Chúng ta

Khởi động dự án FPT.iHRP cho ngân hàng HD Bank

Thứ bảy, 14/5/2016 | 10:43 GMT+7

Dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) do FPT IS triển khai cho HD Bank dự kiến hoàn thành trong vòng 6 tháng và đưa vào sử dụng vào tháng 12 năm nay.

Sáng ngày 13/5, tại TP HCM, FPT IS đã tổ chức lễ khởi động dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) cho ngân hàng HD Bank. 

Dự án bao gồm 9 phân hệ là: Quản trị hệ thống (SYS ), Quản trị nhân sự và thôi việc (HR), Chấm công (TS), Lương – Thưởng – Quyết toán thuế (PR), Bảo hiểm (SI), Tuyển dụng (RE), Đào tạo (TR), Quản lý công cụ dụng cụ (IS), Dịch vụ cá nhân (ESS).

Sau khi hoàn thành, FPT.iHRP sẽ góp phần giúp HD Bank thống nhất các quy trình quản lý, hoàn thiện bộ máy nhân sự từ tổng quan đến chi tiết. Từ đó, tạo tiền đề cho việc lập những kế hoạch nhân sự dài hạn, đào tạo nhân sự, chính sách lương thưởng, công tác bảo hiểm... phục vụ các mục tiêu phát triển lâu dài của HD Bank.

Sáng ngày 13/5, tại TP HCM, FPT IS đã tổ chức lễ khởi động dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) cho ngân hàng HD Bank.

Sáng ngày 13/5, tại TP HCM, FPT IS đã tổ chức lễ khởi động dự án Quản lý nhân sự và tiền lương (FPT.iHRP) cho ngân hàng HD Bank.

"Sự thành bại của một doanh nghiệp không nằm ở công nghệ, máy móc mà nằm ở con người. Vì vậy, Ngân hàng HD xác định phát triển nhân lực chính là chiến lược quan trọng nhất của doanh nghiệp trong 5 năm tới. Để phát triển con người, cần có sự hỗ trợ của CNTT và phần mềm FPT.iHRP sẽ giúp HD Bank quản lý tốt hơn về con người, đưa tổ chức phát triển mạnh mẽ và bền vững”, ông Trần Xuân Huy, GĐ Ban dự án Chiến lược HD Bank, bày tỏ.

Đại diện đơn vị triển khai, PTGĐ FPT IS Nguyễn Tuấn Hùng cho biết dự án sẽ có rất nhiều khó khăn, do đó cần sự hợp tác chặt chẽ giữa hai bên. Đồng thời, FPT cam kết sẽ đảm bảo đủ nguồn lực để dự án hoàn thành theo đúng kế hoạch đề ra.

Được xây dựng trên cơ sở quản lý Nguồn nhân lực tổng thể, FPT.iHRP không chỉ đơn thuần là một phần mềm quản trị nhân sự, mà còn mang đến cho các doanh nghiệp một phương thức quản lý hiện đại và hiệu quả đối với tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp - nguồn nhân lực.

FPT.iHRP là sản phẩm đóng gói, chạy trên nền Web và kết hợp Mobility - công nghệ phổ biến nhất hiện nay. Đây là phần mềm được đánh giá dễ sử dụng, chi phí đầu tư hạ tầng thấp, việc vận hành, bảo trì, nâng cấp rất dễ dàng, nhanh chóng, hệ thống hỗ trợ đa ngôn ngữ và gần gũi với người dùng.

FPT.iHRP giúp dữ liệu hoàn toàn được quản lý tập trung nên việc truy xuất dữ liệu nhanh chóng, chính xác, giúp cho lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ quản lý, phòng nhân sự theo dõi tình hình nhân sự và ra quyết định kịp thời, bên cạnh đó sản phẩm  còn có tính bảo mật cao, có nhiều tính năng thông minh, tiện ích.

FPT.iHRP hiện được tin tưởng và sử dụng ở hơn 100 tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam như: Ngân hàng Sacombank, Ngân hàng TP Bank, Công ty CP Thực phẩm Masan, Công ty Ajinomoto Việt Nam, Công ty Cổ phần Vedan, Công ty Cổ phần Traphaco, Công ty Dịch vụ Cơ khí Hàng hải PTSC (PTSC M&C), Tổng công ty Khí Việt Nam, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam,… Sản phẩm đã giành được nhiều giải thưởng lớn trong và ngoài nước như: Sao Khuê 2007 và 2011, Huy chương vàng ICT VN 2006; Giải Nhì tại lễ trao giải thưởng Công nghệ thông tin - truyền thông khu vực châu Á - Thái Bình Dương (APICTA AWARDS 2014) tổ chức tại Indonesia...

Thiên Bình - Thanh Trang 

Ý kiến

()