Chúng ta

FPT trao thưởng 44 triệu đồng cho nhân viên học tốt MOOC

Thứ sáu, 25/8/2017 | 08:36 GMT+7

Theo quyết định của TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc, hơn 100 cá nhân và 2 tập thể đạt thành tích học tập trong quý 1 và 2 năm nay đều được khen thưởng. 

Trong quý 1, 100 cá nhân có thành tích hoàn thành học tập MOOC sớm nhất trên Coursera, EdX, Udacity, Codecademy, Big Data University, Sololearn, MongoDB University và Sanford Online Lagunita, được thưởng mỗi người 300.000 đồng. 5 cá nhân có thành tích hoàn thành học tập nhiều nhất (từ 2 khóa trở lên), mỗi người được thưởng 1 triệu đồng.

Ngoài ra, Khối Giáo dục FPT được thưởng 2 triệu đồng vì là đơn vị có tỷ lệ hoàn thành học tập cao nhất với 41 CBNV trong tổng số 445 cán bộ (9,21%) đã hoàn thành chương trình học tập. Tổng tiền thưởng trong quý 1 là 37 triệu đồng.

CBNV hoàn thành tốt sẽ được thưởng. Trường hợp không hoàn thành trước ngày 1/12, CBNV sẽ chỉ nhận tối đa 2/3 lương tháng 13.

CBNV hoàn thành tốt MOOC sẽ được thưởng. Trường hợp không hoàn thành trước ngày 1/12, CBNV sẽ chỉ nhận tối đa 2/3 lương tháng 13. Ảnh minh họa.

Cạnh đó, FCU cũng đã khen thưởng cho 5 CBNV hoàn thành học tập nhiều nhất trong quý 2 (5 khóa trở lên), mỗi cá nhân 1 triệu đồng. Trong đó, Lê Vũ Hoàng Khanh, FPT Software, hoàn thành tới 16 khóa học. Trần Văn Anh Vũ, FPT Telecom, xếp thứ hai với 7 khóa học; Hoàng Trần Thanh Tú, FPT Software: 6 khóa; Cao Thị Thùy Dung và Nguyễn Văn Minh đều đạt 5 khóa học.

Quý 2, FPT Telecom vươn lên thành đơn vị có tỷ lệ hoàn thành học tập cao nhất với 272 cán bộ hoàn thành trên tổng số 1.568 người (đạt 17,35%). Tổng tiền thưởng giải ngân trong quý 2 là 7 triệu đồng. 

Theo quy định đào tạo nội bộ của tập đoàn, từ năm 2017, tất cả CBNV FPT ký hợp đồng chính thức, được xếp cấp 2.4 trở lên trước ngày 1/9/2017 đều phải tham gia khóa học MOOC. Tính đến hết tháng 7, mới có 2.256 CBNV hoàn thành quy định đào tạo nội bộ 2016. Tổng số nhân viên level 2.4 trở lên của tập đoàn hiện là 10.151 người. 

Trong đó, FPT Telecom có 747 người hoàn thành (đạt 47%); FPT Software: 1.275 CBNV (27,4%); FPT IS: 102 CBNV (8,03%); ĐH FPT: 142 CBNV (30,54%). Các đơn vị còn lại như FPT Retail, FPT Trading, FPT Online và Sendo hiện chưa ghi nhận số liệu người hoàn thành.

Đặc biệt, việc hoàn thành học tập MOOC là căn cứ quan trọng để CBNV nhận lương tháng 13. Theo quy định, các đơn vị sẽ chốt việc chi trả lương tháng 13 đợt đầu vào 31/8 và đợt hai là 30/11. Tiền chi trả được thực hiện trên cơ sở số tháng làm việc thực tế trong năm, tính từ thời điểm CBNV ký hợp đồng chính thức và hoàn thành chương trình đào tạo của FPT. Các cán bộ không hoàn thành học tập tại mốc nào thì chưa nhận được thưởng tháng 13 tại mốc đó.

Như vậy, nếu CBNV không hoàn thành khóa học trước ngày 31/8 sẽ chưa được nhận lương tháng 13 đợt 1. Còn nếu hoàn thành yêu cầu học tập trong giai đoạn từ 1/9 đến trước ngày 30/11, nhân viên sẽ được nhận đầy đủ lương tháng 13 vào kỳ chi trả cuối năm. Trường hợp không hoàn thành trước ngày 1/12, CBNV sẽ chỉ nhận tối đa 2/3 lương tháng 13.

Các năm trước, chỉ CBNV từ level 3 trở lên mới tham gia học tập. Việc mở rộng đối tượng tham gia năm nay nhằm hướng tới xây dựng FPT trở thành tổ chức học tập. Đây là một trong những định hướng chiến lược quan trọng của tập đoàn trong năm 2017.

MOOC là viết tắt của cụm từ Massive Open Online Course (tạm dịch: Cổng giáo dục trực tuyến mở đại trà). MOOC chính là một hình thức phát triển của loại hình đào tạo đại học từ xa. Sự phát triển nhanh chóng của MOOC trong những năm gần đây đã khiến cho việc học trở nên dễ dàng cho mọi người và ở mọi nơi.

Năm 2015, TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc đã ký quyết định ban hành Quy định Đào tạo nội bộ cho tập đoàn và các công ty thành viên. Theo đó, CBNV từ level 3 trở lên phải hoàn thành một trong các khóa học Coursera, Duolingo hoặc khóa học chuyên môn của đơn vị.

Năm 2016, có 6.629 trong tổng số 7.309 cán bộ cấp 3-9 của tập đoàn hoàn thành chương trình học MOOC và chương trình chuyển đổi, dạy học, đạt 95%. Trong đó, riêng tỷ lệ hoàn thành MOOC đạt 92%. FPT Telecom, FPT Retail, FPT Online và FPT HO là 4 đơn vị hoàn thành 100% kế hoạch học tập. 

Năm 2015, có 6.199 trong tổng số 6.278 cán bộ cấp 3-9 của tập đoàn hoàn thành chương trình học MOOC và chương trình chuyển đổi, dạy học, đạt 99%. Trong đó, có 4 đơn vị hoàn thành 100% kế hoạch học tập 2015 là FPT Retail, FPT Trading, FPT Online và FPT HO. Ngoài ra, có 127 CBNV chưa hoàn thành chương trình học. 

>> Không hoàn thành MOOC, chưa được nhận lương tháng 13 đợt 1

Tử Quyên

Ý kiến

()