Đào tạo và huấn luyện là một trong những phương pháp hiệu quả nhất để phát triển và giữ chân nhân tài cho tổ chức. Điều này đặc biệt quan trọng với đội ngũ lãnh đạo, những người luôn có nhu cầu phát triển người kế thừa xứng tầm. Quản lý cấp cao luôn muốn nâng cao năng lực của đội nhóm và phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức.
Khóa học giúp người FPT chinh phục đỉnh cao năng lực. Ảnh: S.T. |
Chương trình tập trung chuyên sâu vào phương pháp huấn luyện, phát triển năng lực cho CBNV, tìm kiếm tài năng nội bộ thông qua một quy trình chặt chẽ, hướng tới từng cá nhân. Sau đó, phần đánh giá và hoàn thiện năng lực sẽ giúp học viên xác định chính xác mức độ hiệu quả và đưa ra những thay đổi phù hợp.
Giảng viên dự kiến của khóa học là anh Lê Tấn Thảo, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và quản lý. Anh đã có hơn 15 năm công tác tại vị trí lãnh đạo cấp cao của các tổ chức quốc tế tại Việt Nam như VITOL – Scancom, LOMA Logistics Corp...
Anh Lê Tấn Thảo sẽ góp phần tư vấn và hoàn thiện năng lực của CBNV FPT, cung cấp định hướng, chỉ dẫn và đào tạo để phát triển các kỹ năng và đạt được mục tiêu công việc. Ngoài ra, giảng viên sẽ giúp xác định nhu cầu và định hướng và phát triển nghề nghiệp của từng người, đồng thời tạo kết nối, gia tăng năng lực và vun đắp tình yêu của CBNV với công ty.
Các cán bộ quản lý FPT sẽ được học nghệ thuật phỏng vấn để phát hiện tố chất và tiềm năng của nhân viên, phong cách và khuynh hướng huấn luyện để đạt hiệu quả cao nhất, giúp nhân viên phát huy tối đa hiệu quả làm việc, động viên và nhìn nhận những thay đổi tich cực của nhân viên nhằm thúc đẩy phát triển...
Khóa học được thiết kế riêng biệt cho người FPT, nội dung học được điều chỉnh cho phù hợp nhất với thực tiễn kinh doanh của tập đoàn.
Trước đó, trong tháng 6, Học viện Lãnh đạo FPT (FLI) đã phối hợp với Ban Nhân sự FPT tuyển sinh cho khóa học. Học viên tham gia sẽ là CBNV FPT level 5 và 6. Khóa học này đã được tổ chức thành công từ năm 2011 và nằm trong chuỗi chương trình huấn luyện kỹ năng cho cán bộ quản lý.
Tử Quyên
Ý kiến
()