FPT IS thưởng 10 triệu đồng cho người giới thiệu ứng viên

FPT IS đang tuyển rất nhiều ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình, công nghệ.

Quyết định mới nhất về thưởng giới thiệu ứng viên vừa được TGĐ FPT IS Phạm Minh Tuấn ký duyệt, có hiệu lực từ 15/7 đến hết 31/12.

Ngoài mức thưởng cao nhất lên tới 10 triệu đồng, trong quyết định cũng chia rõ những mức thưởng khác nhau. Cụ thể, nếu giới thiệu được ứng viên nhận lương từ 7.5 đến 10 triệu đồng, phí tuyển dụng là 5 triệu đồng. Ứng viên nhận lương trên 10 triệu đến 22 triệu đồng, phí tuyển dụng là 7,5 triệu đồng.

Phí tuyển dụng tính trên lương gộp (không phân biệt vùng miền) và được trả làm 2 đợt. Đợt 1 ngay sau khi ứng viên ký hợp đồng đầu tiên và đợt 2 là sau 6 tháng kể từ khi ứng viên ký hợp đồng, tại thời điểm đó, người giới thiệu và người được giới thiệu đang làm việc tại FPT IS.

Nguyễn Thị Phương Thảo, Ban Nhân sự FPT IS, cho biết, quyết định thưởng giới thiệu ứng viên có hiệu lực từ năm 2014. Trước đó, mức thưởng cao nhất dành cho người giới thiệu ứng viên là 15 triệu đồng, hấp nhất là 500.000 đồng. Tuy nhiên, sau đó Ban nhân sự đã tiến hành rà soát và gộp lại thành 3 mức thưởng cơ bản như trên.

Theo số liệu thống kê của Nhân sự FPT IS, tính đến nay đã có khoảng gần 10 trường hợp nhận được tiền thưởng nhờ giới thiệu được ứng viên chất lượng cao.

Ngoài FPT FPT IS, nhiều đơn vị trong FPT Software cũng chiêu mộ nhân tài bằng cách thưởng tiền cho CBNV giới thiệu ứng viên với mức thưởng hấp dẫn lên tới 30 triệu đồng/ứng viên.

Đồng Bằng