Từ ngày 16 đến 20/8, người nhà Hệ thống bắt đầu vote để tìm ra chủ nhân của giải thưởng "Gạch được yêu thích nhất" với 3 mức thưởng: Giải Nhất trị giá 1,5 triệu đồng; Giải Nhì 1 triệu đồng; Giải Ba 500.000 đồng. Ngoài giải bình chọn, giải "Gạch được lãnh đạo bình chọn" nhận giải trị giá 2 triệu đồng; "Cán bộ ném được nhiều gạch chuẩn nhất" nhận thưởng 1 triệu đồng.
Những người tham gia bình chọn sẽ có thêm phần dự đoán người có cùng ý kiến. Ba CBNV có dự đoán gần đúng nhất sẽ nhận ngay giải thưởng trị giá 500.000 đồng mỗi người.
Trước đó, TGĐ FPT IS Nguyễn Văn Khoa vừa thông qua quy định chính sách thúc đẩy, sáng tạo cải tiến tại đơn vị. Qua đó, lấy "iDo - Gom gạch xây nhà" làm tiêu chuẩn đánh giá mức độ thực hiện công việc tại các phòng ban.
 |
| Chương trình "iDo - Gom gạch xây nhà" đã tạo ra một phong trào đóng góp ý kiến xây dựng trong nhà Hệ thống. |
Theo quy định này, trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm tính KPI sẽ thực hiện theo công thức như sau: Tổng số gạch được ghi nhận/Tổng số CBNV. Trong đó, tổng các đề xuất/ý tưởng cải tiến cần đạt 10% trong số CBNV theo công thức trên và đạt tối thiểu chia theo các phân kỳ: Tháng 8 (5%), tháng 9 (8%), tháng 10 (10%).
Gom gạch xây nhà là chương trình cải tiến nội bộ của FPT IS ra đời tháng 9/2017, ghi nhận các đề xuất, ý kiến cải tiến, ý tưởng mới... trong các lĩnh vực hoạt động của FPT IS và luôn khuyến khích cán bộ có các đề xuất để cải tiến công việc của bản thân và đơn vị mình. Tháng 4/2018, chương trình đổi tên gọi thành “iDo - Gom gạch xây nhà” với chủ đề “Cải tiến các vấn đề khối sản xuất”.
Hiện tại, tỷ lệ gạch được thực hiện tại các đơn vị trong nhà Hệ thống tăng cao. Trong đó, riêng khối hỗ trợ sản xuất với số lượng 10 CBNV tham gia, 14 gạch được xây hoàn thành, chiếm tỷ lệ 140%, cao nhất trong công ty.
Đứng vị trí thứ hai là khối Ban lãnh đạo với 5 người tham gia, 4 gạch được xây, chiếm tỷ lệ 80%. Còn lại, các đơn vị khác, tỷ lệ thực tế số gạch được xây/số gạch cần xây dao động từ 1,3% đến 20%.
Nguyễn Thắng
Ý kiến
()