Chúng ta

Tổ chức Giáo dục dẫn đầu số lượng đề cử FPT Under 35

Thứ năm, 8/8/2019 | 18:50 GMT+7

Đến 17h ngày 8/8, FPT Education có số lượng đăng ký FPT Under 35 đông nhất tập đoàn, với 51 lượt đề cử.

Sau 10 ngày phát động chiến dịch tìm kiếm 13 Under 35 mùa thứ 4 đã có 130 đề cử từ các đơn vị trong tập đoàn. Trong đó, FPT Education - 51 đề cử; FPT Software - 30 lượt và FPT Telecom - 26 đề cử.

Tham gia nhiệt tình trong 3 mùa đầu tiên, nhà Giáo dục có 4 cá nhân xuất sắc lọt Top 13 Under 35. Năm 2016, anh Hoàng Cao Chung - Trưởng phòng Tuyển sinh THPT FPT là đại diện của FPT Education được vinh danh trong dịp sinh nhật tập đoàn 13/9. Năm 2017, anh Lê Bình Trung - Trưởng phòng tuyển sinh ĐH FPT HCM và anh Hoàng Văn Cương - GĐ Trung tâm FPTU Global. Mới nhất, năm 2018 là anh Bùi Quang Hùng - GĐ Dự án Poly +9.

anh-Hu-ng-6151-1565262134.jpg

Bùi Quang Hùng chia sẻ, đây là chương trình thú vị cho những người trẻ trong tập đoàn. Ảnh: Hà Trần. 

Là một trong 4 Under của nhà Giáo dục được vinh danh, anh Hùng đánh giá, đây là sân chơi thú vị cho những người trẻ FPT để có cơ hội nhìn lại những đóng góp cho đơn vị cũng như tập đoàn. Bên cạnh đó, chương trình tạo ra nhiều động lực để tiếp tục phấn đấu.

“Tôi cảm nhận được là sự yêu quý của các đồng nghiệp dành cho mình thông qua việc nhiệt tình vote online. Điều thứ 2 là tôi có thêm liên kết với các đồng nghiệp cùng lứa tuổi trong tập đoàn”, anh Hùng chia sẻ sau 2 mùa tham gia Under năm 2017 và 2018. “Chắc cũng nhờ ‘vía’ của FPT Under 35 mà trong năm 2019, tôi cũng được lãnh đạo đơn vị tin tưởng giao cho phụ trách 1 dự án sản phẩm mới của hệ thống”, anh Hùng nói.

Chia sẻ về 4 cá nhân lọt Top 13, anh Lê Trường Tùng cho biết, cả 4 đại diện đều đóng góp tốt của tổ chức. “Lãnh đạo các công ty thành viên nên nhìn nhận, đánh giá các nhân tố trẻ, thúc đẩy họ tham gia FPT Under 35”.

Hiện tại, thời gian đăng ký FPT Under 35 được lùi hạn trước 23h59 ngày 11/8, thay cho kế hoạch trước đó vào ngày 7/8. Việc lùi ngày nhận đề cử/ứng cử nhằm giúp CBNV có thêm thời gian tìm kiếm và phát hiện nhân vật sáng giá trong đơn vị.

Có tinh thần Leng Keng, kỷ luật, trải nghiệm trong các lĩnh vực hoặc đơn vị và thành tích đóng góp nổi bật liên tục của ít nhất 2 năm trước là những tiêu chí mới khi đề cử ứng viên FPT Under 35 mùa thứ 4 bên cạnh các tiêu chí truyền thống: Dưới 35 tuổi (sinh năm 1985 trở đi); Sáng tạo không ngừng nghỉ, tận tụy với công việc; mang tinh thần FPT (Tôn - Đổi - Đồng - Chí - Gương - Sáng); và có các giải thưởng (tiêu chí này không bắt buộc).

Cá nhân được tự do đề cử, ứng cử ở các hạng mục: Kinh doanh, Công nghệ, Lãnh đạo trẻ, Chuyên gia và Giải trí. Đặc biệt, những ứng viên không lọt Top 13 FPT Under 35 những năm trước nhưng từng nằm trong danh sách bình chọn Top 50 vẫn có thể tiếp tục ứng cử/đề cử ở mùa giải mới. Đăng ký tại link này.

Hội đồng thẩm định, gồm các lãnh đạo tập đoàn và chuyên gia hàng đầu FPT, sẽ chọn lọc ra 50 người vào vòng bình chọn. Chân dung các ứng viên Top 50 sẽ được cập nhật chi tiết để độc giả có thông tin đầy đủ và đa chiều trước khi bình chọn.

Danh sách này sẽ được bình chọn online cùng thời điểm xét chọn của Hội đồng thẩm định. Dự kiến dịp sinh nhật 31 tuổi của tập đoàn (13/9), FPT Under 35 sẽ công bố 13 gương mặt trẻ tiêu biểu nhất năm 2019.

FPT Under 35 mùa thứ 4 sẽ được tôn vinh cùng Top 100 FPT tại nước ngoài (thành viên năm 2018 được vinh danh ở Dubai). Cạnh đó, các thành viên trong danh sách sẽ được ưu tiên lựa chọn đi học các khóa đào tạo MiniMBA và cán bộ lãnh đạo cốt cán của FPT. Đây như là cơ hội để FPT Under 35 đón nhận thách thức và ghi dấu ấn thành công ở tầm cao mới.

Vui lòng đăng ký tại đây.

Hà Trần

Ý kiến

()