99% CBNV hoàn thành chương trình học tập 2015

Trong đó, có 4 đơn vị hoàn thành 100% kế hoạch học tập 2015 là FPT Retail, FPT Trading, FPT Online và FPT HO. Cụ thể, FPT Retail có 454 CBNV, FPT Online có 186 và FPT HO có 95 người hoàn thành, đạt 100% kế hoạch. Đặc biệt, FPT Trading có 793 cán bộ hoàn thành, đạt 109%.

Ngoài ra, các đơn vị khác đều có tỷ lệ hoàn thành cao như: FPT Telecom có 794 người hoàn thành, đạt 99,5%; FPT Software có 2.333 người, đạt 97%; FPT IS: 1.208 người, đạt 97,26%; FPT Education: 336 người, đạt 91,3%.

99% CBNV hoàn thành chương trình học tập và giảng dạy 2015.

Toàn tập đoàn có 127 CBNV chưa hoàn thành chương trình học. Trong đó, FPT Software có 76 người, FPT IS: 34, FPT Education: 13 và FPT Telecom: 4. Theo Quy định Đào tạo nội bộ 2015, 127 CBNV trên chỉ được hưởng tối đa 2/3 thưởng tháng lương thứ 13.

Tỷ lệ CBNV đăng ký học và hoàn thành học trên MOOCs năm đầu tiên chiếm 73% trên tổng số CBNV trong diện cần hoàn thành chương trình học tập, vượt mức kỳ vọng ban đầu của Trường Đào tạo Cán bộ FPT đặt ra. "Điều đó cho thấy người FPT rất tích cực tham gia học tập và cách học mới này rất phù hợp với định hướng để tập đoàn FPT trở thành tổ chức học tập, phù hợp với hoạt động của các công ty thành viên và nhu cầu của mỗi CBNV", chị Trịnh Thu Hồng, Trưởng Ban Nhân sự FPT kiêm Trưởng Ban triển khai Đào tạo FCU, đánh giá.

Ngoài ra, các lãnh đạo FPT cũng tích cực tham gia giảng dạy. Có gần 50% cán bộ từ level 5 trở lên đứng lớp, đặc biệt tổng số giờ dạy của cán bộ quản lý lên đến 12.488 giờ. Chị Hồng nhận định: "Lãnh đạo FPT rất gương mẫu, đi đầu trong việc đứng lớp để giảng dạy, chia sẻ kiến thức cho CBNV. Phong trào này lan tỏa mạnh mẽ đến mọi cấp và trong số giảng viên có nhiều cán bộ cấp 3 và 4 cũng tham gia giảng dạy. Điều này góp phần đẩy mạnh phong trào dạy và học trong FPT, đặt nền móng vững chắc để FPT thực sự trở thành tổ chức học tập". 

Trong năm đầu triển khai, FCU đã chi ngân sách gần 150 triệu đồng để khen thưởng các cá nhân tích cực trong học tập. Trong đó có 107 giải thưởng cho các cá nhân hoàn thành sớm nhất trên Coursera và Duolingo, 32 giải thưởng hoàn thành học tập xuất sắc trên Coursera và 50 giải hoàn thành nhiều nhất (từ 3 khóa trở lên).

Tuy chương trình học tập 2015 hướng đến CBNV cấp 3 trở lên nhưng vẫn có 252 cán bộ dưới level 3 tích cực tham gia học. Trong đó, FPT Trading có 203 nhân viên, FPT Telecom có 49 nhân viên. Ngoài ra, nhiều CBNV đã đạt được các chứng chỉ xuất sắc như: Trần Đức Long, Trần Ngọc Việt (FPT Software), Nguyễn Thành Công và Nguyễn Tăng Hưng (FPT Telecom), Bùi Thị Vân Anh (FPT HO)... 

Năm 2016, FCU tiếp tục triển khai chương trình đào tạo dành cho tất cả cán bộ từ cấp 3 trở lên để giúp CBNV tăng cường năng lực trong công việc, sẵn sàng cho giai đoạn phát triển mới. Dự kiến trong năm nay sẽ có gần 8.000 CBNV FPT theo học các chương trình đào tạo trên các trang MOOCs và các chương trình đào tạo của các công ty thành viên.

Tử Quyên