© 2011 Chúng ta, trang tin nội bộ của Tập đoàn FPT.
Chúng ta giữ bản quyền nội dung trên website này.

FPT áp dụng chính sách nghỉ mát tập trung

Từ năm 2017, CBNV FPT tham dự nghỉ mát tập trung mới được hưởng chế độ nghỉ mát. Việc thay đổi hình thức tổ chức nghỉ mát của tập đoàn nhằm hướng tới hoạt động kết nối, gắn kết các thành viên tại đơn vị (teambuilding).

Theo quy định khung về chính sách nghỉ mát, tập đoàn yêu cầu CBNV đi nghỉ mát tập trung theo nhóm hoặc bộ phận/đơn vị mới được hưởng chế độ nghỉ mát. CBNV sẽ được nghỉ tối đa 3 ngày làm việc (được hưởng nguyên lương) để nghỉ mát tập trung trong khoảng thời gian từ 1/1 đến 30/11 hằng năm. Số lượng người đi nghỉ tập trung theo nhóm/hoặc bộ phận/đơn vị kèm định mức tiền và thời gian nghỉ mát cụ thể sẽ do mỗi công ty thành viên (CTTV) quy định phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị. Việc tổ chức đi nghỉ mát chung theo nhóm hoặc bộ phận/đơn vị cần được bộ phận nhân sự đơn vị theo dõi hỗ trợ và thông qua lãnh đạo đơn vị phê duyệt.

FPT Retail lần đầu tiên tổ chức nghỉ mát tập trung cho gần 5.000 CBNV trên cả nước.

FPT Retail lần đầu tiên tổ chức nghỉ mát tập trung cho gần 5.000 CBNV trên cả nước.

CTTV thực hiện việc tổ chức nghỉ mát tập trung cho CBNV của mình hoặc giao cho nhóm CBNV/bộ phận tự tổ chức theo quy định của CTTV.

Với nhóm CBNV/bộ phận tự tổ chức, để được hưởng chế độ nghỉ mát cần có bằng chứng chứng minh việc đi nghỉ mát tập trung (bằng xác nhận của đơn vị tổ chức, hợp đồng dịch vụ, các hóa đơn cung ứng dịch vụ, hình ảnh...). Bộ phận nhân sự và kế toán sẽ thực hiện chi trả cho nhân viên chế độ nghỉ mát vào lương như bình thường sau khi có bằng chứng đã đi nghỉ mát tập trung được xác thực.

Trường hợp không chứng minh được nghỉ mát tập trung, CBNV sẽ không được hưởng tiền nghỉ mát. Số ngày nghỉ mát sẽ được trừ vào ngày phép năm. Nếu phép năm không đủ sẽ tính là ngày nghỉ không lương.

Một số vị trí do yêu cầu công việc và các trường hợp đặc biệt không thể thu xếp đi nghỉ mát tập trung theo nhóm hoặc bộ phận/đơn vị có thể được hưởng một phần tiền chế độ nghỉ mát do đơn vị quy định.

Các công ty thành viên sẽ dựa trên khung chính sách để ban hành chính sách nghỉ mát chi tiết.

Hiện, các đơn vị đang lên kế hoạch nghỉ mát năm 2017. Riêng FPT Retail gần hoàn tất việc nghỉ mát tập trung. Theo đó, từ ngày 1/3 đến 20/4, CBNV của Bán lẻ FPT đi teambuilding theo 7 khu vực kinh doanh gồm: Khu vực TP HCM (đi Vũng Tàu), Miền Đông Nam Bộ (Phan Thiết), Miền Tây Nam Bộ (Cần Thơ),  Miền Trung (Huế - Nha Trang), Miền Bắc 1 (Hạ Long), Miền Bắc 2 (Ninh Bình), Hà Nội (Hạ Long). Đây là năm đầu tiên FPT Retail tổ chức nghỉ mát kết hợp teambuilding với quy mô 5.000 người. 

Năm trước, chính sách nghỉ mát của công ty và một số đơn vị thành viên cho phép CBNV nghỉ tự túc. FPT Telecom, FPT Trading, FPT Sendo có định mức 4 triệu đồng/người. FPT Software và FPT Online có định mức theo thâm niên với mức cao nhất là 6 triệu đồng/người. FPT Retail có chương trình riêng dành cho cán bộ quản lý theo 3 khu vực. 

FPT IS có chính sách nghỉ mát tập trung với mức tối đa 5 triệu đồng/người. Ngoài định mức nghỉ mát dành cho CBNV 3,5 triệu đồng/người, Tổ chức giáo dục FPT còn có chế độ cho người thân như vợ chồng, con cái.

Tô Ngà

 
  • 'Không ai khiến tôi sáng tạo'

Hình dáng đôi môi tiết lộ bạn có thể làm lãnh đạo không

Người có đôi môi mỏng thì tự lập và có thể đối phó với bất cứ vấn đề nào.

TP Bank vô địch giải FPT Tennis Masters Cup 2017

Trải qua các trận vòng bảng, tứ kết, bán kết và chung kết căng thẳng, cặp đôi Thái Duy Nghĩa cùng người bạn chơi Lê Ngọc Vũ (TP Bank) đã nâng cao chức vô địch

9 khẩu quyết dành cho tài xế và những người sắp cầm lái

Kinh nghiệm lái xe được các "tài già" truyền miệng lại bằng cách gieo vần nên khá dễ nhớ, tuy nghe quen quen nhưng không phải ai cũng hiểu đúng ý nghĩa.

Đêm nhạc hát cho mình, cho ta

Đêm nay, không gian tầng 13 tràn ngập ánh nến và tiếng hát thổn thức. Hàng trăm người FPT đã chờ đợi rất lâu để có mặt ở khán phòng này đắm chìm trong những

Cứ 100 USD xuất khẩu thì 84 - 86 USD do người Việt làm ra

So với các ngành xuất khẩu của Việt Nam, ngành phần mềm có giá trị xuất khẩu tính trên đầu người lao động cao sau xuất khẩu dầu khí, than đá.

FPT lãi 413 tỷ đồng trong quý I, tăng 19%

Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 413 tỷ đồng, tăng 19%. Lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS) đạt 899 đồng.

'Ngành phần mềm có giá trị xuất khẩu trên đầu người cao nhất'

Theo Chủ tịch FPT Software Hoàng Nam Tiến, trung bình mỗi năm một CBNV FPT Software làm ra khoảng 550 triệu đồng và nếu so với các ngành xuất khẩu của Việt Nam trừ dầu

FPT Sofware tìm 1.000 kỹ sư cho mảng công nghệ ô tô

Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software) đang đầu tư mạnh vào mảng giải pháp công nghệ ô tô trong năm 2017 và có kế hoạch tuyển khoảng 1.000 kỹ sư công nghệ thông