Chương trình FPT Care năm 2015-2017 có nhiều điều chỉnh tích cực đối với CBNV. Theo đó, thời gian bảo hiểm sẽ được tính từ ngày 1/6 đến hết 31/12/2017, nhưng quyền lợi được hưởng là trọn 3 năm.
Với hợp đồng mới, FPT Care có nhiều cải tiến cho mọi cấp, đặc biệt tập trung vào cấp 1-2, vốn có lượng CBNV đông đảo nhất. Một số thay đổi cải thiện như: Điều chỉnh tăng hạn mức một lần khám ngoại trú từ 500.000 lên 750.000 đồng cho cấp 1-2; Tăng mức chi phí khám trước nhập viện và sau xuất viện là 1,5 triệu đồng.
 |
| FPT Care là chương trình bảo hiểm phúc lợi cho CBNV FPT và mở rộng cho cả người thân của CBNV trong công ty, nhằm đảm bảo gánh vác những khó khăn về kinh tế cho người lao động khi gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật, đồng thời cũng tạo điều kiện cho CBNV được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao. |
Chương trình dành cho CBNV cấp 1-4, áp dụng tại Việt Nam và vẫn duy trì thẻ bảo hiểm FPT Care hiện hành của CBNV cấp 1-4 vẫn tiếp tục sử dụng. Năm nay, hạn mức phẫu thuật và sinh mổ (theo chỉ định của bác sĩ) được nâng lên tối đa là 57 triệu đồng (cấp 1-2) và 95 triệu đồng (cấp 3-4).
Không chỉ thay đổi cách tính số ngày nằm viện khi điều trị nội trú, Bảo hiểm Bảo Minh cũng cam kết thời gian chuyển tiền bồi thường với các hồ sơ. Cụ thể, hồ sơ có trị giá dưới 5 triệu đồng sẽ được hoàn trả sau 8 ngày làm việc; từ 5-20 triệu đồng sẽ được cam kết trong 7-9 ngày làm việc; hồ sơ trên 20 triệu đồng được cam kết bồi thường trong vòng 15 ngày làm việc. Với cấp 5-6, chương trình FPT Care được mở rộng phạm vi điều trị tại châu Á (trừ Hong Kong, Nhật Bản).
Ngoài ra, cán bộ quản lý cũng được thêm quyền lợi thiết thực trong thời gian chạy hợp đồng bảo hiểm như: Điều trị mỏi mắt điều tiết, Vật tư y tế (thuốc xịt muối biển, nước muối…), khám có chẩn đoán bệnh nhưng chưa cần điều trị…
Theo Ban Nhân sự FPT (FHR), việc giữ nguyên hệ thống chương trình bảo hiểm đảm bảo cho CBNV được hưởng quyền lợi bảo hiểm liên tục, quy trình yêu cầu thanh toán bảo hiểm được thống nhất, thuận tiện và quen thuộc.
Mặc dù tình hình tỷ lệ bồi thường khá cao và mức trượt giá thị trường thuốc và khám chữa bệnh đã tăng đều hằng năm, FPT Care dành cho CBNV FPT và người thân vẫn được mở rộng quyền lợi trong các hạng mục khám chữa bệnh cả ngoại trú và nội trú.
Chương trình FPT Care được áp dụng cho người FPT từ năm 2006.
Tiểu Thanh
Ý kiến
()