hạn, đào tạo nhân sự, cán bộ khung... phục vụ các mục tiêu phát triển lâu dài.

Bên cạnh đó, với việc sử dụng theo quy trình được chuẩn hóa bằng phần mềm sẽ giúp ban lãnh đạo, cấp quản lý, phòng nhân sự và cán bộ nhân viên của Saigon Tourist tiết kiệm thời gian thực hiện các công tác hành chính (giấy tờ, thư, email, fax…). Dữ liệu nhân sự được quản lý tập trung, cải thiện nghiệp vụ và nâng cao năng suất làm việc. 

Được xây dựng trên cơ sở quản lý Nguồn nhân lực tổng thể, FPT.iHRP không chỉ đơn thuần là một phần mềm quản trị nhân sự, mà còn mang đến cho các doanh nghiệp một phương thức quản lý hiện đại và hiệu quả đối với tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp - nguồn nhân lực.

FPT.iHRP là sản phẩm đóng gói, chạy trên nền web và kết hợp mobility - công nghệ phổ biến nhất hiện nay. Đây là phần mềm được đánh giá dễ sử dụng, chi phí đầu tư hạ tầng thấp, việc vận hành, bảo trì, nâng cấp rất dễ dàng, nhanh chóng, hệ thống hỗ trợ đa ngôn ngữ và gần gũi với người dùng.

FPT.iHRP giúp dữ liệu hoàn toàn được quản lý tập trung nên việc truy xuất dữ liệu nhanh chóng, chính xác, giúp cho lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ quản lý, phòng nhân sự theo dõi tình hình nhân sự và ra quyết định kịp thời, bên cạnh đó sản phẩm  còn có tính bảo mật cao, có nhiều tính năng thông minh, tiện ích.

FPT.iHRP hiện được tin tưởng và sử dụng ở hơn 100 tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam như: Ngân hàng Sacombank, Ngân hàng TP Bank, Công ty CP Thực phẩm Masan, Công ty Ajinomoto Việt Nam, Công ty Cổ phần Vedan, Công ty Cổ phần Traphaco, Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC (PTSC M&C), Tổng công ty Khí Việt Nam, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam,… Sản phẩm đã giành được nhiều giải thưởng lớn trong và ngoài nước như: Sao Khuê 2007 và 2011, Huy chương vàng ICT VN 2006; Giải Nhì tại lễ trao giải thưởng Công nghệ thông tin - truyền thông khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APICTA AWARDS 2014) tổ chức tại Indonesia...

>> FPT Trading bắt tay VnExpress ra mắt gian hàng trực tuyến

Thiên Bình - Thanh Trang

Ý kiến

()