Toát mồ hôi giải đố dù ngồi phòng lạnh resort 4 sao

Sáng ngày 25/8, hàng trăm cán bộ nhân sự, đào tạo từ các đơn vị của tập đoàn, xuất phát từ TP HCM đã cùng tụ tại điểm đến Hồ Tràm, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Toàn bộ chương trình teambuilding HRT được tổ chức trong khuôn viên và bãi biển riêng trải dài của khu nghỉ dưỡng Vietsovpetro. 

Chị Đặng Thị Duy Lộc, FPT Retail, nói rất thích "làn gió mới" này của BTC. Nhiều thành viên vừa đến nơi đã than chương trình một ngày là quá ngắn và muốn kéo dài thêm teambuilding đến hết cuối tuần. 

Hàng chục dụng cụ được phát khiến các đội chơi hoang mang nhẹ. BTC chương trình đã tích cực đổi mới trong trò chơi lập đội bằng tách mỗi đội ra nhiều nhóm, mỗi nhóm được giao trọng trách riêng đóng góp vào tác phẩm chung cho cả đội.

Điều này giúp "ủn" tinh thần của từng thành viên, không còn cảnh vài người làm còn những người còn lại đứng xem như những trò lập đội khác. 

Võ Hữu Lộc, cán bộ nhân sự - hành chính của FPT Telecom Bến Tre, sáng tác điệu nhảy "con đà điểu" cho đội nhà và được chị Trần Thị Ái Mỹ, FPT Software, cầm đầu cổ vũ, kêu gọi các anh chị em khác tham gia. 

Anh Lộc cùng 11 cán bộ khác ở các chi nhánh khu vực Đông - Tây Nam bộ nhà Viễn thông là những người đã vượt ải mấy chặng mới tới nơi tham dự. Cả nhóm tự bắt xe đò từ chi nhánh tới thành phố Vũng Tàu (cách Hồ Tràm hơn 40 km), nghỉ đêm tại đó rồi sáng sớm hôm sau mới chung "chiến thuyền" đến điểm tổ chức. 

Một nhóm có nhiệm vụ dán bảng tên cho thành viên chính đội mình, công việc bình thường được BTC "gánh" trong khâu check-in. "Sự lười" của người tổ chức đã khiến các thành viên trong team gắn kết hơn vì có một khoảng thời gian "la hét" tìm tên cho đồng đội. 

Sau thời gian gắt gao, các đội bắt đầu thuyết trình về tên, slogan của đội nhà. Trong ảnh, chị Mai Phạm Như Ý (cầm mic), FPT Telecom, đang cùng cả team hô vang khẩu hiệu "We are one - Chúng ta là một gia đình" với ý nghĩa sự đoàn kết sẽ mang FPT tiến xa ra biển lớn. 

Biển cũng mang lại cảm hứng cho đội Tím. Tận dụng màu sắc của đội nhà và con linh vật "nhìn mãi cũng chỉ giống trái cà", đội này chọn cái tên Cà tím và slogan rất liên quan đến ngành nhân sự, đào tạo - Tìm cá.

Ý tưởng được BGK hết sức ngợi khen và sự thuyết trình sôi nổi của anh Nguyễn Thanh Phong, FPT Retail, khiến cả bãi biển như "lên đồng" với đội Cà tím. 

Ấn tượng mạnh với BGK còn có đội Xanh lá với tên Cái lá và đội Xanh dương với tên Cướp biển Caribò. 

Chị Huỳnh Cao Thi, GĐ Nhân sự - Đào tạo FPT Retail, giám khảo chương trình cảm thấy "choáng ngợp" trước sự sáng tạo vô biên của các đội thi. "Giờ mới biết nhân sự cũng rất dữ dằn chứ không chỉ nhẹ nhàng đi vào lòng người", chị Thi nói. 

Giám khảo Nguyễn Thị Yến Chi, trưởng bộ phận Nhân sự - Hành chính Sen Đỏ, nhận xét rất kỹ về từng đội thi. Theo chị Chi, dù sáng tạo cỡ nào thì đội Xanh lá với thông điệp mềm mại, bền bỉ vẫn là hình ảnh đẹp nhất dành cho người làm nhân sự. 

Trong buổi sáng, các đội tiếp tục bước vào phần thi "cưỡi thảm xếp hình" quái dị. Ba thành viên có nhiệm vụ tìm ra câu trả lời về người FPT và tạo hình thành các đáp án A-B-C. Mỗi câu trả lời sai thì thảm của đội nhà bị gấp lại 1/4 cho đến khi các thành viên không thể đứng vừa sẽ là đội thua cuộc. 

Đội Vàng nhận cái kết "đắng" do cử ba thành viên xếp hình lại toàn bạn nữ. Tạo hình rất cực với những chữ cái như A hay C phải cưỡi lên nhau khiến ba cô gái nhanh chóng kiệt sức, loay hoay trong khi các đội khác đã có câu trả lời. 

Kinh nghiệm rút ra của các đội khi không biết MC Ninh Như Ngọc, thành viên BTC định "giở trò" gì là luôn chia nhóm với thành viên đa dạng, nhiều thế mạnh. 

Tiếp tục phong cách xé lẻ, Hội thi HRT Contest buổi chiều là chuỗi các trò chơi liên hoàn gắn liền với ba phần thi trắc nghiệm về chính sách nhân sự, đào tạo của tập đoàn.

Mỗi team được chia làm ba nhóm nhỏ, từng nhóm luân phiên lên võ đài tỉ thí trong khi hai cụm còn lại chơi trò chơi để giành quyền phát đề trước cho đồng đội. 

Đội Xanh lá nghiền ngẫm đề thi với chủ đề Tuyển dụng. Thành viên chủ chốt nắm giữ vị trí "bút sa gà chết" của đội là chị Trần Thị Trúc Minh, Ban nhân sự FPT Telecom với nhiều năm kinh nghiệm nắm mảng tuyển quân của nhà Viễn thông. 

HRT Contest chứa đựng nhiều câu hỏi đố mẹo, đưa ra các phương án trả lời gần đúng khiến người chơi nhầm lẫn. Trong ảnh, một thành viên bật dậy "cãi" người ra đề, anh Nguyễn Anh Sơn, Ban nhân sự FPT, với lý luận khiến BTC phải chịu thua và bỏ qua kết quả của câu hỏi này. 

HRT Teambuilding cũng dành thời gian tri ân những cán bộ nhân sự, đào tạo đạt mốc 7 năm làm việc tại FPT. Trong ảnh, chị Nguyễn Thị Thảo, FPT Software, được tân binh mới gia nhập nhà F "phò tá" trên quãng đường lên bục nhận thưởng. Cách vinh danh mang ý nghĩa nối tiếp các thế hệ là ý tưởng của chị Trịnh Thu Hồng, Trưởng ban Nhân sự FPT, ngay trong buổi lễ.

Anh Nguyễn Thái Bình, tân Trưởng ban Nhân sự FPT Telecom, nhận xét về phần luận của đội Xanh dương với chủ đề Cách mạng công nghệ 4.0 đối với ngành nhân sự. Đây là vòng thi cuối cùng của hội thi HRT. 

Kết quả chung cuộc chương trình teambuilding HRT, Đỏ và Vàng nắm tay nhau nhận giải Khuyến khích; Tím đoạt giải Ba; Xanh dương giải Nhì và Xanh lá giải Nhất. 

>> Vừa tạo đột phá công nghệ, sếp vừa phải... khỏe để 'hấp dẫn' nhân viên