FPT dốc sức cho tăng trưởng

Mục tiêu thách thức về tốc độ tăng trưởng 13% doanh thu và 16% lợi nhuận của FPT đã được ĐHĐCĐ thông qua. Việc còn lại của tập đoàn là phải dồn hết lực để hiện thực hóa mục tiêu này.

<p> Ngày 3/4, Đại hội đồng cổ đông thường niên FPT 2015 đã diễn ra tại khách sạn Daewoo, Hà Nội, với sự tham gia của 183 đại biểu, đại diện cho hơn 240 triệu cổ phiếu, chiếm 69,8% cổ đông có quyền biểu quyết.</p>

Ngày 3/4, Đại hội đồng cổ đông thường niên FPT 2015 đã diễn ra tại khách sạn Daewoo, Hà Nội, với sự tham gia của 183 đại biểu, đại diện cho hơn 240 triệu cổ phiếu, chiếm 69,8% cổ đông có quyền biểu quyết.

<p> Đại hội đã thông qua báo cáo Hội đồng quản trị, định hướng và kế hoạch năm 2015; Báo cáo ban điều hành về hoạt động kinh doanh năm 2014, báo có tài chính kiểm toán; Báo cáo ban kiểm soát; Phương án sử dụng lợi nhuận 2014; Phương án trả cổ tức 2015... với tỷ lệ tán thành hơn 90%.</p>

Đại hội đã thông qua báo cáo Hội đồng quản trị, định hướng và kế hoạch năm 2015; Báo cáo ban điều hành về hoạt động kinh doanh năm 2014, báo có tài chính kiểm toán; Báo cáo ban kiểm soát; Phương án sử dụng lợi nhuận 2014; Phương án trả cổ tức 2015... với tỷ lệ tán thành hơn 90%.

<p class="Normal"> Điểm nhấn của của kỳ đại hội cổ đông lần này là sự chia sẻ kinh nghiệm của hai tân thành viên HĐQT FPT - Tomokazu Hamaguchi (Nhật Bản) và Dan E Khoo (Malaysia). Theo đó, <span>Nguyên Chủ tịch kiêm CEO của NTT Data đã chia sẻ cách mở rộng quy mô bằng toàn cầu hóa. Sau 10 năm đẩy mạnh toàn cầu hóa (2003-2013), NTT Data đã tăng quy mô lên gấp 100 lần. Kế hoạch của công ty này là đạt doanh thu 20 tỷ USD vào năm 2020.</span></p>

Điểm nhấn của của kỳ đại hội cổ đông lần này là sự chia sẻ kinh nghiệm của hai tân thành viên HĐQT FPT - Tomokazu Hamaguchi (Nhật Bản) và Dan E Khoo (Malaysia). Theo đó, Nguyên Chủ tịch kiêm CEO của NTT Data đã chia sẻ cách mở rộng quy mô bằng toàn cầu hóa. Sau 10 năm đẩy mạnh toàn cầu hóa (2003-2013), NTT Data đã tăng quy mô lên gấp 100 lần. Kế hoạch của công ty này là đạt doanh thu 20 tỷ USD vào năm 2020.

<p> Qua phần trình bày các xu hướng CNTT thế giới, Chủ tịch danh dự của Liên minh CNTT và Dịch vụ thế giới (WITSA) Dan E Khoo đã cung cấp cho cổ đông, nhà đầu tư bức tranh toàn cảnh và những cơ hội của FPT khi tiến ra toàn cầu hóa bằng SMAC.</p>

Qua phần trình bày các xu hướng CNTT thế giới, Chủ tịch danh dự của Liên minh CNTT và Dịch vụ thế giới (WITSA) Dan E Khoo đã cung cấp cho cổ đông, nhà đầu tư bức tranh toàn cảnh và những cơ hội của FPT khi tiến ra toàn cầu hóa bằng SMAC.

<p> Theo anh Bình, tại Việt Nam, cơ hội đến từ khó khăn. Cuộc khủng hoảng kinh tế vừa qua đã kéo theo sự phá sản của 2/3 số doanh nghiệp trong nước; lãi suất ngân hàng cao; tỷ lệ thấp nghiệp có dấu hiệu tăng… Tuy nhiên, những điều này lại đưa đến cơ hội lớn khi chính phủ coi CNTT là phương thức để phát triển đất nước. </p>

Theo anh Bình, tại Việt Nam, cơ hội đến từ khó khăn. Cuộc khủng hoảng kinh tế vừa qua đã kéo theo sự phá sản của 2/3 số doanh nghiệp trong nước; lãi suất ngân hàng cao; tỷ lệ thấp nghiệp có dấu hiệu tăng… Tuy nhiên, những điều này lại đưa đến cơ hội lớn khi chính phủ coi CNTT là phương thức để phát triển đất nước.

<p> Phần hỏi đáp diễn ra trong không khí sôi nổi với nhiều vấn đề đặt ra, xoáy vào các lĩnh vực SMAC, M&A... Dưới sự điều phối của Chủ tịch Trương Gia Bình, lần lượt các thành viên HĐQT Bùi Quang Ngọc, Đỗ Cao Bảo, Nguyễn Thế Phương và Jean-Charles Belliol đã trả lời những thắc mắc của cổ đông.</p>

Phần hỏi đáp diễn ra trong không khí sôi nổi với nhiều vấn đề đặt ra, xoáy vào các lĩnh vực SMAC, M&A... Dưới sự điều phối của Chủ tịch Trương Gia Bình, lần lượt các thành viên HĐQT Bùi Quang Ngọc, Đỗ Cao Bảo, Nguyễn Thế Phương và Jean-Charles Belliol đã trả lời những thắc mắc của cổ đông.

<p> Các cổ đông bày tỏ sự tin tưởng về việc hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng của FPT trong năm 2015. Cơ sở của niềm tin này chính là định hướng chiến lược và con người của tập đoàn.</p>

Các cổ đông bày tỏ sự tin tưởng về việc hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng của FPT trong năm 2015. Cơ sở của niềm tin này chính là định hướng chiến lược và con người của tập đoàn.