Người F có 15 ngày nghỉ lễ năm 2021

Theo đó, vào dịp Tết Nguyên đán 2021, cán bộ nhân viên của tập đoàn sẽ được nghỉ từ thứ Tư ngày 10/2/2021 (tức ngày 29 tháng Chạp năm CanhTý) đến hết thứ Ba ngày 16/2/2021 (ngày mùng 5 Tết Tân Sửu). Trong 7 ngày này, thứ Hai ngày 15/2/2021 và thứ Ba ngày 16/2/2021 là ngày nghỉ bù cho thứ Bảy và Chủ nhật.

Dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, người nhà F sẽ được nghỉ 7 ngày.

Ngày Thống nhất đất nước và Quốc tế lao động năm 2021, FPT sẽ được nghỉ liên tiếp 4 ngày, từ thứ Sáu ngày 30/4/2021 đến hết thứ Hai ngày 3/5/2021. Trong đó thứ Hai ngày 3/5/2021 là ngày nghỉ bù cho thứ Bảy ngày 1/5/2021.

Đặc biệt, dịp lễ Quốc khánh năm tới người nhà F được nghỉ 2 ngày từ thứ Năm 2/9/2021 đến hết thứ Sáu ngày 3/9/2021. Ngoài ra, hai dịp còn lại là Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương người F sẽ được nghỉ một ngày là thứ Sáu (1/1/2021) và thứ Tư (21/4/2021).

Trong trường hợp nghỉ thêm ngoài lịch biểu trên, cán bộ nhân viên cần log ngày nghỉ phép trên hệ thống ứng dụng FoxPro. Các trường hợp nghỉ ốm phải có giấy chỉ định nghỉ ốm của bác sỹ bệnh viện theo quy định của Bảo hiểm để được ghi nhận trong ngày nghỉ phép hàng năm theo Luật Lao động.

Như vậy, cùng với 12 ngày nghỉ theo quy định chung, người nhà F có tổng cộng 27 ngày nghỉ trong năm 2021. Thời gian nghỉ trên đã bao gồm các ngày nghỉ bù.

Căn cứ quyết định về các ngày nghỉ trong năm 2021 của CEO Nguyễn Văn Khoa, các công ty thành viên thuộc FPT có thể tùy theo tình hình thực tế của đơn vị để ban hành quyết định phù hợp. Lãnh đạo phụ trách Nhân sự của các công ty thành viên có trách nhiệm báo cáo kế hoạch và lịch nghỉ năm 2021 của đơn vị tới Giám đốc Nhân sự FPT trước ngày 31/12.

Hà My

• Giao hàng Tiết kiệm sử dụng Hóa đơn điện tử FPT.eInvoice onPrem
• FPT giành 12 giải Top 10 CNTT Việt Nam