Các quyết định bổ nhiệm Giám đốc TTKD SG 11, 12, 13 và Phó Giám đốc TTKD SG 7, 14 có thời hạn 3 năm.
Theo đó, từ ngày 1/7, anh Tống Thu Hoàng Sang sẽ đảm nhận vị trí Giám đốc TTKD SG 11 thay cho anh Nguyễn Anh Huy được luân chuyển về Vùng 7. Tân Giám đốc TTKD SG 11 - anh Tống Thu Hoàng Sang sinh năm 1980, gia nhập FPT Telecom năm 2008 với vị trí nhân viên kinh doanh chi nhánh Chợ Lớn, và trở thành Trưởng phòng kinh doanh tại chi nhánh từ tháng 1/2012 đến tháng 6/2014. Từ tháng 7/2014 đến 12/2015, anh Sang nhận nhiệm vụ Giám đốc TTKD SG 4, sau đó được luân chuyển về Vùng 7 giữ chức vụ Giám đốc chi nhánh Vĩnh Long từ tháng 1/2016 đến tháng 6/2018.
 |
| 3 Giám đốc TTKD mới tại Vùng 5. |
Trở về Vùng 5 sau 3 năm, anh Tống Thu Hoàng Sang chia sẻ: “Vùng 5 phát triển vượt bậc so với những năm trước, sắp đến tôi sẽ hòa nhập thật nhanh để chinh phục nhiều mục tiêu mà Vùng 5 đã đặt ra”. Anh cũng cho hay, FPT luôn thay đổi giúp cho các cán bộ quản lý có điều kiện cọ xát, phát triển bản thân, và mỗi quản lý phải tự thay đổi nhanh nhất để phù hợp với sự thay đổi của tổ chức.
Anh Trần Quốc Hưng từ vị trí Phó Giám đốc được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 12. Sinh năm 1985, anh Trần Quốc Hưng gia nhập FPT Telecom năm 2010 và trải qua vị trí nhân viên kinh doanh trong 4 năm. Sau đó, từ tháng 7/2014 đến tháng 6/2018, anh nhận các nhiệm vụ Trưởng phòng kinh doanh - TTKD SG 1, Giám đốc TTKD SG 8 (thử thách), Giám đốc TTKD SG 8, Phó Giám đốc TTKD SG 8, Phó Giám đốc TTKD SG 4, Phó Giám đốc TTKD SG 12.
Anh Trần Trọng Nghĩa sinh năm 1987, gia nhập FPT Telecom từ tháng 7/2012 với vai trò nhân viên kinh doanh tại TTKD SG 3. Sau đó, đảm nhiệm các vị trí Phó phòng kinh doanh, Phó Giám đốc TTKD SG 4, Phó Giám đốc TTKD SG 13.
 |
| Các Phó Giám đốc TTKD SG 7 và TTKD SG 14 vừa được bổ nhiệm. |
Cùng với quyết định bổ nhiệm các Giám đốc TTKD SG, chủ tịch Chu Thanh Hà cũng ký quyết định bổ nhiệm các phó Giám đốc TTKD SG 7 và TTKD SG 14 lần lượt là anh Võ Minh Thu (sinh năm 1984 - gia nhập FPT Telecom năm 2007) và anh Phùng Chí Can (sinh năm 1986 - gia nhập FPT Telecom năm 2011). Trước khi được bổ nhiệm, các anh đã có 6 tháng đảm nhiệm vị trí Phó giám đốc trung tâm kinh doanh thử thách.
Xác định giá trị cốt lõi là con người, FPT Telecom liên tục thực hiện luân chuyển lãnh đạo để tăng cường năng lực quản trị. Đó là chính sách trọng điểm trong phát triển nguồn nhân lực của FPT Telecom. Đây cũng là đơn vị tiên phong trong tập đoàn về việc luân chuyển cán bộ. Hoạt động này được nhà Viễn thông thực hiện thường xuyên nhằm giúp cán bộ đơn vị tiếp xúc, điều hành và trưởng thành ở nhiều môi trường công tác khác nhau.
Tháng 3/2014, Tập đoàn FPT bắt đầu triển khai dự án Quy hoạch và Luân chuyển cán bộ lãnh đạo nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ lãnh đạo có cơ hội được thử sức ở các vị trí công việc khác nhau nhằm có sự trải nghiệm đa dạng và nâng cao năng lực điều hành.
>> FPT Telecom chi nhánh Vĩnh Long và Tiền Giang có giám đốc mới
| Ban Giám đốc Vùng 5 hiện tại gồm có anh Phạm Thanh Tuấn - GĐ Vùng và chị Trần Thị Ngọc Điều - PGĐ. Vùng 5 lấy linh vật ‘Sói’ thể hiện mong muốn rèn luyện cách thức hoạt động như những bầy sói: nâng cao tinh thần tập thể (theo bầy đàn), nhanh nhạy và khả năng tổ chức săn mồi rất linh hoạt. FPT Telecom Sài Gòn (Vùng 5) hiện có có 16 trung tâm kinh doanh (TTKD SG) phân chia theo khu vực và Trung tâm Kinh doanh dự án. Cụ thể: TTKD SG 1 (quận 9); TTKD SG 2 (quận 6 và quận 11); TTKD SG 3 (Phú Nhuận và quận Tân Bình); TTKD SG 4 (quận 1, quận 3, quận 4); TTKD SG 5 (quận Bình Thạnh và quận 2); TTKD SG 6 (quận 5 và quận 10); TTKD SG 7 (huyện Củ Chi); TTKD SG 8 (quận Thủ Đức); TTKD SG 9 (huyện Hóc Môn); TTKD SG 10 (huyện Bình Chánh); TTKD SG 11 (quận Bình Tân), TTKD SG 12 (quận 12); TTKD SG 13 (Gò Vấp); TTKD SG 14 (Tân Phú); TTKD SG 15 (quận 8) và TTKD SG 16 (quận 7 và Nhà Bè). TP HCM có 24 quận/huyện, và hiện Vùng 5 đã phủ gần kín, trừ huyện ven viển Cần Giờ. Toàn FPT Telecom Sài Gòn hiện có hơn 500 nhân viên kinh doanh chính thức và các cán bộ quản lý. |
Xuân Phương
Ý kiến
()