© 2011 Chúng ta, trang tin nội bộ của Tập đoàn FPT.
Chúng ta giữ bản quyền nội dung trên website này.

Năm thứ 9 FPT đo độ gắn kết nhân viên

Chương trình khảo sát online đo độ gắn kết nhân viên (EES) đối với toàn thể CBNV tập đoàn sẽ được bắt đầu từ ngày 27/11.

EES năm 2017 được thực hiện online trên surveymonkey.com. Nội dung của khảo sát xoay quanh hệ thống 26 câu hỏi được chia làm 6 nhóm yếu tố: Tự hào về công ty; Đội ngũ; Chế độ đãi ngộ; Cơ hội phát triển; Công việc: Văn hóa - đoàn thể.

Ban Nhân sự sẽ gửi email mời khảo sát đến toàn thể CBNV tập đoàn (đã ký hợp đồng chính thức)  từ ngày 27/11. Thời hạn làm khảo sát dự kiến kết thúc vào ngày 5/12.

IMG-0066-JPG-2888-1511430032.jpg

Mức độ gắn kết của nhân viên đối với công ty là một yếu tố quan trọng dẫn đến sự trung thành với công ty và cam kết về năng suất làm việc hiệu quả.

Chương trình khảo sát đo độ gắn kết của nhân viên (EES) được FPT triển khai từ năm 2008. Trong kỳ khảo sát năm 2016, Ban Nhân sự đã gửi 22.966 email mời tham gia khảo sát. Sau 5 ngày triển khai, kết quả survey đã thu về tổng cộng 12.160 ý kiến, tương đương 52,95%. Trong đó, FPT Telecom là đơn vị có số CBNV tham gia đông nhất, đồng thời cũng là công ty có tỷ lệ khảo sát nhiều nhất, tương đương 4.412 người, đạt 74,01%.

Mức độ gắn kết của nhân viên đối với công ty là một yếu tố quan trọng dẫn đến sự trung thành với công ty và cam kết về năng suất làm việc hiệu quả. Tham gia khảo sát EES là quyền lợi của mỗi người FPT. Bởi kết quả thu về sau quá trình khảo sát là một trong những căn cứ để Ban Nhân sự tập đoàn và các công ty thành viên nghiên cứu, đề xuất các chính sách và đưa ra những chương trình hành động nhân sự phù hợp hơn.

EES là một trong những công cụ hữu hiệu giúp các doanh nghiệp xác định được những điểm mạnh, điểm yếu trong chính sách và môi trường làm việc. Đồng thời cũng là cơ sở để doanh nghiệp đánh giá sự hòa hợp (điểm cân bằng) giữa mục tiêu của công ty với mục tiêu của mỗi cá nhân.

Diệu Anh

 
  • Những lưu ý bỏ túi dành cho vận động viên 'Hành trình kết nối'

Đại lễ 13/9 miền Trung lần đầu thử sức với đường chạy Marathon sắc màu

Thay vì hội thao như cách làm truyền thống, Đại lễ FPT 30 khu vực miền Trung năm nay sẽ được làm mới bằng hoạt động chạy Marathon sắc màu cùng chương trình đại nhạc hội.

Những avatar mở lối tiên phong 'dị' của người FPT

Thay vì dùng những hình rõ mặt hay diễn sâu, nhiều CBNV FPT chọn phong cách avatar mở lối tiên phong rất độc đáo.

SS2 bảo vệ thành công ngôi vô địch 'Bowling đại chiến'

Lần lượt vượt qua những đối thủ mạnh như BA, BS2 hay FQC, SS2 năm thứ hai liên tiếp vô địch giải bowling mừng sinh nhật FPT Software Đà Nẵng.

Cup 13/9 miền Trung: Đương kim vô địch nguy cơ bị loại sớm

Thất bại trước FPT Telecom cuối tuần qua khiến FPT Software đứng trước nguy cơ trở thành nhà đương kim vô địch đầu tiên bị loại ngay từ vòng bảng Cup 13/9 miền Trung.

Sen Đỏ nhận 51 triệu USD vốn đầu tư từ nhà đầu tư ngoại

Các nhà đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan đã cùng sốc vốn vào sàn thương mại điện tử Sendo.vn. Khoản đầu tư mới là 51 triệu USD.

'Ông lớn' Việt vươn mình trên thị trường M&A

Khi thị trường M&A (mua bán-sáp nhập) Việt Nam đang bị “phủ bóng” bởi những nhà đầu tư ngoại giàu có, một số “ông lớn” Việt cũng biết vươn mình trên thị trường hấp dẫn

FPT tổ chức giải chạy bộ tiếp sức xuyên Việt với quy mô chưa từng có

Sự kiện chạy bộ tiếp sức xuyên Việt mang tên “Hành trình kết nối” là một trong những chương trình hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập tập đoàn FPT với 3.000 vận

Hiện thực hóa giấc mơ Mỹ, FPT hướng tới mục tiêu tỷ đô

Vào giữa tháng 7, Tập đoàn FPT chính thức sở hữu 90% cổ phần của Intellinet Consulting (Intellinet), một trong những công ty tư vấn công nghệ có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất tại Mỹ.